西日本オフィスメーションのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
システムアドバイザーの仕事は非常に多岐にわたりますが、その面白さは多くの要素にあります。まず、クライアントのビジネス課題を解決するために、幅...続きを読む(全380文字)

【良い点】
派遣社員として働く中で、退職を決意するしたのはまず、派遣社員は契約期間が限られているため、次のキャリアステップを計画しやすいです。また、さま...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の今後の方針として新設の職種に就かされたが、代表がその職種に対して「自分から利益を生まず仕事が来るのを待って...続きを読む(全219文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
本来先導していかなければいけないポジションの人間たちが3年近く前のトラブルの火消対応にいまだ...続きを読む(全438文字)

【良い点】
男性が多いが気を遣ってもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
気を遣ってもらえるといっても、うまく甘えれるタイプじゃないと仕事を...続きを読む(全195文字)

【良い点】
人と仲良くすれば楽しい。海外旅行に行ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がついてないのに責任が重い仕事をさせられる。評価され...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低いわりに任せられる仕事が重大なものが多いです。周りも手伝ってくれません、逆に周りの人が楽をしている雰囲気...続きを読む(全187文字)

【良い点】
昇給あり
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給してもボーナスがないのでしんどい。頑張って評価してもらえるのは一部のみ。決算賞与もびっ...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人によって仕事量が違いすぎる。やる人には多く渡される分、しない人はとことん手を抜く。若い人が多いから楽しくやれる...続きを読む(全191文字)

【良い点】
繁忙期を除けばほとんど定時で退社できるので、プライベートも充実します。業務中に、最低限の知識は学習できますので、休日に無理して学習する必要は...続きを読む(全189文字)

【良い点】
エンジニアファーストな社風のため、自分のスキルをさらに伸ばしたい人、積みたいスキルが明確な人にとっては良い会社だと思う。逆にそこら辺がしっか...続きを読む(全115文字)

【良い点】
研修制度やe-learningがとても充実している。
特に社内の標準化やデジタル化は会社の強みと感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全131文字)

【良い点】
南海電鉄グループの経理のシェアード会社なので、規模の大なり小なりはあるが、担当会社の規模が大きければ1社だけ、小さければ2〜3社ほどの経理が...続きを読む(全493文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術レベルが低いため、成長する機会はない。
静的なサイト制作がほとんど。
同業他社に移らないように、会社の属人に...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務の案件に就業できれば融通はきくものの、完全出社の案件だと勤務時間外に対応しなければならないことが多いのが...続きを読む(全484文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
優秀なプレイヤーが多いのですが、マネジメント経験がない人や、人と関わるのが苦手な人が多い印象です。個人で成長して...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
育成専門の組織がない
基本的に育成はほぼないまともには行われず、何となく研修という名のもとにどこにでもあるような...続きを読む(全221文字)

【良い点】
外部研修を無料で受けられる制度がある。目ぼしい研修についてはチームの何人かで予定をあわせ一緒に受講し、その結果を報告し合って吸収率を高めるよ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
研修の機会は比較的多い
【気になること・改善したほうがいい点】
特に役に立たない研修が多く、忙しい時には苦痛でしかない。
離職を業務内容や成...続きを読む(全133文字)

【良い点】
CCNAの資格に対する支援は非常に手厚いと思う．何が何でも合格させたいという熱意は伝わってくる．
【気になること・改善したほうがいい点】
資...続きを読む(全117文字)