回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
中途は新卒より遥かに少ない研修、とにかく見て習えやって習えの風習。
営業を経験していたらある程度の所作はわかるが、未経験採用を謳いながら即戦...続きを読む(全179文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
愛知時計電機株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、愛知時計電機株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に愛知時計電機株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
中途は新卒より遥かに少ない研修、とにかく見て習えやって習えの風習。
営業を経験していたらある程度の所作はわかるが、未経験採用を謳いながら即戦...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
新卒は2週間程度、集中研修を受ける。会社の歴史、社内制度、マナー、製品実習など。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際の業務はOJT...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい支店だと、教育担当がずっと出張していることがあり教育の機会がないです。そのため支店ごとに...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
研修制度などのスキルアップ制度はとくに無い、あくまでも自分で自主的に外部の講習や参考書などを読んで勉強するしかないと思います。会社として取得...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務で得られるスキルはない。転職してもここでの仕事内容は活かされない。おそらくここで優秀な人は井の中の蛙続きを読む(全72文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップなど必要のないレベルの仕事なのでそもそもいらないと思います。
ただ基礎教養...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
支店によっては新人教育が皆無であり、他支店の同期に比べで知識の面で遅れが生じるため結構ストレス...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
教えて貰えないから何もできない
【気になること・改善したほうがいい点】
すぐに辞めさせられるのがおち。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
プロパーと中途入社組の待遇差は少ないと思う。上司に気に入られれば、中途でも問題なく昇進することができます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
会社が定める資格を取得すれば、資格取得金がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは特にありません。
教育体制につい...続きを読む(全182文字)
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新卒で入社し、ゴールデンウィークまでは名古屋の本社にみんなが集まって工場の各部署をすべて経験する研修を受けました。それ経てからから休暇を開けて各部署、支...続きを読む(全179文字)
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研修制度は整っていないため、スキルが身に付けられるかどうかは自分の上司の質と自分の努力に左右される。意識の低い社員が多くスキルアップしようと思っている人...続きを読む(全168文字)
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非正規社員に対しては教育はほぼ皆無。自分で調べ、自分でやっていくしかない。社員は教育の為に本社等いくが、それほどの成果は感じられない。なにしに行ってきた...続きを読む(全180文字)
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研修や展示会は、上司に相談すれば、忙しくなければ参加させてもらえた。
しかし、身につけたスキルは他業界(特に自動車部品関係)ではあまり評価してもらえな...続きを読む(全159文字)
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入社時の研修は、1ヶ月ぐらいでたいした事をやらない。業務の触り程度。教える側も、社員なのだが、教えてもどうせ役に立たないくらいの感覚でしているので、今思...続きを読む(全239文字)
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実務とかけ離れた研修が入社当初ありましたが、その後は研修らしきものはなく、現場でかなり苦労させられました。
特に困ったのが、メンテナンス・点検時のお客...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
既存製品にはない全く新しい製品開発や新規市場開拓がここ数年間出来ていない様に感じる。開発製品も既存商品のアップデ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
本籍地から転勤した場合の住宅補助が9割会社から出ており、他の同業他社と比べても、手厚いと感じている。
また、今年から福利厚生倶楽部を全従業員...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
ここ数年で女性活躍の取り組みが社内で徐々に進んでいる。
ベビーシッター補助券の導入や、えるぼし認定の取得等が一例です。
まだまだ、女性管理職...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
住宅補助は出先なら非常に充実しています。もう何年も前ですが、マンションを社宅扱いにしてもらい数百円で10年以上住み続ける方もいました。また営...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
法律に守られている為需要は必ずあり、競合も少なく生き残れるとは思う。が、反面管材業界という事もありまともな顧客が少ない印象です。見積催促や当...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性も働きやすい環境であると思う。
特に最近は女性活躍にも力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性活躍という言葉を勘違...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
残業はそこまで多くはないが、やる人のところに仕事が集まる。管理職のレベルも低いためマネジメントできておらず、ただ仕事をふるだけになっている。...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
給与面に関しては低いと言われがちだが、言うほど低くはない。働き方、レベルからしたら十分だと思う。
近年は昇給額も大きく、ボーナスも増えている...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
良くも悪くもイメージ通りの会社である。古い体質がいつまでも残る。また、古いところが良いところでもある。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
配属の課次第、昔は体育会系で有名だったらしくまだ一部の人間にはある。
水道関連で多い印象はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプラ続きを読む(全79文字)
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【良い点】
自分が受けたい通信教育があれば受けることが可能。資格によっては全額返ってくるものもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得し...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員が多いためなにかスキルをつけたい人や手に職をつけたい人にはあまり向いてないかもしれません。経験を積むとい...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
あたりの部署は手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
今いる部署は上長の贔屓が著しく、人の好き嫌いで評価をするためまったく正当に評価...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
自らスキル習得の必要性を訴求すれば、外部教育等、受講の機会は比較的得やすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の教育制度が乏しい...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
新卒向けの研修制度は用意されており、会社の歴史や業界理解を深める内容となっています。
資格取得支援制度も用意されており、学習機会自体は提供さ...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
開発部で得られるスキルとしては、プロジェクトマネジメント、2D・3D図面設計、物性評価や材料特性の把握等
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
自分から行動し始めれば成長できると思います。周りの人も頼りになる方が多いので日々成長できる環境です。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
気軽に部署内外の有識者にヒアリングできる環境のため、知識はつけやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身のキャリア形成...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
若手の早期戦力化と専門性向上を目的とした教育体制が整備されています。まず研修制度については、入社後の基礎研修に加え、配属後はOJTを中心に実...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
研修や資格取得など積極的に受けさせてくれます。費用負担してくれるので私はありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
受けた...続きを読む(全95文字)
| 会社名 | 愛知時計電機株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アイチトケイデンキ |
| 設立日 | 1949年6月 |
| 資本金 | 32億1800万円 |
| 従業員数 | 1,704人 |
| 売上高 | 542億8600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 國島 賢治 |
| 本社所在地 | 〒456-0054 愛知県名古屋市熱田区千年1丁目2番70号 |
| 平均年齢 | 45.0歳 |
| 平均給与 | 585万円 |
| 電話番号 | 052-661-5151 |
| URL | https://www.aichitokei.co.jp/ |
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