安藤鉄工のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
年に二回ボーナスがあります
【気になること・改善したほうがいい点】
年に一度の昇給してもその分保険料が上がってしまって引かれる分が大きくなって...続きを読む(全178文字)

【良い点】
社員の人たちはいい人が多いし，一生懸命にフォローしてくれるし，人事の人や管理職の人も社員のことを気にしてくれますし，人当たりのいい人も多いから...続きを読む(全481文字)

【良い点】
産業用ロボットの製造をしている。今後は自動化などが進む世の中になるので需要自体はとてもあると思う。続きを読む(全55文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期になり（コロナ禍から）約2年間、月の残業時間が平均で60時間ほどあり、土曜日の休日出勤も役職がついている人は...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期になると生産が第一なので休みが削られることがほとんど。部署によって忙しさの波がある。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
結局は上司（係長や部長クラスに）に好かれるかによって評価が分かれると思われる。タバコを吸っていると仲良くなりやすい...続きを読む(全165文字)

仕事内容は一旦覚えてしまえば製造業の中では楽な方かもしれません。機械加工なので材料を取り付けて加工が終わると取り外しての繰り返し作業です。取り付けミスをす...続きを読む(全161文字)

【良い点】
入社選考が面接のみです。二次三次と続くことも無いので就活が楽に済みます。
【気になること・改善したほうがいい点】
二交代制で日勤時は17時が定...続きを読む(全267文字)

【良い点】
ロボットの部品を作る会社なので自動化に伴いこれからも需要はある事業だと思う。上の会社がなくならない限りは安泰だと思う。工場も次々に建てていて会...続きを読む(全179文字)

【良い点】
普段は基本的になにも考えず作業ができる。自分の持ち場さえしっかり見れば余程なにも言われない。資格をとれば資格手当がもらえる
【気になること・改...続きを読む(全181文字)

【良い点】
研修では6ヶ月かけて製造部門をほぼ全て回るので、ベアリングが製造される工程が全て見れておもしろい。
【気になること・改善したほうがいい点】
研...続きを読む(全224文字)

【良い点】
スキルアップにつながる仕事が出来るかは上司との関係次第
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度、資格支援等は期待しない方が良い、自己...続きを読む(全82文字)

【良い点】
研修の頻度は多い。コロナで研修が全くなくなったこともあるが、今は出来るだけ対面で研修するようになっている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全115文字)

【良い点】
仕事のスキルアップは毎年のOJTで自身で課題を4個ぐらいピックアップして目標を掲げ達成していくことで成長していける。
【気になること・改善した...続きを読む(全124文字)

【良い点】
業務の幅は狭いが手を挙げたら比較的声が通る環境。OJT制度なため、入社後も安心して業務に取り組むことができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)

【良い点】
毎週定期的に勉強会を行い、各社員のスキルアップに注力している
幹部候補制として、管理職教育の環境が用意されている続きを読む(全62文字)

【良い点】
技術者ぶる中堅層はdbの正規化さえ理解できておらず、またキー重複などは平気で犯すのに、トラブルが起きたら怒りだす。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大手他社と比べ教育研修は多くない。資格支援制度として受験料負担などはあるが、ニッチな産業のため世間一般で役に立つよ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
一部の資格試験は受講料も負担してくれるし、点数や結果に応じて奨励金が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
点数制の試験の場合、一度...続きを読む(全96文字)

【良い点】
特になし
教育出来る人材がいないため、教育の場を設けることが出来ないのじゃないかな
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTオンリー
ぶ...続きを読む(全86文字)