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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ココナラの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ココナラの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ココナラで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ココナラの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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退職理由
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ココナラの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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3.4
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

ココナラの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社ココナラの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年01月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
経営企画
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人柄のいい社員が意外と多い。くらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞める人が多い。人の入れ替わりがかなり激しい。毎月誰かが辞めて誰...続きを読む(全196文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ココナラを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2011年頃

投稿日:2012年6月9日
回答者:

組合の力が強いため、週に2回のノー残業デイ、給与支給日のスーパーノー残業デイなどあり、割と早く帰れる雰囲気がありました。
有給休暇も期限までに消化しない...続きを読む(全195文字)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2022年7月15日
回答者:

【良い点】
アルバイトと社員の垣根が低く、見下されたりされることはありません。新卒よりも中途採用の方が多いため、いろんなやり方を積極的に受け入れられるキャ...続きを読む(全179文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年6月6日
回答者:

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を一つにまとめる管理職が続々と辞めていくので、
残った寄せ集めの社員はまとまりがなく、...続きを読む(全89文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年9月23日
回答者:

【良い点】
休みは言えば取れないことはほぼないです。年間は有給と別に、ロングバケーション休みが合計で10日取れます。
部署によりますがフルリモートとスーパ...続きを読む(全170文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

ココナラの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ココナラの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年05月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会

幅広いカテゴリをオンラインで売り込むことができる続きを読む(全24文字)

株式会社ココナラの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年05月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会

EC型をしており、今後さらにネット社会が整う中で成長していくと思う続きを読む(全33文字)

株式会社ココナラの口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年05月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会

初年では平均以上の年収が期待でき、安定して生活できる続きを読む(全26文字)

株式会社ココナラの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2024年05月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会

リモートワークも可能であり、場所問わず働く環境がある続きを読む(全26文字)

株式会社ココナラの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年05月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会

年間休日の125日あり、自身の生活と合わせて働ける続きを読む(全25文字)

株式会社ココナラの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年04月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会

新しいことに挑戦していくことが出来るように感じた。続きを読む(全25文字)

株式会社ココナラの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年04月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会

新卒を取り始めたのが最近とのことなので、教育制度はあまり整っている印象ではない続きを読む(全39文字)

株式会社ココナラの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年04月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会

新しいことにチャレンジしているようなので、これから成長していく可能性もあると思う続きを読む(全40文字)

株式会社ココナラの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年04月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会

社内ではあだ名で呼び合う文化があるなど仲が良さそうだった。続きを読む(全29文字)

IT・通信(webサービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

カバー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
プロデューサー・AP
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エンタメ企業からの中途採用転職だと、年収アップで迎え入れられるケースが多いのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署に...続きを読む(全197文字)

株式会社USENの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接時に給与額指定をした後内定を貰ったが、面接担当官に「上司に取り合ったが額を満たすことが出来なかった」と入社後に報告されることがあった。続きを読む(全75文字)

楽天グループ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
多岐にわたるサービスに携われると思っていたが思ったよりも社内異動が柔軟ではなかったため。不満がある。続きを読む(全70文字)

アマゾンジャパン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
その他職種
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
さすがに大企業といううだけあり、研修が充実していた。まず、入ってすぐ、1か月のAWSの研修がありました。それだけでも普通の企業としては破格です...続きを読む(全181文字)

auコマース&ライフ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアチームと言いつつディレクター的な人が多く、進捗ミーティングなどが大量にある。ディレクターはミーティングし...続きを読む(全399文字)

株式会社ビズウインドの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接官の人柄の良さは自社サービスを保持していたことが魅力に感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
SES企業なのでどうしても帰属意識...続きを読む(全103文字)

株式会社セールスフォース・ジャパンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年10月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修や教育の投資が大きいので間違いなく勉強になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資特有のスマートさと大塚商会みたいな泥臭さを混ぜ...続きを読む(全103文字)

株式会社クラウドワークスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
労働というものの新しい形を支える産業で面白いと思ったため。新規性が強く今後発展していくと考えたから。自由な働き方で自分自身のやりたいことと両立...続きを読む(全236文字)

ブティックス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
テレマーケティング
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度があるとなっているが、実際は入社初日の全社研修の翌日から業務へと移行。部署によりまちまちだが私のいた部署は...続きを読む(全132文字)

株式会社ファインズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い人が多く部活動みたいな雰囲気で仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く関係を築くのかとおもっていたが契約して最初の動画...続きを読む(全208文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ココナラの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ココナラ
フリガナ ココナラ
設立日 2012年1月
資本金 9000万円
従業員数 211人
売上高 46億7900万円
決算月 8月
代表者 鈴木歩
本社所在地 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町20番1号
平均年齢 34.5歳
平均給与 634万円
電話番号 03-6712-7771
URL https://coconala.co.jp/
NOKIZAL ID: 1653135

ココナラの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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