愛知時計電機のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
住宅補助が約9割出るのはかなり強みだと思います。ナガシマスパーランドに少し安く入場できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身の本...続きを読む(全149文字)

【良い点】
部署によっては同じルーティンを繰り返すだけなので成長したい人には退屈かもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で慣れて覚え...続きを読む(全120文字)

【良い点】
妊娠、育児の支援などはかなり充実していると思います。実際に育児休暇をとられ社員もいました。さらに女性が働きやすい環境づくりを目指しています。続きを読む(全76文字)

【良い点】
既に顧客が確立されているので、業績が一気に傾くことはないと思います。悪い方向にも良い方向にも傾かず、良い意味で一定の会社だと思います。
【気に...続きを読む(全114文字)

【良い点】
給料は高くはありませんが、安定している事業です。賞与も年2回あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進はいかに管理職に好かれるか...続きを読む(全87文字)

【良い点】
本社はノー残業デーなど、あまり残業もなくホワイトだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
とある支店では、人が足りていないと言う...続きを読む(全114文字)

【良い点】
課長までは拠点、部署にもよりますがかなりハードワークになります。
ただ、年齢を重ねて課長クラスになると実務はだいぶ軽減され、部長クラスになると...続きを読む(全229文字)

【良い点】
近年は女性総合職も増えてきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
数は増えてきだが、流石に泥臭い現場営業は実質こなせていない。
つまりか...続きを読む(全111文字)

【良い点】
他部署に比べて給料は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
基本現場にいるため、オフィスにいることがあまり無いです。
体力がない人は結構...続きを読む(全83文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業が多いため（主に営業系）残業した分だけ、給料は増えます。残業は事前に申告か残業...続きを読む(全109文字)

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発は、常に迷走している。本気で社員の成長を鑑みての取組みを具現化できていない。...続きを読む(全133文字)

【良い点】
ジョブ型に移行しつつあり、どんなことを意識して仕事をすべきかが定義されているので進むべき方向性を整理しやすい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全156文字)

【良い点】
積極性と協調性があれば、挑戦しやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップが不明確です。年に一度、キャリア計画のア...続きを読む(全168文字)

【良い点】
通信教育制度があり、自分もちゃんと活用していれば良かったと思っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の作業の教育は、当時はま...続きを読む(全135文字)

【良い点】
成長できるチャンスは他社と比べてとても多いと思います。相談や質問をしたら、どれだけでも付き合ってくれる人の良い上司同僚がいますし、そういった方...続きを読む(全275文字)

【良い点】
会社側で提供されている通信教育講座がある点（受講料補助制度あり）。また、自身の業務に関連していることであれば、上司にもよるが、書籍の購入や資格...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どんな教育でも社員が受けやすい環境、雰囲気作りが職場で必要と考える。実務優先となり、上司からの提案もないため興味が...続きを読む(全93文字)

【良い点】
徐々に通信教育の導入がされてきており、改善が見られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育の面では、研修を若手社員に任せて、会社...続きを読む(全84文字)

【良い点】
部署によっては定期的な社外教育の場を設けてくれる。ただ、設計者の場合慢性的にあふれている傾向にあるため、申し込みしてもいけないことがしばしば。...続きを読む(全106文字)

【良い点】
配属された科にもよると思うのですが、私が配属された科は先輩社員が良い人ばかりで、質問しやすい環境も作っていただき教育体制はしっかりしていたと思...続きを読む(全159文字)