この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
可もなく不可もなし。
生活に困ることはなく、夢がある訳でもない。
WLB推しの会社であるため、そこは目を瞑る部分。続きを読む(全78文字)
SCSK株式会社 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
可もなく不可もなし。
生活に困ることはなく、夢がある訳でもない。
WLB推しの会社であるため、そこは目を瞑る部分。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同じような会社も多くあると思うが、中堅層が溢れていて上が詰まっている。
昇格枠は限られている上に、相対評価のため...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
有給は付与された日数100%取得することを強く求められるため、とても取得しやすい。
フルフレックスかつ、リモートワークが可能な場所が多く、自...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
基本的に良い人が多い。
チームワークを重んじて、話を聞いてくれる。
尖った人もいるが、その場合は優秀な場合が多い。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
年収テーブルが公開されており、昇格ルールも明確ですので、将来の計画を立てるうえでは非常にありがたいです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
有給を積極的にとる文化が根付いているので過度に忙しい部署でなければ、有給は100%消化できます。むしろ取りたくなくてもとることになります。
【...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
組織を育成していく文化はあるため、研修制度は充実していると思う。ただし、研修以外でメンバの育成にどれだけ力をいれているかは部署ごとの事情による...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
会社制度は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属部署はラインマネジメントが機能していない。
組織上の課題、トラブルに対し...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
会社制度は充実しており整っている。ルールも一定設けられている。
PC時間の監視や、一定の残業時間以上はライン層の承認が必要など。
また毎週のメ...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
近年、大幅な給与改定を実施し、他社との差は減った。
昇格タイミングと重複したことで、年収ベースでいうと一気に100万円くらいあがった。
【気に...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はSI業界自体がない。但し、この業界が危ないと言われ続けて10年以上経つが、事業会社も内製化が非常に遅れてい...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に客先常駐がメインとなる為、自信が合わない客先にいったときは大変である。また、本社への帰属意識が非常に薄れる...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
人柄が良い方が非常に多い。なんでも相談しやすく、親身になって話を聞いてくれる。またやりたいことを言えば柔軟に聞き入れてくれる雰囲気もあり、人間...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんどないと言って良い。ディズニーランドの割引チケットや、たまに音楽のイベントの無料招待がある程度。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
総合職と基幹職に分かれており、年収は普通にやっていれば900から1000万円前後まではいくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
1...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
リモートワークができる環境である為、非常にワークライフバランスはとりやすい。ただ、現場によっては残業が多くなり取りにくいところも存在続きを読む(全72文字)
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【良い点】
育休などに非常に寛大であり、ほとんどの女性が出産後戻ってきている。現場でもメンバーも慣れており、女性にとっては非常に働きやすい環境にあると思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
配属部署によって大きく変わってくる。
残業時間の制限や有給休暇取得に対する指導・管理が強く、良くも悪くもワークライフバランスは良い。また、コ...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
給与制度:
給与制度は良い方向に改定されつつある。
社内全体に役職ごとの給与テーブルや昇給幅の表が公開されており、ライフプランがたてやすい。
...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
有給消化率100%を各課の目標にしているため、無理矢理にでも取らされる。
有給理由も聞かれないため非常にワークライフバランスは整っている。
【...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
20時間分の残業手当が残業有無に関係なく支給される点。
20時間以降も分単位で支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が3ヶ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
上司、部下共にとにかく人が良く、相談にも親身になって乗ってくれる点。
リモートワークが中心になってから、積極的に会話するようにしてくれており、...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
入社5年目に半強制的に部署異動があるため様々な業種、業務内容に関わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署異動に関しては...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中期経営計画では2030年に売上高1兆円を目指しているようだが、毎年の増加率からして無謀な目標と感じてしまう。続きを読む(全75文字)
会社名 | SCSK株式会社 |
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フリガナ | エスシーエスケイ |
設立日 | 1969年10月 |
資本金 | 211億5200万円 |
従業員数 | 16,891人 |
売上高 | 4803億700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 當麻隆昭 |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番20号 |
平均年齢 | 43.5歳 |
平均給与 | 764万円 |
電話番号 | 03-5166-2500 |
URL | https://www.scsk.jp/ |
採用URL | https://www.scsk.jp/recruit/saiyo/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。