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【良い点】
配属先によるかもしれないが、ワークライフバランスはとてもいいと思う。
客先常駐であるが基本的にリモートワークが主である。
有給や突発休も取得...続きを読む(全84文字)
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ＮＴＴデータ・フィナンシャルテクノロジーのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全95件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ＮＴＴデータ・フィナンシャルテクノロジーのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ＮＴＴデータ・フィナンシャルテクノロジーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
もちろんリリースがある日は無理だが、休みたい時に休むことができる。
どうしてもの場合は相談して休むこともできるとは思う。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
年休は業務との兼ね合いであるが基本的には取りやすい。理由などを聞かれることもない。年間20日付与される上、年休取得率100％を目指して全社的...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
土日祝はきちんと休める
【気になること・改善したほうがいい点】
マシン作業や監視がはいると休日出勤や年末年始勤務がはいる。
残業時間は主任以...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
基本的に取りやすい。リモートワークは週３回できるので、通勤のストレスは軽減される。生活残業をしている人は一定数いる。
【気になること・改善し...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
部署によっては、ほぼ定時帰りし続けられるところがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発プロジェクトのような、スケジュールに沿っ...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇は取得する様に言われますが、業務量が多く、その分残業をする羽目になることが多かったです。
そういった意味...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
休みに対して柔軟性がなく社員の休みと前からいる派遣の休みだけが最優先される。業務と関係ない...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
休日出勤に対して厳しく禁止されることがなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が年間720時間までしか申請が出来ないのに、それ...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎる。当たり前のように1日4時間残業をする人が多くいるため、定時で帰りにくい雰囲気がある。
定時で帰る...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
プロジェクトによるが、労働組合がちゃんとあるので、有給消化などはとりやすい
健康診断や人間ドックがグループ会社所属の大病院で受けることができ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
ワークライフバランスの面では非常に恵まれていると感じます。年次有給休暇の完全消化が義務付けられており、計画的に取得しやすい環境が整っています...続きを読む(全484文字)
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【良い点】
これに関しては部署によると思います。自分の部署は比較的上司が残業に関しては厳しく、36協定を守ることは必須でした。なので月に45時間を超える...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
現場次第
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部、担当ごとに色があるため、要員配置を是正すべき
お客様がかわり、やりがいを感じなくな...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
残業は平均35～40hだが、定時時間が7.5hであるため、8h企業に換算すると25～30h程度の計算になる。
(大規模開発の工程終了間近やシ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
炎上PJに関わらない限り良いです。会社として有給の切り捨てを０にする取り組みをしており、長年勤務している方たちは、年間で20日を全て消化する...続きを読む(全158文字)
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残業する人が年収も評価も上がるタイプのため、ワークorライフなイメージがある。SEにありがちであるが、説明会時の質問時間でも、勤務時間以外にも応用情報の資...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
業界全般的な話だが休みの取りやすさはプロジェクト都合に依存する。恵まれたプロジェクトであったため毎月１回は必ず消化。金融系なのでゴールデンウ...続きを読む(全112文字)
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ＮＴＴデータ・フィナンシャルテクノロジーの 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価に納得いかないことが多かった。
炎上してるような別の担当の方が評価がよかったり、別の担当に移動した人の方が先...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
初めは自身が製造やテストも実施するが、自分が協力会社の人を管理し、案件を動かす機会が多くなる。早くからマネジメントを学ぶことができる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
年収はそれなりにもらえるが、残業してなんぼな世界。
なので、ある程度、残業が苦ではない人じゃないとお金は増えない。
ただ、36協定があるので...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
管理職を働き方を見て、こうなりたいとは思わない。
とにかく大変そう。実際ある程度のところまでいければいいから管理職にはなりたくないと言ってい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
一般的にみたらもらえる方だと思う。
現場にもよるが、当たりの現場はそこまで残業も多くないところもある。
ただし激務の現場は大変そう。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
産休、育休を経て復帰している人も多い。女性も働きやすい会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすいとは思うが、子育てな...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
他社を知らないが、研修などが充実している。必須で受ける必要があるものと、任意のものがある。
新人研修も充実しているため文系未経験でも働きやす...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
とても良いと思う。
家賃手当は1人でももらえるし、同棲しているパートナーがいればもっともらえる。昔は実家にも手当があったが今はない。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
みんな元気がない。
挨拶も少ない。
管理職は働きすぎて管理職になりたいと1ミリも思わない。
主任以上は問答無用で...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
エンドユーザーに関わってる感じは全くないし貢献してる実感も全くない。
案件の遂行をただ達成するのに必死。続きを読む(全72文字)
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IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給はまず取れない。計画年休として勝手に5日消費されるだけで、それが年末年始やお盆に来る。
冠婚葬祭で休みを欲し...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
有給はとても取りやすい。長期休暇もそれなりに取りやすい。裁量労働なので（フレックスタイム）であれば早退もできる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
有給消化率は高めで基本的には取りやすい。希望を出せばリモートワークで対応することも可能で自身の働きやすい環境で仕事ができる。
【気になること...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
家庭の事情も考慮してくれて、家族の病気などでも休みも取りやすい。
主婦にはありがたい環境だった。
有給も取りやすい。
退職時も全て有給消化できた。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはかなり良いほうだと思います。残業は月に10時間あるかないかくらいで、定時で上がれる日も多いので、仕事終わりの時間も確保...続きを読む(全217文字)
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特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
モラハラやパワハラを自覚していない社員が多い。役員からも残業を肯定するような発言が多い。リ...続きを読む(全117文字)
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リモート推奨となっており、17時まではコアタイムとなっているため、ワークライフバランスを重視する方でも働きやすい環境が整っていると思う
有給...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
休日出勤はまったくありませんでした。残業時間については1日あっても2時間未満です。
書類仕事が多かったので、リモートワークはなかったです。続きを読む(全75文字)
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ワークライフバランスは非常に取りやすい環境です。参画する現場の状況にもよりますが、基本的には残業がほとんどなく、定時で退社できることが多かっ...続きを読む(全534文字)
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ワークライフバランスについては、比較的安定しており、働きやすい環境であると感じました。業務量は時期によって変動はありますが、全体としては無理...続きを読む(全182文字)
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ＮＴＴデータ・フィナンシャルテクノロジーの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＮＴＴデータ・フィナンシャルテクノロジー |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティデータフィナンシャルテクノロジー |
| 設立日 | 1985年5月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 958人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 細谷好志 |
| 本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目2番3号 |
| 電話番号 | 03-6202-0811 |
| URL | https://www.nttdft.com/ |
NOKIZAL ID: 1130814
