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株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全92件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.3
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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92件中1〜25件表示

株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日祝はきちんと休める
【気になること・改善したほうがいい点】
マシン作業や監視がはいると休日出勤や年末年始勤務がはいる。
残業時間は主任以...続きを読む(全140文字)

株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に取りやすい。リモートワークは週3回できるので、通勤のストレスは軽減される。生活残業をしている人は一定数いる。
【気になること・改善し...続きを読む(全135文字)

株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年1月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によっては、ほぼ定時帰りし続けられるところがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発プロジェクトのような、スケジュールに沿っ...続きを読む(全110文字)

株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇は取得する様に言われますが、業務量が多く、その分残業をする羽目になることが多かったです。
そういった意味...続きを読む(全97文字)

株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年11月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

月平均残業27.3時間という実績あり。 忙しい時期はあるものの、全体としては休みが取りやすく、無理のない働き方ができそうだと感じました。続きを読む(全68文字)

この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みに対して柔軟性がなく社員の休みと前からいる派遣の休みだけが最優先される。業務と関係ない...続きを読む(全90文字)

    株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年10月2日

    回答者: 社員・元社員 男性 13年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休日出勤に対して厳しく禁止されることがなかった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が年間720時間までしか申請が出来ないのに、それ...続きを読む(全116文字)

    株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 サーバ設計・構築 社長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が多すぎる。当たり前のように1日4時間残業をする人が多くいるため、定時で帰りにくい雰囲気がある。
    定時で帰る...続きを読む(全105文字)

    株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年9月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    選考

    申請を出せば有給はとれ、断られることはまずないらしいです続きを読む(全28文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年8月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プロジェクトによるが、労働組合がちゃんとあるので、有給消化などはとりやすい
    健康診断や人間ドックがグループ会社所属の大病院で受けることができ...続きを読む(全199文字)

    株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年8月25日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    OBの方が海外旅行に行けるほど休みを取りやすいとおっしゃっていました。続きを読む(全35文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークライフバランスの面では非常に恵まれていると感じます。年次有給休暇の完全消化が義務付けられており、計画的に取得しやすい環境が整っています...続きを読む(全484文字)

    株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年8月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    これに関しては部署によると思います。自分の部署は比較的上司が残業に関しては厳しく、36協定を守ることは必須でした。なので月に45時間を超える...続きを読む(全179文字)

    株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場次第
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業部、担当ごとに色があるため、要員配置を是正すべき
    お客様がかわり、やりがいを感じなくな...続きを読む(全80文字)

    株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年7月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業は平均35~40hだが、定時時間が7.5hであるため、8h企業に換算すると25~30h程度の計算になる。
    (大規模開発の工程終了間近やシ...続きを読む(全160文字)

    株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年7月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    炎上PJに関わらない限り良いです。会社として有給の切り捨てを0にする取り組みをしており、長年勤務している方たちは、年間で20日を全て消化する...続きを読む(全158文字)

    株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    投稿日: 2025年6月26日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    残業する人が年収も評価も上がるタイプのため、ワークorライフなイメージがある。SEにありがちであるが、説明会時の質問時間でも、勤務時間以外にも応用情報の資...続きを読む(全114文字)

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    株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年6月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業界全般的な話だが休みの取りやすさはプロジェクト都合に依存する。恵まれたプロジェクトであったため毎月1回は必ず消化。金融系なのでゴールデンウ...続きを読む(全112文字)

    株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年6月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    テレワークを推進しているなど、ワークライフバランスは良いと思った。続きを読む(全33文字)

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    株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    投稿日: 2025年6月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    日本銀行と言ってはいるものの,分類としては金融系SEであるため,休みが銀行基準であったり,夜勤が発生することもある。続きを読む(全58文字)

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    株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    投稿日: 2025年6月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    選考

    金融システムの開発、運用が主力分野であるため、激務になることは避けられないと思う。懸念点である。続きを読む(全48文字)

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    5.0

    投稿日: 2025年6月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    システムエンジニアの為、リモート勤務も多い。続きを読む(全22文字)

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    株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2025年5月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    ワークライフバランス重視の人が多いと聞いたことや、リモートも多い。続きを読む(全33文字)

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    株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年5月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    OB・OG訪問
    選考

    部署によってかなりばらつきがあるといったことを伺った続きを読む(全26文字)

