エーティ・プランニングの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
二次受けの情報処理サービス会社としては平均的な給与だと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術者として中堅以上からステップアッ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
二次受けが大半であるものの事業は安定している。安定的に案件確保できているため急に倒産するようなことはないと思われる。
【気になること・改善した...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ほとんど二次受けだが大規模プロジェクトに参画できるのは良い経験になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社マネージャーとのコミュニ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
残業代は全額支給。また、36協定を順守しているため、過度な残業も発生しない。
１年に２回、昇給に関する面談が行われる。目安としては3年に１回程...続きを読む(全215文字)

【良い点】
新卒入社した者の意見です。
スキルが身につく。
また、提案、基本設計、詳細設計、テスト、実装、保守と全体の流れを通して学ぶことができるため初心...続きを読む(全422文字)

【良い点】
社内はもちろん、協力会社の方も含めて、現場でご一緒していただいてる方で、困ることは少ない気がします。技術力も高い方が多く、学ぶことはたくさんあ...続きを読む(全194文字)

自分で先頭切って現場を管理(交通整理)したいと思っている方。協業相手やエンドユーザーに積極的に提案を行い、現場に専属しているだけでなく、社内外とのパスを創...続きを読む(全174文字)

責任ある仕事を任せられるというのは、ある種確かだが、放任主義であるのとは別問題。入社前は、若いうちからでも仕事を任せてもらえるという高揚感もあったが、特に...続きを読む(全155文字)

社風に合わなくなった為。売上を最優先する方針となり、オーバーワークでも管理職の目は行き届かず、潰れていく社員をよく見るようになった。いつ自分の身の上に降り...続きを読む(全204文字)

社員、管理職の魅力は特に無し。SE社員として現場に出て業務に従事する分には、専門性を活かした活躍にこぎつけることは可能。しかしながら、その場合、組織の本質...続きを読む(全270文字)

ありきたりなITの中小企業という印象。事業に強みのある部分は無く、今の状態では、不況の波に淘汰されると見受けられる。経営陣は、しきりと事業における個性を売...続きを読む(全218文字)

短期納期、タスクが散在する中、見合わない工数で業務するにあたって、それではリスクばかりが増えるので、対策を講じるべきと上席に申告するも、まともに取り合おう...続きを読む(全307文字)

中堅ポジションの人数が減ってきているので、比較的若いうちから、プロジェクトリーダーや、グループマネージャーとなり、マネジメントの仕事に携わることも可能。
...続きを読む(全163文字)

直属の上司がころころ変わるため(管理職の離職率が高い!)、部下の業務内容やスキルの把握でまったくできていないため昇給頻度が低い。そのためキャリアパスの提示...続きを読む(全163文字)

IBM依存のためIBMコアパートナーでないため事業縮小傾向にあります。また慢性的に営業職の人員不足のため新規案件の獲得も難しい状況です。毎年のように新人は...続きを読む(全156文字)