この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に自分で考え行動することが原則なので、研修や講習は自分で探さないと受けられないと思ったほうが良い。続きを読む(全72文字)
NTN株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NTN株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にNTN株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に自分で考え行動することが原則なので、研修や講習は自分で探さないと受けられないと思ったほうが良い。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
研修がとても多いです。クリティカル・シンキング研修など社外の研修も受けられて非常に有益でメリットだと思います。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
やる気があれば資格手当等はありました。でもとても安いし、現場では使わない物ばかりでしたが…
【気になること・改善したほうがいい点】
現場責任者...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
・研修制度が整っております。新入社員の方は、1年目、2年目、3年目のフォローアップ研修があるそうです。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
資格取得は進められます。合格すれば受験料は戻ってきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得することでスキルアップするかとは思...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
定期的に研修などがあり、社員を育てるための対策は取られてると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
それでも、同業他社に抜かれてる...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
研修の機会は多かったと思う。特に営業研修は定期的にあり、実務に反映できるかはともかく、自らの業務を見つめ直すよい機会だったと思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
新入社員の教育体制はしっかりしているので、社会人としての振る舞い方や基本的な技術は習得できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
社内外での教育プログラムはある
【気になること・改善したほうがいい点】
体系はある。キャリアアップするためには社内資格を取る必要がある
TOE...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
社内研修を通して基本的な業務知識から、軸受、等速ジョイントなどの主要製品に関する細かな技術知識まで深く学ぶことができると思う。研修は自身が講師...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
温厚で落ち着いた社員が多く、スキルアップは地道に着実に取り組んでいる人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも保守的な企...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
資格は保全技能士を推奨しており、仕事には役立つこともある。
私は文系出身で機械とか工具など全く知らない状態だったがそれなりにやっていける環境に...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
メーカーと現場の間を仲介する能力や、仕事の進め方は学べると思う。専門職であれば知識が増えると思う。資格試験の勉強会が開かれる資格もある。
【気...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
教育体制はしっかりしていると思います。中途入社者にも新卒と遜色のない研修が受けれるのは非常にいいことだと思います。
基本OJTにて仕事を覚えて...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
社内研修を受ける機会が多々あります。希望次第でいくつでも、受けることが出来る。業務時間内に受けることができるので、ありがたいと感じます。主任や...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
定期的な研修があり、そういう点では勉強する環境はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップという点では、人事制度が変...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
たくさんの研修があり自分がいきたい方向性をみつけて受講していけたらいいと思います。
いろいろなことに挑戦できる
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社内研修は豊富で、業務に沿った内容のため、とてもためになると思う。
活用できるか否かは、本人次第ではあるが。
また、基本的にお金は全額会社負担...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
教育体制はそれなりに整えられてるのではないでしょうか、
新人でもやりやすいとはおもいます
当分はラインマンとして働くとは思いますが、手が空いた...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
事務系であったが、社内で開かれる講習などは自由に参加でき、自社製品などについて学ぶ機会があった。その他、社外のセミナーなども比較的自由に受講で...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
キャリアアップは、報奨制度があり、半期ごとにキャリアアップのための冊子資料が配布される。職場でも各個人が積極的に取り組む環境にある。取得するこ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
会社が社員を教育しようとしている姿勢はよく伝わっています。営業部門では初級〜中級まで研修を実施しています。年に1,2回程度です。外部の講師を呼...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
OJTが中心でとにかく実務に使える訓練だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
安全関係の教育が感情論に終始しており、体系だっていなか...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
組合から有給休暇は年間9割目標でとらされる。その点、休暇の消化率は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みやすい環境ではあるが、や...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
賞与は年5カ月程度で安定している。基本給も悪くない
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がほとんどできないので残業代で稼ぐことはできない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性は事務系技術系問わず働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、女性が少ない職場では女性の扱いに不安を感じることもある続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社(NSKやジェイテクト)のほうが開発スピードや投資額が多いので、今後負けないか不安。NTNは過去から引き継...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
古い体質で若い人には受け入れがたい社風がある。部下に責任を押し付け、早くやれしか言わない。上司は具体的に指示を出さ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
リゾートトラストの法人会員がある。あまり利用されていないと思うが、旅行好きには嬉しい制度
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は無...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
長い歴史と実績による技術力。
【気になること・改善したほうがいい点】
場当たり的な会社運営。会社として余力がないせいか、将来を見通した計画とは...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
転勤があるとは聞かされたいたが、業界特有の僻地に営業所があるため、異動による影響が大きすぎる。新卒で地方営業拠点に...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価されても、同年代の給与、役職に決して追いつくことができないとさとったため。少なくともあと5年もかかる。そのくせ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
一定水準はもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢給と職務給で構成される。一般的な大企業の水準か、それよりちょっと下くらいのイメ...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一時期キャリアアップの為の教育に力を入れて居たがいつの間にやら音沙汰がなくなってた
てかその部署自体が無くなってた続きを読む(全77文字)
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【良い点】
資格取得の推奨や補助をしてくれます。
また、業務とは別で研修などもあり、いろいろ学ぶ機会は多いと思いますり続きを読む(全59文字)
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【良い点】
外部の研修やトレーニング等は積極的に取り入れており、社員教育にはかなり力を入れている印象がある。
特にマネジメント職への期待をされている社員は...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
通信教育等、大手の傘下なので一通り整っています。
ただ、業務の性格上実務経験にカウントされないことが多いので取れる資格には限りがあることを理解...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
スキルアップのための自己学習のプランが充実している。半額負担してくれるなど、手厚いと思う。
英会話などもできる。
社外のセミナーも参加させても...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップとは、個人が自己の技能や能力を向上させることを指すもので
スキルが向上することで、よ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
旭化成と同等のカリキュラムを受けられるので新人の教育体制は整っている。しかし、整っているのはカリキュラムであり、先輩社員は他人に仕事をおしえる...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
非正規社員でも検定や資格がとれる。工場内に練習するところがありそこで上司の人に教わることも出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
資...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
いい先輩、上司にあたるかどうか。
いい人にあたれば教育もしっかりされるが
そうでなければ残念。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本先...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
丸腰でテレアポを取り、面談に行く度胸が付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後工場研修、拠点での先輩社員による講習はあるが、その...続きを読む(全91文字)
会社名 | NTN株式会社 |
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フリガナ | エヌティエヌ |
設立日 | 1934年3月 |
資本金 | 543億4600万円 |
従業員数 | 22,678人 |
売上高 | 8362億8500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 鵜飼英一 |
本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3丁目6番32号 |
平均年齢 | 42.2歳 |
平均給与 | 707万円 |
電話番号 | 06-6443-5001 |
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