この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
1日休みは取りずらい部署であったが、半日を急に取得したりは比較的出来る環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面、半日や時間休が殆ど...続きを読む(全161文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ＳＣＳＫのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全421件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ＳＣＳＫ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にＳＣＳＫ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＳＣＳＫの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.8
- やりがい
-
3.6
- 年収・評価
-
3.5
- スキルアップ
-
4.0
- 福利厚生
-
4.1
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
-
3.8
- ワークライフ
-
4.3
- 女性の働きやすさ
-
4.3
- 入社後のギャップ
-
3.2
- 退職理由
-
3.1
ＳＣＳＫの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.7
- やりがい
-
3.8
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
3.8
- 福利厚生
-
3.7
- 成長・将来性
-
3.7
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
4.0
- 社風・文化
-
3.8
- 女性の働きやすさ
-
4.0
- 入社後のギャップ
-
3.5
- 入社難易度
-
3.4
- おすすめ度
-
3.8
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ＳＣＳＫの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
421
件
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【良い点】
案件による。毎日定時で帰れる人もいれば毎月50h以上残業する人もいる(36協定に引っかからないよう調整される)。PCのログと打刻時間に乖離があ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
会社制度は充実しており整っている。ルールも一定設けられている。
PC時間の監視や、一定の残業時間以上はライン層の承認が必要など。
また毎週のメ...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
有給は上司からも取るように言われるので取りやすいが、作業量から考えて撮るのが難しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバラ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
部長の思い付きで、発表会などがある
人前に出ることに慣れることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
急にそ発表会があり、
この一年...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
よほど厳しい日に入れない限り、有給はほぼ100%とれる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にいつ働いてもいいので、私生活とのバラン...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
プロジェクトや上司、顧客によるが、リモートワークOKで有給休暇もとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢が上がっていくと、そ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
SCSKの給与体系は、社員の成長と貢献度を適切に評価し反映する仕組みが整っている点が評価できます。年功序列ではなく、能力主義・成果主義を基本と...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
昔は残業は多めだったが 現在は残業もないと聞いている。 環境は良くなっていると考える 時代の流れに合わせている続きを読む(全61文字)
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【良い点】
育休や産休取る方も多く、復帰後は原則、元の部署に戻る体制なので、しばらくのブランクがあっても、女性は特に働きやすい環境だと感じる。
また、チー...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
有給は使用しやすい。というより、使わないと使うよう言われる。部署にもよるが残業が少なく、リモートワークと出社を状況に応じて切り替えられるため、...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常に取りやすい。有給を消化することが当たり前の雰囲気が醸成されており、リリース直前などでなければ前日の申請であっても難...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みは比較的取得し易いです。「あなたが休みのときに〜」と休み明けに嫌味っぽいことをいってくるPMはいましたが、気に...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
有休は積極的に消化するよう指示があるため、業務都合をつけていれば問題なく取得可能
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が平均20h...続きを読む(全163文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ＳＣＳＫの 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
アプリケーション系列の部署は基本提案型の営業ではなく、受注営業であり、開発が基本的に強いため。営業マンとしての価値...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
34時間分みなしで残業代は支給される。
早く帰れる人からすると、お釣りが来るかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
金融は基本...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
基本的な保険、交通費は出る。参考書やマウス、イヤホンなど仕事に使うものを経費で落とせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が出...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
他社よりも年収は高い。
新卒5年目にある昇級条件を満たさないと同じ仕事をしていても100万ほど同僚と差ができるため注意。昇級試験の内容は必須研...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
男女によって昇級や風通しに差は無い。ライン職に女性を入れることもざらにあるがもちろん実力が伴わないと平に戻ったりする。
【気になること・改善し...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
上長によるかもしれないが私はチャレンジできる環境にいた。プライム案件ではないがサブコン案件でSCSK代表として約10名規模のチームリーダーを経...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
30さい前後裁量労働制で年収600万程度。残業は40時間分程度が残業代として含まれた上での年収である。大体30さい前後で裁量労働制のグレードと...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
近年、大幅な給与改定を実施し、他社との差は減った。
昇格タイミングと重複したことで、年収ベースでいうと一気に100万円くらいあがった。
【気に...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
会社制度は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属部署はラインマネジメントが機能していない。
組織上の課題、トラブルに対し...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
同じ年代の同業他社に比べて月給は比較的高く感じる。また、近年は全社平均5%以上の賃上げを実施しており、物価上昇対策はして頂いていると感じる。
...続きを読む(全208文字)
IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
案件やプロジェクト先によるが、私のところは休みは取りやすいとは言えない
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によるのでなんとも言えない...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
スタッフのうちは残業することもあまりなく、伸び伸びと働けるのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー陣はずっと...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
めちゃくちゃブラックなわけではなかったです。ただ終業時間間近に新しいタスクをいきなり振られたり、やることができてしまうといったことが何度かあり...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
自身の業務が終わっていれば、基本祝日は普通に休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にはよりますが納期がギリギリのタイミングも...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
自分がいた開発チームは基本在宅ワークだったので、通勤時間がなくその分好きなことができた。そこの自由さはありがたかった。
【気になること・改善し...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
定時で帰っている人もいるので、本当に千差万別。抱えている業務量によるが、自分の場合は受託でかなり多くの案件を任されていたため、土日も資料作りに...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
仕事が好きな人やスキルを早くから身につけたい人にはぴったりの環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを最重視したい...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人もしくは現場によると思います。
定時になっても全然帰らない人が自社のオフィスにはいました。もしかしたら、始業時間...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
仕事が忙しくなければ、残業した分早く帰れることもある。配属される部署次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業したぶん早帰りしたくて...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
残業は多い月で10時間位で、まったく無い月の方が多いです。繁忙期や忙しい時期はあらかじめ分かっているため、旅行などの予定も立てやすいです。有給...続きを読む(全172文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＳＣＳＫの 会社情報
| 会社名 | ＳＣＳＫ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エスシーエスケイ |
| 設立日 | 1969年10月 |
| 資本金 | 211億5200万円 |
| 従業員数 | 16,891人 |
| 売上高 | 4803億700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 當麻隆昭 |
| 本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番20号 |
| 平均年齢 | 43.5歳 |
| 平均給与 | 764万円 |
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