グローバルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が少なく、世界情勢等に影響され、売上が安定しないため、将来を考えたときに不安があったため転職した。また、キャ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
特にいいところはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は愛知でも低い方で、昇給も少ない。コロナ禍で、ボーナスも少なかった。評価...続きを読む(全91文字)

【良い点】
一品一様なオーダーメイドで、治具等を作成する会社なので、自ら考え、作業をすることで、自分のスキルは向上させることが出来る。続きを読む(全67文字)

【良い点】
製造業なので繁忙期は忙しく、残業もあるが、休みたいときに休める。
残業がほぼないので、プライベートに時間使える。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
世界情勢に影響を受け易いメーカー依存の会社なので、自社のオリジナルの商品等で差別化しない...続きを読む(全118文字)

【良い点】
総合職は若手のうちから海外出向(最低5年)が多く、経験は積みやすい。昇進すればより海外出向の頻度も増え(海外5年からそのまま別の海外拠点で5...続きを読む(全242文字)

【良い点】
ちょいちょい社員のスキルアップのため社外教育や取引メーカーへの見学などあり、知見を広められる。資格系は上がどの人にやらせるかあてがうため取り...続きを読む(全199文字)

【良い点】
過去にCSR報告書での記載もあったが、各階層別に受けることになる階層別教育の他に、グループ教育や、通信講座を使った自主的に受けられる教育（最...続きを読む(全180文字)

【良い点】
特にない、基礎的な事は教えてはもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の立場を守りたい人が多くみられるため
「自分しかできな...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勤務中に走ることを求められるような体育会系の厳しい体制・古い体質があるからか社員の教育はうまくやれていないと思う続きを読む(全76文字)

【良い点】
月に決められた回数評価につながる業務改善などをします。資格取得については、企業側が認めているものについては合格した場合のみ費用を負担。不合格...続きを読む(全92文字)

【良い点】
入社してから実感しているのは、研修や勉強会の機会が思いのほか体系的に整っている点です！社内での他部署とのやりとりが多く、他部署の取り組みを知...続きを読む(全229文字)

【良い点】
優しい社員が多いので、しっかり学んで、質問する環境はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々、新卒入社した人のレベルが落ちて...続きを読む(全136文字)

【良い点】
研修で先輩社員が担当しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢層がいびつだと思います。
年齢が50代以上の人が多いこと、新卒...続きを読む(全115文字)

【良い点】
基本的にどの部門も放任主義なので、成長しようと思えばある程度のところまではいける環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
行う...続きを読む(全205文字)