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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

米子ソフトウェアエンジニアリングの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、米子ソフトウェアエンジニアリング株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に米子ソフトウェアエンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

米子ソフトウェアエンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

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米子ソフトウェアエンジニアリングの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

米子ソフトウェアエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年08月21日

回答者:
社員・元社員
10代前半
女性
13年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プログラマやシステムエンジニアとしてシステムの開発に携わりたかった。
企業向け・カスタマー向けの様々なシステム開発プロジェクトに参画することが...続きを読む(全228文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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米子ソフトウェアエンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ

米子ソフトウェアエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年06月05日

回答者:
社員・元社員
10代前半
女性
13年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
少数だが社員が全員フレンドリーな雰囲気で、会社の居心地はよかった。
クセのある人はいないため、派遣先で合流したメンバと協力して成果が上げやすく...続きを読む(全237文字)

米子ソフトウェアエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年04月01日

回答者:
社員・元社員
10代前半
女性
13年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

退職を考えたきっかけはプロジェクトのマネージメントに携わりたいと思ったため。
人間関係も非常に良く仕事に不満も無かったが、キャリアアップを目指したいと思い...続きを読む(全101文字)

米子ソフトウェアエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年02月22日

回答者:
社員・元社員
10代前半
女性
13年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時は数か月のあいだ、システム開発(主にプログラミング)に関する教育を受けることが出来る。その後は基本的にOJTとなるが、先輩社員は優秀で面...続きを読む(全177文字)

米子ソフトウェアエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年02月22日

回答者:
社員・元社員
10代前半
女性
13年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先の仕事は大手企業の基幹システムであることが多く、大きな案件、やりがいのある仕事が多い。また、派遣先との関係も良好であるため、要件定義や基...続きを読む(全200文字)

米子ソフトウェアエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年02月22日

回答者:
社員・元社員
10代前半
女性
13年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員のほとんどがSES先と契約できていることもり、業績はとても安定していることで、それほど多くは無いが年に2回の賞与は毎年安定して支給されてい...続きを読む(全180文字)

IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社スマートテクノロジーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
サーバ運用・保守
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
担当営業とのコミュニケーションが取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間が短かったり研修内容と違う業務がある
現場によって...続きを読む(全85文字)

レバレジーズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
2年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
想像と同じ点ばかりで相違点が見当たらなかったため評価良いです。バリバリ働くことに対して楽しめる人や体力がある人は向いていると思います。オシャレ...続きを読む(全131文字)

株式会社日立システムズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社を決めた理由: 抑えている業界範囲が広く、規模も大きいため、つぶしがきくと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
「入社理由の妥...続きを読む(全226文字)

デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
殆どの方が優しく接してくれて、時にはアドバイスをしっかりしていただけて良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に期待していた...続きを読む(全86文字)

株式会社デジタルワークスエンタテインメントの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
CGデザイナー
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく嘘ばかりでした。
悪い意味でものすごくギャップを感じていくと思います。
入社はほんとうに...続きを読む(全87文字)

株式会社パクレゼルヴの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
グラフィックデザイナー
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色んなタイトルに携われたお陰で色んなスキルがついた。社員同士仲が良く会社に行くのが楽しみに思う時期もあった続きを読む(全59文字)

あまた株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全体としては比較的ホワイトな職場です。残業も少なく、社員同士の交流もリラックスしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料はゲー...続きを読む(全185文字)

株式会社ゼロメディカルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業界未経験で入ったのだが、最初は放置されたり丸投げされることが多かった。
先輩がピリピリしていることが多いため、分...続きを読む(全104文字)

ピー・シー・エー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ライフワークバランスの安定
業務へ集中できる完全リモートワーク環境
【気になること・改善したほうがいい点】
実際には正社員雇用に這い上がるのは...続きを読む(全118文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優秀な方が多い。同期も相当優秀だが、スキルがある方と地頭がいい人、両方兼ね備えた人が多い。とんでもなく仕事ができる人がいて、他のベンダーをコン...続きを読む(全202文字)

米子ソフトウェアエンジニアリングの 会社情報

基本データ
会社名 米子ソフトウェアエンジニアリング株式会社
フリガナ ヨナゴソフトウェアエンジニアリング
設立日 1996年6月
資本金 1000万円
従業員数 16人
代表者 坂本泰洋
本社所在地 〒683-0823 鳥取県米子市加茂町2丁目106番地
電話番号 0859-32-7622
URL http://www.ysec.co.jp/
NOKIZAL ID: 1640214

米子ソフトウェアエンジニアリングの 選考対策

  • 米子ソフトウェアエンジニアリング株式会社のインターン
  • 米子ソフトウェアエンジニアリング株式会社のインターン体験記一覧
  • 米子ソフトウェアエンジニアリング株式会社のインターンのエントリーシート
  • 米子ソフトウェアエンジニアリング株式会社のインターンの面接
  • 米子ソフトウェアエンジニアリング株式会社の口コミ・評価
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  • 米子ソフトウェアエンジニアリング株式会社の本選考のエントリーシート
  • 米子ソフトウェアエンジニアリング株式会社の就活速報
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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