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18時以降の会議禁止など、全社的に残業を減らす動きがある。続きを読む(全29文字)
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SCSK株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、SCSK株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にSCSK株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
18時以降の会議禁止など、全社的に残業を減らす動きがある。続きを読む(全29文字)
ホワイトで人気で、社内にいても残業時間などの面でホワイトさは感じると聞いたので、比較的ワークライフバランスは整っていると思う。続きを読む(全63文字)
「脱・残業」を徹底し、有給取得率も高くワークライフバランスは業界トップクラス。続きを読む(全39文字)
残業は月20〜30時間ほどで抑えられ、在宅勤務も積極的に活用されている。続きを読む(全36文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックス勤務やリモートワークなど、働きやすさを意識した制度が整備されている点は大きな魅力です。利用のしやすさは部署ごとに差があるものの、会...続きを読む(全496文字)
残業時間は比較的抑えめで月平均で約20〜30時間ときいた。在宅勤務やリモートワークにも力を入れている。続きを読む(全51文字)
「人を大切にする」を社是に、個人の裁量や主体性を尊重。穏やかで協力的な雰囲気があり、チャレンジやキャリア開発機会が比較的得やすい社風があると思います。続きを読む(全75文字)
ワークライフバランスは非常に良いと思います。社員の方や周囲の勤務者に聞いても悪い話は聞きません。続きを読む(全48文字)
平均残業は少なめで、有給消化率も高い。業界でも特に働きやすさが整った会社という印象。続きを読む(全42文字)
リモートワークができ,残業時間が20時間以内であるため,しっかり実生活を満喫できる.続きを読む(全42文字)
リモート設備や休みやすさなど、ワークライフバランスを意識した社員の方が多いと感じた。続きを読む(全42文字)
ワークライフバランスに関しては同社に関係する誰に聞いてもすこぶる良いという答えしか返ってこない。続きを読む(全48文字)
全体的にワークライフバランスを重視する傾向が見られますが、部署や役職によって状況が異なる可能性続きを読む(全47文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
「スマートワーク・チャレンジ」という取組を2013年度から始め、平均残業時間を 月20時間以下、年次有給休暇取得を 100%取得 を目標にし...続きを読む(全81文字)
日本のSIer業界の働き方の悪さの改善に一番初めに取り組んだといっており、実際にワークライフバランスは良さそう。続きを読む(全56文字)
残業がほとんどないことで有名。実際社員の方に聞いたら繁忙期は少し残業はある。続きを読む(全38文字)
選考や座談会、インターンシップでお話しした社員の方からは、残業時間はかなり少なく、プライベートとの両立が可能であるとおっしゃっていた。続きを読む(全67文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業は少なめ。有給休暇も計画的に取ることが義務のような雰囲気になっており、自由に取ることができる。4年間の在籍で毎年全て使い切った。
【気に...続きを読む(全130文字)
Well-Being経営を取り入れ、経営戦略の根幹に健康経営を置いているとイベントで役員の方が話されていた。それに伴い、残業時間が全社平均約20時間となっ...続きを読む(全121文字)
働きやすい環境が整っており、ワークライフバランスを重視している会社だと感じた。続きを読む(全39文字)
座談会の際に残業も多くなく、かなり働きやすい話を伺った。続きを読む(全28文字)
就活生の間でホワイトとよく言われているが、実際は部署によるところが大きく、それなりのハードワークを強いられる部署もあるとのこと続きを読む(全63文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社全体としては残業時間が少ない部隊が多く、プライベートと仕事を両立しながら働いている人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全110文字)
残業時間やフレックス利用率などは同業他社よりも高水準続きを読む(全26文字)
休みが多く、プライベートの時間をしっかりと確保できる。有給取得率がとても高い。続きを読む(全39文字)
特定のベンダーに縛られないマルチベンダーとして顧客に最適なソリューションを提供できるため、様々な顧客と接することができる。続きを読む(全61文字)
住友商事グループという強固な顧客基盤があるため、安定と挑戦のバランスが良いと感じる。続きを読む(全42文字)
30代前半で700〜850万円程度。IT業界の中で給与水準は高め。続きを読む(全33文字)
住宅手当として5割程度会社が負担をしてくれる。続きを読む(全23文字)
SESが強いと聞いたので、働き方としてSES的なものが嫌な人からしたらやりがい面はあまり感じれないのではないかと感じた。続きを読む(全60文字)
ここはSES事業が強いという話を聞いたが、AIの発達によってSES事業がどうなっていくかやや不安。続きを読む(全49文字)
リモートワークの推進など、就労環境は従業員を大事にしているものだと聞いた。続きを読む(全37文字)
子育てをする女性にとってはかなり優しく、働きやすいとおっしゃっていた。続きを読む(全35文字)
多様な業界のIT構築・運用に携われ、幅広い経験とスキルを積める点が魅力。続きを読む(全36文字)
受注型で客先常駐が多く、案件次第で負荷に差が出る点が課題。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
フルリモートでカメラをオンにする機会ほとんどもないためその点は理想のリモートワークライフを送れると思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
土日祝は休めるので、そこは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験だと休みの時間も仕事内容を覚えなければならないのでそこが大変...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも案件次第。残業ゼロの案件もあれば残業だらけの案件もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダー以上の管理職は残業が多...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
現場と調整すれば有給は取りやすいかと思います。
残業も最近は安全衛生委員会のもと全社として残業抑制に取り組んでいる続きを読む(全63文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働く場所やプロジェクトによって、勤務時間のリズムは変わる。
監視の仕事では夜間の対応が入ることもあり、必ずしも日勤だけとは限らない。
出社が...続きを読む(全169文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
2004年当時は残業、休日出勤が当たり前でした。支払いされる残業時間上限は設けられていましたが、当然ながら記載で...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
お金はあるのでプライベートで物買えます、女性の方は育休取られる方多いですが、営業に復帰するのは稀、かなり少ない
【気になること・改善したほう...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
働く人の生活を尊重する姿勢が強く、年間を通じて休暇を確保しやすい体制が整っています。
夏季休暇も自由度が高く、混雑時期を避けて取得することが...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
良い意味で言えば裁量を持って仕事が出来る。
最初は喰らいつくのに必死だが、一通りの流れがわかれば自分の有利な様に仕事を進める事ができる。
何...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
非常に緩いです。流石に引き締めた方がいいと思うレベルで緩いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
これでいいのか?と思うくらい緩い働...続きを読む(全87文字)
| 会社名 | SCSK株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エスシーエスケイ |
| 設立日 | 1969年10月 |
| 資本金 | 214億2000万円 |
| 従業員数 | 21,019人 |
| 売上高 | 5960億6500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 當麻 隆昭 |
| 本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番20号 |
| 平均年齢 | 42.9歳 |
| 平均給与 | 787万円 |
| 電話番号 | 03-5166-2500 |
| URL | https://www.scsk.jp/ |
| 採用URL | https://www.scsk.jp/recruit/saiyo/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。