ＮＴＴファシリティーズ九州の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
災害が頻発して支店設備の復旧応援作業にあたった際は大変でしたが、現場での水や食料の確保を本社総務の方々が率先して動いてくれたので業務に専念できた。続きを読む(全79文字)

【良い点】
通信インフラに関わる重要設備を扱っていたため失敗は許されず作業前シミュレーションや手順書の徹底に重きを置かれ、場合によっては実作業よりも手順...続きを読む(全110文字)

【良い点】
社内、社外向きの資格取得に力を入れていて、サポートが手厚く取得した資格に応じて手当も支給されていた。続きを読む(全56文字)

【良い点】
休みがしっかり取れる
給与もいい
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは全体的にすごくいいと思います。
強いて言うな...続きを読む(全165文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後には、電験三種の資格を取ることを推奨されます。
理数系科目が苦手だと、すこし苦しいかも知れません。続きを読む(全72文字)

【良い点】
やはり大きな会社故、「この街の生活を守っている」という感覚を業務を通して感じることが出来る点にあります。
特に台風などで対応をしている時…
...続きを読む(全176文字)

【良い点】
楽ですが知識はあまり身につきませんので長く安い給料でも安定したい人にオススメです。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚して家族を養...続きを読む(全188文字)

【良い点】
家賃補助や借上げ社宅制度があります。残業も少なめで残業手当もでます。休日出勤はありますが代休がとれます。労働組合活動にも力を入れており、労働...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術力が無くメーカー対応ばかりで結局仕事は日常的な定期点検と
簡易な故障対応ぐらいですね。設計もありますが素人の...続きを読む(全185文字)

【良い点】
将来的に楽して働き続けて600万ぐらいは可能かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域によって仕事量や残業など差があるので...続きを読む(全196文字)

【良い点】
女性管理職が多い会社でした。BPOやコールセンターを運営しているセンター・本社ともに女性の管理職が多い会社です。男女ともに管理職を目指せるフ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
産休育休はしっかり取れる環境だと思います。女性の多い職場ですので、制度はしっかりしている印象でした。時短勤務をされているママさん社員さんも当...続きを読む(全181文字)

【良い点】
女性が多く、働きやすい。産育休も取りやすい。業務後の飲み会等もあまりなく、ストレスが無い。仕事とプライベートをきっちり分けている人が多い。
...続きを読む(全136文字)

【良い点】
社員は女性ばかりなので、女性は働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に男性社員への対応は女性社員と比べて、厳しい...続きを読む(全85文字)

【良い点】
派遣先によっては、時短勤務に対応してくれるので、子供がいる女性は働きやすいのではないか。辞めても同じ派遣先に戻れる。続きを読む(全64文字)

【良い点】
育休などはとれる、何人か帰ってきた人もいる
また基本的には出社だが、リモートも場合によってはできる
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全78文字)

【良い点】
良い点、気になる点等につきまして
特筆すべきところはございません。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇など存在しませんでした。...続きを読む(全148文字)

【良い点】
女性社員は建設業にしては多いイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
建設業界で長くやっていくためには多少の気強さが必要。長くやっ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
女性が多い環境で、産休・育休の取得が当たり前の文化だったので、ライフスタイルが変化する中で復帰後も長く活躍される方が多い印象でした。
【気に...続きを読む(全517文字)

【良い点】
圧倒的に男性社会なので、女性に気を遣っていただける優しい雰囲気はあった。（雰囲気のみ）
【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的に男性...続きを読む(全227文字)