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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事前に相談すれば基本的にいつでも有給がとれる。特に嫌な顔もされない。
【気になること・改善したほうがいい点】
当然だが繁忙期等PJの忙しさは...続きを読む(全86文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
SCSK株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、SCSK株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にSCSK株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事前に相談すれば基本的にいつでも有給がとれる。特に嫌な顔もされない。
【気になること・改善したほうがいい点】
当然だが繁忙期等PJの忙しさは...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人による。
定時に上がることはできるが、組織として人が慢性的な人手不足のため、残業時間0の人はいない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全164文字)
18時以降の会議禁止など、全社的に残業を減らす動きがある。続きを読む(全29文字)
ホワイトで人気で、社内にいても残業時間などの面でホワイトさは感じると聞いたので、比較的ワークライフバランスは整っていると思う。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
フレックス勤務やリモートワークなど、働きやすさを意識した制度が整備されている点は大きな魅力です。利用のしやすさは部署ごとに差があるものの、会...続きを読む(全496文字)
残業時間は比較的抑えめで月平均で約20〜30時間ときいた。在宅勤務やリモートワークにも力を入れている。続きを読む(全51文字)
ワークライフバランスは非常に良いと思います。社員の方や周囲の勤務者に聞いても悪い話は聞きません。続きを読む(全48文字)
平均残業は少なめで、有給消化率も高い。業界でも特に働きやすさが整った会社という印象。続きを読む(全42文字)
リモートワークができ,残業時間が20時間以内であるため,しっかり実生活を満喫できる.続きを読む(全42文字)
リモート設備や休みやすさなど、ワークライフバランスを意識した社員の方が多いと感じた。続きを読む(全42文字)
ワークライフバランスに関しては同社に関係する誰に聞いてもすこぶる良いという答えしか返ってこない。続きを読む(全48文字)
全体的にワークライフバランスを重視する傾向が見られますが、部署や役職によって状況が異なる可能性続きを読む(全47文字)
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【良い点】
「スマートワーク・チャレンジ」という取組を2013年度から始め、平均残業時間を 月20時間以下、年次有給休暇取得を 100%取得 を目標にし...続きを読む(全81文字)
日本のSIer業界の働き方の悪さの改善に一番初めに取り組んだといっており、実際にワークライフバランスは良さそう。続きを読む(全56文字)
残業がほとんどないことで有名。実際社員の方に聞いたら繁忙期は少し残業はある。続きを読む(全38文字)
選考や座談会、インターンシップでお話しした社員の方からは、残業時間はかなり少なく、プライベートとの両立が可能であるとおっしゃっていた。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
残業は少なめ。有給休暇も計画的に取ることが義務のような雰囲気になっており、自由に取ることができる。4年間の在籍で毎年全て使い切った。
【気に...続きを読む(全130文字)
Well-Being経営を取り入れ、経営戦略の根幹に健康経営を置いているとイベントで役員の方が話されていた。それに伴い、残業時間が全社平均約20時間となっ...続きを読む(全121文字)
働きやすい環境が整っており、ワークライフバランスを重視している会社だと感じた。続きを読む(全39文字)
座談会の際に残業も多くなく、かなり働きやすい話を伺った。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
会社全体としては残業時間が少ない部隊が多く、プライベートと仕事を両立しながら働いている人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全110文字)
残業時間やフレックス利用率などは同業他社よりも高水準続きを読む(全26文字)
休みが多く、プライベートの時間をしっかりと確保できる。有給取得率がとても高い。続きを読む(全39文字)
フレックス制度が充実しており、フルリモートも可能であるため非常に働きやすい。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
残業はほぼありませんし、定時には帰れるのでワークバランスはとても良いと思います。最近はむしろ仕事がなさ過ぎて早帰りばかりさせられていました。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
20hの見込が既についており、超えた分はちゃんともらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社と比べて低いにも関わらず、家賃補...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
部下の仕事ぶりをみてくれる上司が多い点。
辞める話を伝えた後に上司から飲みに誘われ、お話を聞く機会があった。意外と部下の働きぶりを評価して下...続きを読む(全330文字)
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【良い点】
若手や管理職を中心に良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
のんびりした方が多い。良くいえば、仕事を第一に考えていない人が多...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
研修制度が充実している。グロービス学び放題のアカウントが付与される。
【気になること・改善したほうがいい点】
必須の研修が多く業務とは関係な...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
特に大きなギャップは感じられなかった。世間的にもホワイトな会社だというイメージ(残業時間、有休消化率、育休、産休取得などの簡単から)だったが...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
お客様と相性が良ければ楽しいと感じられると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客から無理難題を言われることも少なくなく、そこに...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
同年代より少し多くもらえている。
固定残業が入っているので、残業20時間を超えなくても残業代がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
福利厚生は少ない。
あまり使えるものがない。
家賃補助もなし。
唯一、ディズニーランドの割引券があるくらい。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
働いている人はみんないい人。
周りを見て業務ができる人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は上から伝えられたことを課員に...続きを読む(全134文字)
特定のベンダーに縛られないマルチベンダーとして顧客に最適なソリューションを提供できるため、様々な顧客と接することができる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
当時は固定残業代30時間が給料に含まれていた。自分はシフト制の運用の現場に派遣されたため残業時間はほぼゼロだった。個人的には結果的に良かった...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
有給、フレックスも取りやすく、家庭との両立はとてもしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
自由であるがゆえに、仕事をしている層とし...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
柔軟に働き方が選べる。テレワーク出社が基本自由
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって残業が多い。
人手不足で1人あたりの業務量...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
SESなので良い案件に当たることができればワークライフバランスを保つことができると思います。
フルリモートなども案件によってはありますが少な...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
年間休日125日あるため、休みの日は稼働する必要がありません。特に休みたいワークライフバランスを気にしている人にはおすすめです。
育休も産休...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについては、全体的に安定していると感じます。業務時間の管理は比較的しっかりしており、過度な残業が常態化することはありませ...続きを読む(全455文字)
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【良い点】
配属先によっては残業が少ないところや、リモートでの勤務になるため、ワークライフバランスは保ちやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
案件による。忙しくなければいつとっても問題ないし、忙しいと現場との調整が必要となる。例えばお盆休みはメンバーで交...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
現在のワークライフバランスの満足度は、概ね高いと個人的には感じている。業務量は繁忙期に偏りがあるものの、裁量を持ってスケジュールを調整でき、...続きを読む(全480文字)
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【良い点】
休日出勤をしなくてはならない状況だったが、断れば休めるし、そのせいで雰囲気が悪くなったり、人間関係が悪くなるといったことはない。
皆さん状況...続きを読む(全157文字)
| 会社名 | SCSK株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エスシーエスケイ |
| 設立日 | 1969年10月 |
| 資本金 | 214億2000万円 |
| 従業員数 | 20,892人 |
| 売上高 | 5960億6500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 當麻 隆昭 |
| 本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番20号 |
| 平均年齢 | 42.9歳 |
| 平均給与 | 787万円 |
| 電話番号 | 03-5166-2500 |
| URL | https://www.scsk.jp/ |
| 採用URL | https://www.scsk.jp/recruit/saiyo/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。