この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度などのスキルアップ制度はとくに無い、あくまでも自分で自主的に外部の講習や参考書などを読んで勉強するしかないと思います。会社として取得...続きを読む(全199文字)
愛知時計電機株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、愛知時計電機株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に愛知時計電機株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度などのスキルアップ制度はとくに無い、あくまでも自分で自主的に外部の講習や参考書などを読んで勉強するしかないと思います。会社として取得...続きを読む(全199文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務で得られるスキルはない。転職してもここでの仕事内容は活かされない。おそらくここで優秀な人は井の中の蛙続きを読む(全72文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップなど必要のないレベルの仕事なのでそもそもいらないと思います。
ただ基礎教養...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
支店によっては新人教育が皆無であり、他支店の同期に比べで知識の面で遅れが生じるため結構ストレス...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教えて貰えないから何もできない
【気になること・改善したほうがいい点】
すぐに辞めさせられるのがおち。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
プロパーと中途入社組の待遇差は少ないと思う。上司に気に入られれば、中途でも問題なく昇進することができます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
会社が定める資格を取得すれば、資格取得金がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは特にありません。
教育体制につい...続きを読む(全182文字)
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新卒で入社し、ゴールデンウィークまでは名古屋の本社にみんなが集まって工場の各部署をすべて経験する研修を受けました。それ経てからから休暇を開けて各部署、支...続きを読む(全179文字)
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研修制度は整っていないため、スキルが身に付けられるかどうかは自分の上司の質と自分の努力に左右される。意識の低い社員が多くスキルアップしようと思っている人...続きを読む(全168文字)
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非正規社員に対しては教育はほぼ皆無。自分で調べ、自分でやっていくしかない。社員は教育の為に本社等いくが、それほどの成果は感じられない。なにしに行ってきた...続きを読む(全180文字)
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研修や展示会は、上司に相談すれば、忙しくなければ参加させてもらえた。
しかし、身につけたスキルは他業界(特に自動車部品関係)ではあまり評価してもらえな...続きを読む(全159文字)
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入社時の研修は、1ヶ月ぐらいでたいした事をやらない。業務の触り程度。教える側も、社員なのだが、教えてもどうせ役に立たないくらいの感覚でしているので、今思...続きを読む(全239文字)
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実務とかけ離れた研修が入社当初ありましたが、その後は研修らしきものはなく、現場でかなり苦労させられました。
特に困ったのが、メンテナンス・点検時のお客...続きを読む(全171文字)
会社名 | 愛知時計電機株式会社 |
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フリガナ | アイチトケイデンキ |
設立日 | 1949年12月 |
資本金 | 32億1800万円 |
従業員数 | 1,731人 |
売上高 | 512億2500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 國島 賢治 |
本社所在地 | 〒456-0054 愛知県名古屋市熱田区千年1丁目2番70号 |
平均年齢 | 44.9歳 |
平均給与 | 569万円 |
電話番号 | 052-661-5151 |
URL | https://www.aichitokei.co.jp/ |
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