エーティ・プランニングの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
大手の二次請けでの配属だったが、大きなプロジェクトだったのでプログラマとしての実力は急成長できたと思うし、仕事内容自体は面白かった。続きを読む(全72文字)

【良い点】
当時の年収としては一般的だったと思う。残業代がきちんと満額もらえたので、同世代よりも年収が高かった。続きを読む(全56文字)

【良い点】
退職金はきちんと支払ってもらえた。在宅手当については説明されたことがなかったと思うが、福利厚生についてはしっかりしていた印象。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先にもよるかもしれないが、技術職は基本残業ありき。有休も私用では不可と言われたこともある。インフルでも出社さ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
技術職でも幹部に女性がいたり、当時のITにしては女性の多い職場だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先には女性がいない案件ばか...続きを読む(全99文字)

【良い点】
基本的に良い人が多かった。コミュニケーション能力が高い人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は見て覚えるということが多い時...続きを読む(全248文字)

夏季休暇は日だけでした。みなさん有給を使って休暇をとっていました。
退職金はなくその分給与に上乗せしてるといっていましたが、給与がそれほどいいわけでも...続きを読む(全171文字)

研修は入社前から何度か行い、入社して2か月はびっしり。
親身に、時に厳しくしていただき、学生の甘えを社会人としてしっかり立て直してくれる研修でした。
...続きを読む(全193文字)

マネージャークラスの退職が多く、入れ替わり立ち代りなので、若い社員が育たない。
部長クラスの人も夢見がちで、実現できないようなことばかり熱く語ってる感...続きを読む(全155文字)

社内でのいろいろ企画をたちあげては、きえていくケースがおおい。なにをしたいのかどこをめざしているのか、みえない。
結局、目さきの仕事をとること、こなす...続きを読む(全168文字)

社長と意見が違うと非常にたたかれる感じ。社長とあわなくて辞めていく管理職がおおい。
また、管理職になりたがらない社員も多く、ある程度の力をつけると辞め...続きを読む(全152文字)

放任主義におもう。
上司が部下のスキルを理解していない。
管理職は、部下を育てる気がないのかもしれない。
そんな環境の中でそだった社員たちは、後輩...続きを読む(全159文字)