回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナスも年間6ヶ月分と多く、不安定だがインセンティブで稼げる時は稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が高くない、昇給率も...続きを読む(全163文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
日本オーチス・エレベータ株式会社
日本オーチス・エレベータ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本オーチス・エレベータ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日本オーチス・エレベータ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
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【良い点】
ボーナスも年間6ヶ月分と多く、不安定だがインセンティブで稼げる時は稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が高くない、昇給率も...続きを読む(全163文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ふつうに払われる。まぁ当たり前の話だが昨今の残業代未払い等が蔓延る日本社会ではありがたいのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
世界的に大きな企業なので倒産等の心配はなさそうに思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長等、上長がしっかりしてないので何をし...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
全般的に低いが、管理職になれば高い。安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
恒常的なリストラのため一般職で高い給与をもらうこと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ボーナスは年6カ月分もらえるので平均年収よりは高い
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列のためどんなに仕事を頑張ってもあ...続きを読む(全87文字)
賞与が年間6ヶ月分支給され、成果が評価に反映続きを読む(全22文字)
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【良い点】
売上を出せば評価が上がる。わかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
本来上司との面談し、評価が決まるが場所によっては面談がない...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
危険な仕事を考慮した場合は許容範囲内です。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価精度はかなり劣悪で外資ですがそこら辺の日本企業より日...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
就職難易度の割にかなりもらえます。
ボーナスの割合が高いです。
ある程度インセンティブもあるので、
頑張りが反映される環境でもあります。
【...続きを読む(全103文字)
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保守をしてますが業務量が多く営業職もやらされ定時間に収まらないものはサービス残業が普通の風習です。定時間外に仕事していることに上司は気づいていても見て見...続きを読む(全451文字)
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【良い点】
給料はとにかく安い。1人暮らしの人には厳しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し給料を上げるべきだと思う。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
ボーナスが6か月分くらい出た気がするので中途入社1年目でもかなりの額がもらえるのでそこはかなりいいと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
年収という面では良い点が多いと思われます。他の会社の人と比べても高収入であることが多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
特に何か問題を起こさなければ、悪い評価はつかない。いい評価がつくこともないが、悪い評価もない。そんな感じ。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が多すぎるためモチベーションが保てない。平均30時間以上はサービス残業をして人権コストをそれで減らそ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
給料は年齢とともに上がっていく。まぁ悪くはないがよくもない。役職手当などもあるがなかなか満足がいくことはない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
他企業よりもボーナスは多めに出ると思う。
また、インセンティブがあり営業はもらえる金額が、他に比べて多い。
そのためか他の部署から少しやっか...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
中途採用でも初年度からボーナス1,000,000位ありました。初年度からボーナスここまで出す会社はほぼないと思うのでその点はいいと思います。...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
ボーナスが良く業績連動だが、ここ10年くらいは年間6ヵ月以上となっている。基本給はまずまずだが、決して低くはなく若い年代はあがりやすくなって...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
賞与が6ヶ月に一回、年2回
3ヶ月分
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が蔓延していて残業申請をしなければならないが申請が...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
外資系の大手ブランドということもあって、待遇(年収)は日系のメーカーや地場のエレベーター・エスカレーター保守サービス会社よりも非常によいと思...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
基本給ベースが安いがボーナスが約6ヵ月程出る事。
ボーナス支給時に合わせて改修工事など受注した場合に金銭と金券に変えられるポイントなどでイン...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
能動的に動いて結果を出す人材は評価されていました。ただし管理職になるには転勤も経験しながら実績を積む必要があります。
また中途採用者も多く、...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
給与は高い水準だと思う、特にボーナスはかなり良いと思います。
結婚や、出産の手当てはしっかりと貰えるので安心ですが、毎月の手当てなどは社内資...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
ボーナスは3ヶ月分が年2回貰えるため、満足出来るのではないかと思います。また、インセンティブ制度も設けられている為、頑張り次第で収入も増えま...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
辞めようと思えば辞めさせてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の支店やチーム、上司によると思うが、私の場合、上司は冗談の...続きを読む(全250文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
夜間作業、残業当たり前だった
上司は早く帰りなよ、残業減らしなよ、などと言うが業務量が多く現場の都合等で無理
所...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
ただでさえサービス事務処理前提で回している業務を55〜60の年代の人が軒並み退職する5年後の業...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
異端者のような目でみてる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代でないのに(多すぎて記載不可の為)毎日20:00くらいまでパソコン叩...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
言えばやめれる。最低限のコンプライアンスを守る理性はある
【気になること・改善したほうがいい点】
なぜ人が去っていくのか全く分かってないor...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
首都圏に配属されたら人生設計が変わる程狂うと言っても良い。日勤夜勤が入り混じって自律神経はグチ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
早出、残業が多く土曜日も基本仕事になることが多いです。
1現場の時間が短くメンテナンス...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
昇降路等普段入れないところに入れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏は暑く冬は寒い
閉所恐怖症の人は無理かもしれないです。
よく...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
事務員さんは現場にでることもないのでいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場にでてる女性は体力的にも辛そうでした。
あ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
社員はボーナスがもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は上からも下からも嫌われて大変そう。
ただ、座ってるだけなのに年...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
年功序列に加えて成果や役割も評価に反映される制度のため、日々の努力や貢献が年収として適切に報われやすい点が良いと感じます。
【気になること・...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
年齢にして、平均並み。一応は何かあると相談出来る先輩はいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営の為、社長一家に気に入られれば...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
パートでも年2回賞与があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方の工場だと時給は低いですが、残業や土曜日の半日出勤がありました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
基本的に年功序列のため、よほど酷い働きぶりでなければ年収は上がっていく。日立グループのためそれなりに給料はもらえる。同世代よりは多めだと思う...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
給料は比較的もらえる方。特に若手の時の給料が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は主観的で適当ですが、大手であればこれぐらい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
遅延なく給与が振り込まれた点
【気になること・改善したほうがいい点】
給与に関して最も問題だと感じたのは、職務範囲や責任が増えても、それに見...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
昇給テーブルが明確で、モチベーション高く業務に徹することができていました。
評価面談は年一回行われていました。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
年収はとにかく低い。評価制度も一応導入されていたが、どこまで反映してされていたかは不明瞭。ただ、自分はわりにキーマンによく思われていたので、...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
給料に関しては十分もらっていると感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がかなり渋い。他の企業と比較するとやはり中小企業なことも...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
入社3ヶ月で給料の見直しがあった点
直属の上司と社長面談があり、給料がアップしたので改めてやる気になる続きを読む(全57文字)
| 会社名 | 日本オーチス・エレベータ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンオーチスエレベータ |
| 設立日 | 1932年1月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 2,044人 |
| 売上高 | 822億8000万円 |
| 決算月 | 11月 |
| 代表者 | 馬越直仁 |
| 本社所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川2丁目27番1号 |
| 電話番号 | 03-6222-9150 |
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