日本アールエムイーの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

自分で試行錯誤し、自己管理しながら営業活動を行える点にやりがいを感じます。最後までチャレンジした事であれば、仮に結果につながらかったとしても、会社はちゃん...続きを読む(全216文字)

労働時間については、20時以降の残業は一切認めない社内ルール「20時完全退社」が完全に浸透し、週休二日制(土・日)と合わせて、心身共に負担が少ない職場環境...続きを読む(全258文字)

小さいながらもトップダウンというよりは、現場の社員の自発的、積極的な言動を推進する組織は形成されていると思います。本人の志次第ですが、いち社員でありながら...続きを読む(全278文字)

事業計画書も作成する事なく立ち上げた事業らしくその場しのぎの経営方針です。
商品力が乏しく競合他社の魅力的な商品がある中、販売し続けるのは困難であり、将...続きを読む(全154文字)

特別な研修もなく一通り商品説明があった後に営業を開始しますので商品の特性や営業トークなどは自己流になります。
WEBやシステムに関して知識がないと大きな...続きを読む(全155文字)

完全週休二日(土・日)、祝日、夏季休暇、冬期休暇には満足していますが、有給休暇は社風的に取りにくい状況で実績も少ないです。
実際に取られた方も1日(検査...続きを読む(全154文字)

賞与・インセンティブの類は一切なく、完全固定給です。
手当ては、通勤手当のみで上限もアリ遠方からの通勤であれば個人負担になります。
残業や休日出勤等は...続きを読む(全166文字)

典型的なワンマン経営で組織として形成されていない。
その場しのぎの経営方針で社員の出入りも多く、2年間で10名前後が入退社している状況。
給与は、賞与...続きを読む(全202文字)

企業自体は不動産業ですが、パノラマツール(Web上でパノラマ映像が見られるツール)の販売営業をする会社です。
営業会社ですので、ガッツリ営業をしたい方に...続きを読む(全224文字)

有給休暇はあります。基本、土日祝日もお休みです。
ジョブローテーション等の制度は全くありません。
また、補助や支援といった福利厚生については一切ありま...続きを読む(全196文字)

【良い点】
業務委託形式で、時間に縛られずスキマ時間でできる案件も多く、子育て中のママにはチャレンジしやすいと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全131文字)

【良い点】
女性の多い職場なので、女性ならではの問題も気軽に話しやすい。生理痛がひどかったらつわりがひどい時は休ませてもらえる。続きを読む(全64文字)

【良い点】
女性は少なかったが、特に働きにくいと感じたことはなかったです。ただ昇進する女性は珍しく、社内でも特別な目で見られることが多かったです。
【気に...続きを読む(全161文字)

【良い点】
中間管理職にも女性の方が多く、産休後も戻ってくる方も多いので、女性でもわりと働きやすいのかなとは思います。続きを読む(全59文字)

【良い点】
会社としては働きやすい環境を作ろうと努力している。
【気になること・改善したほうがいい点】
超時間労働なため、女性や子どもがいる人はかなり大変...続きを読む(全82文字)

【良い点】
接客、ホール業務には女性は多いです。可愛いユニホームもあり女性アルバイトさんからも好評です。
【気になること・改善したほうがいい点】
居酒屋だ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
女性の同僚がほとんどだった。家族を養っていくのは難しい給与額なので性別どうこうよりも扶養に入っている人が家計をちょっと支えるくらいで働くのがち...続きを読む(全88文字)

【良い点】
女性が多く活躍している
オフィスは女性ばかりなので気を使わなくてもいい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いので派閥が出来て、迷...続きを読む(全96文字)

【良い点】
女性の働きやすさはとてもあると思います。
男女関係なく、実力主義の会社ですので成績をあげればすぐに役職につけます。
実際に事業部の部長が女性だ...続きを読む(全147文字)

【良い点】
女性社員が多く、パートの方も、総人数の割合から見ると多くいらっしゃるので子育てをしながら働くには働きやすい環境だと思う。続きを読む(全66文字)