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株式会社リブセンス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

リブセンスのエステティシャンの社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全6件)

リブセンスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.5
やりがい
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4.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.9

リブセンスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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リブセンスの 全ての評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

株式会社リブセンスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年2月18日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 9年前 エステティシャン 課長クラス パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成果報酬型のサービスであり、事業者に寄り添ったサービスが現状は展開できていると思うので、個人的にはその部分についてはかなり評価をしている。
...続きを読む(全178文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社リブセンスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年9月23日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 9年前 エステティシャン 課長クラス パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性が活躍できる環境が整備されつつあり、産休・育休制度や柔軟な働き方を選べる企業も増加。自己実現やキャリアアップを目指せる選択肢が広がり、ワ...続きを読む(全110文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社リブセンスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年5月27日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 9年前 エステティシャン 課長クラス パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は非常に取りやすい。ノー残業デーは会社としての取り組みはないが、部門によって取り組みが行われている。職種が様々なため、全体的にノー残業デ...続きを読む(全165文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社リブセンスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年4月20日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 9年前 エステティシャン 課長クラス パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    勢いのある会社だと思います。会社側の雇用の安定よりも自分自身続けられるか自問自動致しました。やる気と体力、穏やかな雰囲気が好きなど、会社に合...続きを読む(全204文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社リブセンスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年11月4日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 9年前 エステティシャン 課長クラス パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    管理職、役員では責任の大きさが異なります。決定権や裁量を持っている管理職でも、失敗を理由に個人が責任を負わされることは、ほとんどありません。...続きを読む(全238文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社リブセンスの口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年8月29日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 9年前 エステティシャン 課長クラス パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給料がいい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職者が出れば、会社は退職手続きや後任者選びなどの対応も必要ですから、「すぐに辞めたい」...続きを読む(全188文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    6件中6件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    リブセンスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社リブセンス
    フリガナ リブセンス
    設立日 2006年2月
    資本金 2億3721万9000円
    従業員数 308人
    ※2017年5月時点
    売上高 50億円
    ※2017年5月時点
    決算月 12月
    代表者 村上太一
    本社所在地 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目7番1号
    平均年齢 35.6歳
    平均給与 632万円
    電話番号 03-6683-0082
    URL https://www.livesense.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1403955

    リブセンスの 選考対策

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    (証券コード:7047)
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