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    株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年4月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    年休が20日と夏休みが5日で休みやすい。部署により有給消化率は異なるが、取りやすい傾向にあり、休みを取りやすい。続きを読む(全56文字)

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    92件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    みんな元気がない。
    挨拶も少ない。
    管理職は働きすぎて管理職になりたいと1ミリも思わない。
    主任以上は問答無用で...続きを読む(全174文字)

    株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    エンドユーザーに関わってる感じは全くないし貢献してる実感も全くない。
    案件の遂行をただ達成するのに必死。続きを読む(全72文字)

    株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    採用後の配属で、希望通りに通すと言っていたが全く希望通りに通らなかった。
    担当配属も希望は全く通らず。続きを読む(全71文字)

    株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    同世代で見ると平均年収は高くみえるが、家賃補助で合計の所得が増えているだけ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    平均で見ると高い方だが...続きを読む(全122文字)

    株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    家賃補助
    独身:32000円
    同棲:70000円でます。
    (最近取得年齢制限が引き下げられました。)
    労働組合が強い。続きを読む(全65文字)

    株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    私が所属している事業部は最先端の技術に触れる機会が多いし、新しいシステムが多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他の事業部はいわゆ...続きを読む(全109文字)

    株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    NTTデータの中でもトップクラスの子会社であり、社会にとってなくてはならないシステムを多く手がけているので、ぶっちゃけこの会社で大人しく仕事...続きを読む(全318文字)

    株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    手当の類が手厚い。例えば賃貸に済み、子供ありで配偶者を扶養している場合、手当で10万円以上貰える。
    退職金制度はあるものの、大手企業や親会社...続きを読む(全121文字)

    株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職時の手続きはとてもスムーズで慣れていたので助かった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    引き留め面談が複数回セッティングされるのがと...続きを読む(全143文字)

    株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    NTTデータほどの激務ではなく、そこそこの収入が得られる
    等級にもよるが、平均的な残業をこなしている社員であれば30歳で600〜700万円、...続きを読む(全211文字)

    IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ

    日本ネットワークコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 7年前 個人営業 非正社員 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分の裁量で働けるので自由度はたかい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    働いて成果を出さないと報酬は少なくなる。保証がある訳ではないので続きを読む(全78文字)

    富士通株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私が働いていて感じる良い点は、リモートワークやフレックスタイム制度など、働き方の自由度が高いところです。自分の生活スタイルに合わせて勤務時間...続きを読む(全440文字)

    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 その他のサービス関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    担当する事業所やポジションによって有給取得率は変わります。mgrレイヤーでも5割以上は取れるかとおもいます。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全110文字)

    SCSK株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他経営企画関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社として人を大事にすることにこだわっているため、比較的ワークライフバランスに関する主張は通りやすいと感じる。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全181文字)

    株式会社トーセの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    たくさん働きたい人にとっては良い環境かもしれない。
    部署によるかもしれませんが、モバイル系の部署はデータ更新などもあり、土日や深夜、年末年始...続きを読む(全84文字)

    株式会社シーエーシーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プロジェクトの繁忙工程では残業過多になりがちであるが、強制される雰囲気ではない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若手のうちは生活残...続きを読む(全83文字)

    トランコムITS株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給が取りやすい雰囲気があり、有給消化率も高い。また残業も部署によるが少ない方だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    在宅勤務を...続きを読む(全113文字)

    パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 Webマーケティング(SEO・SEM) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業時間ほとんどない
    忙しい時に20時間ほど
    フレックスも利用できる
    有給も自由に取得可能
    【気になること・改善したほうがいい点】
    顧客会議...続きを読む(全88文字)

    三井情報株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業代は申請すれば満額もらえるため、その点では恵まれている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署や上司の方針によっては、入院してて...続きを読む(全206文字)

    株式会社ディマージシェアの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業も少なく、有給休暇もとりやすいため、私生活とのバランスがとりやすい。
    出社は週2日であり、それ以外はリモート勤務が可能なため、子育てをし...続きを読む(全159文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジー
    フリガナ エヌティティデータフィナンシャルテクノロジー
    設立日 1985年5月
    資本金 1億円
    従業員数 958人
    決算月 3月
    代表者 細谷好志
    本社所在地 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目2番3号
    電話番号 03-6202-0811
    URL https://www.nttdft.com/
    NOKIZAL ID: 1130814

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