回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
中途は新卒より遥かに少ない研修、とにかく見て習えやって習えの風習。
営業を経験していたらある程度の所作はわかるが、未経験採用を謳いながら即戦...続きを読む(全179文字)
愛知時計電機株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、愛知時計電機株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に愛知時計電機株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
中途は新卒より遥かに少ない研修、とにかく見て習えやって習えの風習。
営業を経験していたらある程度の所作はわかるが、未経験採用を謳いながら即戦...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
新卒は2週間程度、集中研修を受ける。会社の歴史、社内制度、マナー、製品実習など。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際の業務はOJT...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい支店だと、教育担当がずっと出張していることがあり教育の機会がないです。そのため支店ごとに...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
研修制度などのスキルアップ制度はとくに無い、あくまでも自分で自主的に外部の講習や参考書などを読んで勉強するしかないと思います。会社として取得...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務で得られるスキルはない。転職してもここでの仕事内容は活かされない。おそらくここで優秀な人は井の中の蛙続きを読む(全72文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップなど必要のないレベルの仕事なのでそもそもいらないと思います。
ただ基礎教養...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
支店によっては新人教育が皆無であり、他支店の同期に比べで知識の面で遅れが生じるため結構ストレス...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
教えて貰えないから何もできない
【気になること・改善したほうがいい点】
すぐに辞めさせられるのがおち。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
プロパーと中途入社組の待遇差は少ないと思う。上司に気に入られれば、中途でも問題なく昇進することができます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
会社が定める資格を取得すれば、資格取得金がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは特にありません。
教育体制につい...続きを読む(全182文字)
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新卒で入社し、ゴールデンウィークまでは名古屋の本社にみんなが集まって工場の各部署をすべて経験する研修を受けました。それ経てからから休暇を開けて各部署、支...続きを読む(全179文字)
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研修制度は整っていないため、スキルが身に付けられるかどうかは自分の上司の質と自分の努力に左右される。意識の低い社員が多くスキルアップしようと思っている人...続きを読む(全168文字)
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非正規社員に対しては教育はほぼ皆無。自分で調べ、自分でやっていくしかない。社員は教育の為に本社等いくが、それほどの成果は感じられない。なにしに行ってきた...続きを読む(全180文字)
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研修や展示会は、上司に相談すれば、忙しくなければ参加させてもらえた。
しかし、身につけたスキルは他業界(特に自動車部品関係)ではあまり評価してもらえな...続きを読む(全159文字)
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入社時の研修は、1ヶ月ぐらいでたいした事をやらない。業務の触り程度。教える側も、社員なのだが、教えてもどうせ役に立たないくらいの感覚でしているので、今思...続きを読む(全239文字)
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実務とかけ離れた研修が入社当初ありましたが、その後は研修らしきものはなく、現場でかなり苦労させられました。
特に困ったのが、メンテナンス・点検時のお客...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
既存製品にはない全く新しい製品開発や新規市場開拓がここ数年間出来ていない様に感じる。開発製品も既存商品のアップデ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
本籍地から転勤した場合の住宅補助が9割会社から出ており、他の同業他社と比べても、手厚いと感じている。
また、今年から福利厚生倶楽部を全従業員...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
ここ数年で女性活躍の取り組みが社内で徐々に進んでいる。
ベビーシッター補助券の導入や、えるぼし認定の取得等が一例です。
まだまだ、女性管理職...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
住宅補助は出先なら非常に充実しています。もう何年も前ですが、マンションを社宅扱いにしてもらい数百円で10年以上住み続ける方もいました。また営...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
法律に守られている為需要は必ずあり、競合も少なく生き残れるとは思う。が、反面管材業界という事もありまともな顧客が少ない印象です。見積催促や当...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性も働きやすい環境であると思う。
特に最近は女性活躍にも力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性活躍という言葉を勘違...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
残業はそこまで多くはないが、やる人のところに仕事が集まる。管理職のレベルも低いためマネジメントできておらず、ただ仕事をふるだけになっている。...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
給与面に関しては低いと言われがちだが、言うほど低くはない。働き方、レベルからしたら十分だと思う。
近年は昇給額も大きく、ボーナスも増えている...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
良くも悪くもイメージ通りの会社である。古い体質がいつまでも残る。また、古いところが良いところでもある。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
配属の課次第、昔は体育会系で有名だったらしくまだ一部の人間にはある。
水道関連で多い印象はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプラ続きを読む(全79文字)
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【良い点】
元Verigy職員など海外エンジニアと話す機会が多く、開発者としてのスキルだけでなく英語力も磨かれる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
資格取得に対する補助は一応あるが、大いに進められるわけでもない
【気になること・改善したほうがいい点】
1年目から簡単に出来る業務ばかりで、...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
入社時研修や勤続年数・職責に応じた階層別研修が用意されている(例:新入社員向け、管理職向けなど)。
自主学習支援として eラーニングや社外...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
研修制度や各種資格取得の報奨金などは手厚い。
社内独自の検定制度もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は検定の社内講習会が充...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
人の出入りが激しいため、部署異動や転勤が頻発している。実際に一年おきに場所がかわる方、ひど...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
社長自ら、勉強会として製品知識をご教授くださる機会があります。
教えてくれはしますが、ただ受け身になって聞いているだけではいけません。
しっ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
制度は充実しており、大企業ならではの研修などもたくさんある。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術そのものの教育が少なすぎる。技術力...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
eラーニングや研修等はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格の取得等の支援は少ないように感じます。
取得した際の恩恵は少な...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
研修も丁寧なので全体像はつかみやすいと思う。
小さい会社ではあるが能力の高い会社だと思うので、身につくスキルは大きいと思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
きれいなクリーンルーム内で、半導体洗浄装置の基礎に携われる
【気になること・改善したほうがいい点】
中途、新人を教育する環境が整えられていな...続きを読む(全321文字)
| 会社名 | 愛知時計電機株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アイチトケイデンキ |
| 設立日 | 1949年6月 |
| 資本金 | 32億1800万円 |
| 従業員数 | 1,704人 |
| 売上高 | 542億8600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 國島 賢治 |
| 本社所在地 | 〒456-0054 愛知県名古屋市熱田区千年1丁目2番70号 |
| 平均年齢 | 45.0歳 |
| 平均給与 | 585万円 |
| 電話番号 | 052-661-5151 |
| URL | https://www.aichitokei.co.jp/ |
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