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株式会社サンテク

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サンテクの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サンテクの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サンテクで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

サンテクの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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3.5
年収・評価
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成長・将来性
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2.9
入社後のギャップ
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退職理由
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3.5

サンテクの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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サンテクの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

株式会社サンテクの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年9月12日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 セールスエンジニア・プリセールス 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長より安定重視と思う
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣会社かと勘違いしてしまう続きを読む(全52文字)

株式会社サンテクの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年7月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

全くなし。派遣先の経営悪化に伴い、そこに頼り切ってきた経営により悪化の一途を辿っている。給与賞与も年々減額され、少しでも収支報告を受ける立場になった人が...続きを読む(全169文字)

株式会社サンテクの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年7月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 ネットワーク運用・保守 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現在、親会社の電力系会社が、東日本大震災からの原発停止の影響で、予算がかなりなくなっています。
そのため、契約解除された社員は行くところがなくて辞めて行...続きを読む(全203文字)

株式会社サンテクの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年12月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

絶対的な大口顧客がありますが、最近はその顧客の経営状態が芳しくないとおもいますので当面、厳しい状況が続くと思われます。新たな大きな柱となる顧客を1~2社...続きを読む(全165文字)

株式会社サンテクの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年5月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 通信インフラ設計・構築・設置 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

契約している企業の成長次第。派遣会社なので。逆に、その企業が金払い良ければ給料は高くなるし、業務においてもその企業の体制次第だが、KDDIへの派遣がある...続きを読む(全210文字)

5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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サンテクの 他のカテゴリの口コミ

株式会社サンテクの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年9月12日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 セールスエンジニア・プリセールス 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どこもそうだと思うが人により差が大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列続きを読む(全50文字)

株式会社サンテクの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年9月12日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 セールスエンジニア・プリセールス 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によっては多岐に渡り知識が広がる
【気になること・改善したほうがいい点】
個々の成長は余り考慮されない続きを読む(全59文字)

株式会社サンテクの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年9月12日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 セールスエンジニア・プリセールス 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的有給取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全39文字)

株式会社サンテクの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年9月12日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 セールスエンジニア・プリセールス 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は同業他社と比較して平均的
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全44文字)

株式会社サンテクの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年9月12日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 セールスエンジニア・プリセールス 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
チャレンジ精神低い良く言えば手堅い続きを読む(全51文字)

株式会社サンテクの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年3月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職直前に、育児休暇や時短での勤務をされてる先輩がいらっしゃったので、制度としてはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務...続きを読む(全216文字)

株式会社サンテクの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年2月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックス制度が出来たため、ワークライフバランスは考えられるようになっていると思う。
業務次第ではあるが、ご時世もありリモートで仕事を行うこ...続きを読む(全180文字)

株式会社サンテクの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年6月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に食事に行ったり、仕事中も雑談をしたりと社員同士の仲はかなり良い会社です。
また、面倒見の良い中堅社員が多いため、相談事をしている若手...続きを読む(全195文字)

株式会社サンテクの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年6月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベンダー資格に合格すると、受験料が全額支給され、褒賞金も別途いただくことができる。
有料の研修であっても業務に関わるものであると判断されれば...続きを読む(全188文字)

IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社アイフロントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長産業であるIT業界のため、今後も仕事がなくなることはないと思われる。メインパートナーに大手企業がいるため、機会によっては大手企業の大規模...続きを読む(全188文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年1月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 WEB編集・コンテンツ企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
AI時代に現状適応できている
【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンターの仕事が多いが、ネットで自動受付がしやすくなりAIの自動...続きを読む(全96文字)

キューアンドエー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 コールセンター運営・管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現場が縮小することになった。コールセンターあるあるかもしれないけど今後の成長という面では少し不安が残りそうです。続きを読む(全76文字)

株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ここと同じように、無期雇用派遣の会社がたくさんあるので、他の会社との差別化がしづらいかなと思います。続きを読む(全70文字)

株式会社ロココの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ServiceNOWの代理店なのでそれがうまくいけば業績拡大できるのではないか。顔認証システムも確立して売り上げが立つようになれば。
【気に...続きを読む(全119文字)

サイブリッジグループ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
広告業界全体としてメディア環境の激化や規制強化など逆風も見られますが、当社の主軸である独自ツールの開発力こそが、将来の大きな成長エンジンです...続きを読む(全197文字)

アイエックス・ナレッジ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々な会社を吸収(合併)して大きくなっている。
年々売上も増加しているみたいだが、現在は退職済のため不明
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界全体の需要は安定しており、事業としては一定の成長性があります。新規案件も継続的に獲得しており、外部環境には比較的強いと感じました。ただし...続きを読む(全112文字)

株式会社オン・ザ・プラネットの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 介護福祉士 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
数年前から事業ごとに法人化が進み、現在のオン・ザ・プラネットでは介護事業が中心になっています。そのため、過去に他事業を含めた時期の口コミや評...続きを読む(全215文字)

株式会社ニッセイコムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今のところこの会社の将来性に不安はない。
主軸となっているシステムは分野問わず多くのクライアントに利用してもらっており、ニーズに応えられるよ...続きを読む(全181文字)

サンテクの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社サンテク
フリガナ サンテク
設立日 1984年10月
資本金 3000万円
従業員数 117人
売上高 25億7294万5000円
代表者 荻野貞明
本社所在地 〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前4丁目3番22号
電話番号 092-471-7258
URL https://santeku.co.jp/
NOKIZAL ID: 1360600

サンテクの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。