回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナスも年間6ヶ月分と多く、不安定だがインセンティブで稼げる時は稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が高くない、昇給率も...続きを読む(全163文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
日本オーチス・エレベータ株式会社
日本オーチス・エレベータ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本オーチス・エレベータ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日本オーチス・エレベータ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
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【良い点】
ボーナスも年間6ヶ月分と多く、不安定だがインセンティブで稼げる時は稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が高くない、昇給率も...続きを読む(全163文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ふつうに払われる。まぁ当たり前の話だが昨今の残業代未払い等が蔓延る日本社会ではありがたいのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
世界的に大きな企業なので倒産等の心配はなさそうに思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長等、上長がしっかりしてないので何をし...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
全般的に低いが、管理職になれば高い。安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
恒常的なリストラのため一般職で高い給与をもらうこと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ボーナスは年6カ月分もらえるので平均年収よりは高い
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列のためどんなに仕事を頑張ってもあ...続きを読む(全87文字)
賞与が年間6ヶ月分支給され、成果が評価に反映続きを読む(全22文字)
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【良い点】
売上を出せば評価が上がる。わかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
本来上司との面談し、評価が決まるが場所によっては面談がない...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
危険な仕事を考慮した場合は許容範囲内です。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価精度はかなり劣悪で外資ですがそこら辺の日本企業より日...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
就職難易度の割にかなりもらえます。
ボーナスの割合が高いです。
ある程度インセンティブもあるので、
頑張りが反映される環境でもあります。
【...続きを読む(全103文字)
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保守をしてますが業務量が多く営業職もやらされ定時間に収まらないものはサービス残業が普通の風習です。定時間外に仕事していることに上司は気づいていても見て見...続きを読む(全451文字)
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【良い点】
給料はとにかく安い。1人暮らしの人には厳しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し給料を上げるべきだと思う。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
ボーナスが6か月分くらい出た気がするので中途入社1年目でもかなりの額がもらえるのでそこはかなりいいと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
年収という面では良い点が多いと思われます。他の会社の人と比べても高収入であることが多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
特に何か問題を起こさなければ、悪い評価はつかない。いい評価がつくこともないが、悪い評価もない。そんな感じ。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が多すぎるためモチベーションが保てない。平均30時間以上はサービス残業をして人権コストをそれで減らそ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
給料は年齢とともに上がっていく。まぁ悪くはないがよくもない。役職手当などもあるがなかなか満足がいくことはない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
他企業よりもボーナスは多めに出ると思う。
また、インセンティブがあり営業はもらえる金額が、他に比べて多い。
そのためか他の部署から少しやっか...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
中途採用でも初年度からボーナス1,000,000位ありました。初年度からボーナスここまで出す会社はほぼないと思うのでその点はいいと思います。...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
ボーナスが良く業績連動だが、ここ10年くらいは年間6ヵ月以上となっている。基本給はまずまずだが、決して低くはなく若い年代はあがりやすくなって...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
賞与が6ヶ月に一回、年2回
3ヶ月分
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が蔓延していて残業申請をしなければならないが申請が...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
外資系の大手ブランドということもあって、待遇(年収)は日系のメーカーや地場のエレベーター・エスカレーター保守サービス会社よりも非常によいと思...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
基本給ベースが安いがボーナスが約6ヵ月程出る事。
ボーナス支給時に合わせて改修工事など受注した場合に金銭と金券に変えられるポイントなどでイン...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
能動的に動いて結果を出す人材は評価されていました。ただし管理職になるには転勤も経験しながら実績を積む必要があります。
また中途採用者も多く、...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
給与は高い水準だと思う、特にボーナスはかなり良いと思います。
結婚や、出産の手当てはしっかりと貰えるので安心ですが、毎月の手当てなどは社内資...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
ボーナスは3ヶ月分が年2回貰えるため、満足出来るのではないかと思います。また、インセンティブ制度も設けられている為、頑張り次第で収入も増えま...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
多数ありますが、
本来の健全な企業では何か問題や改善が必要な際に
問題定義→対策検討→指...続きを読む(全326文字)
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【良い点】
辞めようと思えば辞めさせてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の支店やチーム、上司によると思うが、私の場合、上司は冗談の...続きを読む(全250文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
夜間作業、残業当たり前だった
上司は早く帰りなよ、残業減らしなよ、などと言うが業務量が多く現場の都合等で無理
所...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
ただでさえサービス事務処理前提で回している業務を55〜60の年代の人が軒並み退職する5年後の業...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
異端者のような目でみてる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代でないのに(多すぎて記載不可の為)毎日20:00くらいまでパソコン叩...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
言えばやめれる。最低限のコンプライアンスを守る理性はある
【気になること・改善したほうがいい点】
なぜ人が去っていくのか全く分かってないor...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
首都圏に配属されたら人生設計が変わる程狂うと言っても良い。日勤夜勤が入り混じって自律神経はグチ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
早出、残業が多く土曜日も基本仕事になることが多いです。
1現場の時間が短くメンテナンス...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
事務員さんは現場にでることもないのでいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場にでてる女性は体力的にも辛そうでした。
あ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
社員はボーナスがもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は上からも下からも嫌われて大変そう。
ただ、座ってるだけなのに年...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
自分自身の努力を正当に評価してもらえる環境が整っています。目標達成に対するインセンティブや賞与への反映があります。個人の毎日の頑張りが収入に...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
長岡エリアではトップクラスと言える。全県でも、テレビ局やサブコン、持株会社以外では負けないレベル。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
外資系企業の文化が取り入れられていることもあり、評価制度はかなり明確です。営業成績だけでなく、プロセスや行動指針に基づいた評価も行われるため...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
業績が賞与に反映される
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ等級には2年在籍が昇給条件なのでなかなか給与は上がらない
配属先が単価を...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
他社よりはるかに高い給与が貰える。それなりに満足。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の色が強い。評価が良くても昇給額に差が生...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
毎年昇給はあること。ボーナスも3回ある。
年収はそれなりにいい方。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の上がり幅が小さい。年収がな...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
査定が変わるたびに上司との面談が設けられ、自由に忌憚のない意見や不満を言える環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
2年前に定...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験者枠で入社したが新卒より給料が安い。
いくら成果をだしても評価は変わらないので、頑張る意...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員の給与データが、誰でもアクセスできる場所に保管してあった。私の給与を見た社員から、私が高給(派遣会社への...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
残業さえ目をつぶれば年収は他社同等を得られます。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が年度で安定しないため、安心できません。
その...続きを読む(全91文字)
| 会社名 | 日本オーチス・エレベータ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンオーチスエレベータ |
| 設立日 | 1932年1月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 2,044人 |
| 売上高 | 822億8000万円 |
| 決算月 | 11月 |
| 代表者 | 馬越直仁 |
| 本社所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川2丁目27番1号 |
| 電話番号 | 03-6222-9150 |
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