回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与面に関しては低いと言われがちだが、言うほど低くはない。働き方、レベルからしたら十分だと思う。
近年は昇給額も大きく、ボーナスも増えている...続きを読む(全242文字)
愛知時計電機株式会社
愛知時計電機株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、愛知時計電機株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に愛知時計電機株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
給与面に関しては低いと言われがちだが、言うほど低くはない。働き方、レベルからしたら十分だと思う。
近年は昇給額も大きく、ボーナスも増えている...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
安定している経営環境ではある。インフラ系の計測機器のメーカーとしては業界トップ。名古屋では老舗企業であり、お年寄りからの評判は良い。
【気に...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
家賃の9割を会社が負担している。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃の上限があり、オーバーした分を自分が負担することができない。
...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
評価レンジはある程度決まっている。
昇給も同様かと。
【気になること・改善したほうがいい点】
上がり幅が多くない。
管轄内での勤務の場合、家...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
地元や持家から離れた勤務地の場合、家賃が9割出る。
ノルマがない。
比較的良い人が多い。
のんびりした社風。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
給料は高くはありませんが、安定している事業です。賞与も年2回あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進はいかに管理職に好かれる...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業が多いため(主に営業系)残業した分だけ、給料は増えます。残業は事前に申告か残...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
全くない
【気になること・改善したほうがいい点】
社員にはしてもらえない。外人が多く、時給に換算されないのに30分程早い出勤を無理矢理させら...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
良くも悪くも、年功序列の世界でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は特にどんなに処分を受けるほどのことをしようが年収は下...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
業種柄良くも悪くも業績は安定していると思う。年間休日は120日程度で恵まれていると感じる。
転勤した際の住宅補助は充実していると思う。
【...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
上限は7万ぐらいまでだったと思うが、住宅手当が9割出るところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は抑えられている、その代わりに住...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
年収については、同業他社よりも良いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全な年功序列で役職等がしまっているため、若手社員や中...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
成果を出すといい評価をもらえる。
上からの覚えがいいとさらに
出世が早くなるというお得な
特典があり、いかに気に入られる
かがポイントになる...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
上司に気に入られれば万事オーケー。
嫌われたらトコトン終わり。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく評価制度自体機能してません。...続きを読む(全206文字)
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年収はかなり低いです。福利厚生の一環として、住宅手当てという手当てが特に手厚く、おおよそ80-90%会社負担です。但し本社勤務と出先の一部の人間が何故か...続きを読む(全319文字)
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社歴に応じて昇進試験があったと思います。実務による実績の評価というよりは社歴による各年齢に応じた昇進昇格試験という側面が大きいなと感じていました。といっ...続きを読む(全170文字)
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給与、賞与はかなり少ないです。給与は、30才当時額面24万くらい、賞与は40万程度でした。
評価は成果は全く見ていません。縁故組がかなり強く、社内営業...続きを読む(全167文字)
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一部上場企業平均よりは多少低いかもしれないが、一般的な平均年収を年齢とともに頂ける年功序列システムとなっていたと思う。かく年齢になると、社内資格試験があ...続きを読む(全159文字)
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どこの企業でもある事だとはおもいますが、上司の好き嫌いが激しい会社です。
開発部門に所属していますので、本来はプロジェクトの達成率などからの評価を得ら...続きを読む(全184文字)
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年収は東証1部上場企業ではかなり低い方だと思う。ただしトヨタ系列に比べれば仕事は楽なのでそれとのトレードオフと考えれば割り切れるかも。
昇進については...続きを読む(全245文字)
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基本給は少ないが、研究開発部門の場合、残業時間があまり管理されていなく、自由につけやすかった。
ひどい人では、100時間以上働いている人や、10時出社...続きを読む(全151文字)
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・賞与等は会社評価によって決まる普通の体系だが、残業代が21時以降は申請出来ない。担当によって分かれるが毎日深夜までいる人もざらにいる。キャリアパスにつ...続きを読む(全166文字)
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業界として、役所や公共性の高い企業を相手にしていたので、業績も大幅に下ぶれる事も無く、仕事の内容とともに給与も安定していたと思います。
