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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サンテクのセールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全4件)

サンテクの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
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サンテクの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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サンテクの 全ての評判・口コミ一覧

属性
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該当件数: 4

株式会社サンテクの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年12月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
18年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

絶対的な大口顧客がありますが、最近はその顧客の経営状態が芳しくないとおもいますので当面、厳しい状況が続くと思われます。新たな大きな柱となる顧客を1~2社見...続きを読む(全165文字)

株式会社サンテクの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年12月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
18年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現在は分かりませんが、当時は完全週休2日で休暇は多いほうだと思います。しかし、仕事柄、休日出勤多いですが、振休を取らなければ確実に残業手当として貰えるので...続きを読む(全178文字)

株式会社サンテクの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年12月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
18年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業代は申請した分、全額支給してくれます。
昇給はこの厳しい環境下でもあるにはあります。
賞与も地場ではかなり良いほうだとおもいます。
昇進も上司に...続きを読む(全151文字)

株式会社サンテクの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年11月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

求人、面接で受けた印象と、入社後の印象にはギャップを感じることはありませんでした。元々中途採用が多い会社ですが、皆さん大変快く迎え入れて下さいます。
社...続きを読む(全164文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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サンテクの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社サンテク
フリガナ サンテク
設立日 1984年10月
資本金 2000万円
従業員数 117人
代表者 荻野貞明
本社所在地 〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前4丁目3番22号
電話番号 092-471-7258
URL https://www.santeku.co.jp/
NOKIZAL ID: 1360600

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