西日本オフィスメーションの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
システムアドバイザーの仕事は非常に多岐にわたりますが、その面白さは多くの要素にあります。まず、クライアントのビジネス課題を解決するために、幅...続きを読む(全380文字)

【良い点】
派遣社員として働く中で、退職を決意するしたのはまず、派遣社員は契約期間が限られているため、次のキャリアステップを計画しやすいです。また、さま...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の今後の方針として新設の職種に就かされたが、代表がその職種に対して「自分から利益を生まず仕事が来るのを待って...続きを読む(全219文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ここ6年ぐらい、若手社員はまったく昇格はなく、40代以降の一部の役職持ちのみが昇格している印象。基本的にマネージ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
本来先導していかなければいけないポジションの人間たちが3年近く前のトラブルの火消対応にいまだ...続きを読む(全438文字)

【良い点】
人と仲良くすれば楽しい。海外旅行に行ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がついてないのに責任が重い仕事をさせられる。評価され...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低いわりに任せられる仕事が重大なものが多いです。周りも手伝ってくれません、逆に周りの人が楽をしている雰囲気...続きを読む(全187文字)

【良い点】
昇給あり
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給してもボーナスがないのでしんどい。頑張って評価してもらえるのは一部のみ。決算賞与もびっ...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人によって仕事量が違いすぎる。やる人には多く渡される分、しない人はとことん手を抜く。若い人が多いから楽しくやれる...続きを読む(全191文字)

【良い点】
繁忙期を除けばほとんど定時で退社できるので、プライベートも充実します。業務中に、最低限の知識は学習できますので、休日に無理して学習する必要は...続きを読む(全189文字)

【良い点】
育休を取得後復帰している女性社員はいた
【気になること・改善したほうがいい点】
部長職についている女性の管理職は自分の部門では見たことがない...続きを読む(全107文字)

【良い点】
性別問わずに活躍できる会社ではないです。やはり男性メインで管理職が多く、まだまだな感じがします。これから体制がかわることに期待
【気になるこ...続きを読む(全120文字)

【良い点】
誰も飯伏がらない。とって当然、必要なら助け舟を出すといった風土があった。
下手に無理をするよりも、産んできます！という気合をみせてよいくらい...続きを読む(全179文字)

【良い点】
今までの経験からすると女性にとって働きやすい職場と考えています。産休・育休も取得しやすく、時短勤務も相談すればできると思います。
【気になる...続きを読む(全117文字)

【良い点】
育児休暇制度はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の責任が大きく、家庭がある方、特に時間的制約のある方には厳しい環境だと...続きを読む(全81文字)

【良い点】
基本的に女性には優しいと思う。残業していない人が多かった印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女差があるように思える。
ここら辺...続きを読む(全90文字)

【良い点】
女性でも管理職になれる可能性は十分にありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は違うと思いますが、女性が出産後も働くというの...続きを読む(全127文字)

【良い点】
見ていて、女性が働きにくそうと感じる場面は全くない。実力主義で評価されている。
産休育休への理解もあり、言い出しにくい雰囲気もない。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制ではありますが、本人の希望シフトではないため、プライベートはあまり期待できない勤務形態です。続きを読む(全70文字)

【良い点】
昨今は女性管理職もじわじわ増えているよう。
制度としては、育児や介護での時短勤務、男性の育児休暇なども揃っており、充実していると思う。続きを読む(全73文字)