昇進については...続きを読む(全208文字)
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定期昇給が非常に低く、5000-7000円程度しか増えない。ボーナスは儲かろうが、そうでなかろうが平均約60万。
昇進昇格は、ガス部門が他の部署に比べ...続きを読む(全185文字)
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良くも悪くも年功序列です。
賞与については業績連動ですが、安定した業界で売上に変化が無いため、上下があまり無いと思われます。
所属部署毎で差異も軽微...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
ここ数年で女性活躍の取り組みが社内で徐々に進んでいる。
ベビーシッター補助券の導入や、えるぼし認定の取得等が一例です。
まだまだ、女性管理職...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
既存製品にはない全く新しい製品開発や新規市場開拓がここ数年間出来ていない様に感じる。開発製品も既存商品のアップデ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
本籍地から転勤した場合の住宅補助が9割会社から出ており、他の同業他社と比べても、手厚いと感じている。
また、今年から福利厚生倶楽部を全従業員...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
住宅補助は出先なら非常に充実しています。もう何年も前ですが、マンションを社宅扱いにしてもらい数百円で10年以上住み続ける方もいました。また営...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
中途は新卒より遥かに少ない研修、とにかく見て習えやって習えの風習。
営業を経験していたらある程度の所作はわかるが、未経験採用を謳いながら即戦...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
法律に守られている為需要は必ずあり、競合も少なく生き残れるとは思う。が、反面管材業界という事もありまともな顧客が少ない印象です。見積催促や当...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性も働きやすい環境であると思う。
特に最近は女性活躍にも力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性活躍という言葉を勘違...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
良くも悪くもイメージ通りの会社である。古い体質がいつまでも残る。また、古いところが良いところでもある。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
残業はそこまで多くはないが、やる人のところに仕事が集まる。管理職のレベルも低いためマネジメントできておらず、ただ仕事をふるだけになっている。...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
上場企業、メーターといえば愛知というくらいに知名度はある。営業に回らずとも見積から発注はある程度くる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
企業規模に対して給料はいい方だと思います。賞与も最低4ヶ月分は出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ランクを上げないと昇給ペース...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
業績が良い年は期末賞与がかなり大きい
夏冬は固定 期末賞与の金額で年収が大きく左右される
【気になること・改善したほうがいい点】
業績スライ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
私は若くして役職を得ましたので、そういった点では実力主 義と言っても良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はあまり良...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
成績を上げればそれなりの評価はしてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
給与アップが2%程度と、なかなか一気に給与が上がることが難しい続きを読む(全79文字)
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【良い点】
国産企業大手くらいの年収レベルです。
業界で見ると少ない気もします。
評価制度に関しては、成績が良くても悪くてもそこまで変わらない印象です続きを読む(全75文字)
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【良い点】
評価者によってはプロセスを評価してくれる場合もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列で決まっていく。
数字達成の可...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
立地条件や人員など全然条件が違うのに同じように見られるのが変だと思う。結局は営業の仕事なのでどうしても売り上げに...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
基本給は高くないが、基本的に行った残業は必ず付けるように言われるので残業代でかなりの金額になる。
また、ボーナスも夏冬の2回で結構な金額にな...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
管理職の若返りが進んでいます。30代でのマネージャー職が増えています
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は一昨年から大きく代わ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
まぁそこそこもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不明で訳がわからない。おそらく上層部(役員)に気に入られた人間は年...続きを読む(全81文字)
| 会社名 | 愛知時計電機株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アイチトケイデンキ |
| 設立日 | 1949年6月 |
| 資本金 | 32億1800万円 |
| 従業員数 | 1,704人 |
| 売上高 | 542億8600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 國島 賢治 |
| 本社所在地 | 〒456-0054 愛知県名古屋市熱田区千年1丁目2番70号 |
| 平均年齢 | 45.0歳 |
| 平均給与 | 585万円 |
| 電話番号 | 052-661-5151 |
| URL | https://www.aichitokei.co.jp/ |
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