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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職直前に、育児休暇や時短での勤務をされてる先輩がいらっしゃったので、制度としてはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務...続きを読む(全216文字)
- この投稿でわかること
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- 改善したほうがいい点
株式会社サンテク
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サンテクの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社サンテクで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職直前に、育児休暇や時短での勤務をされてる先輩がいらっしゃったので、制度としてはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務...続きを読む(全216文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業績の良い年は多少の補填がある。
トップダウンばかりでボトムアップを行おうとする人材が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性...続きを読む(全126文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・全体の風通しは良く、個人の出来に対する評価はしてくれる。
・以前は安定性や地元で働けることが売りだったが、経営傾きにより東京へ進出している。
・産...続きを読む(全154文字)
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社風としては昔ながらの「女性は結婚して退職」という考えが強かったが、ここ数年は女性技術者も結婚後も継続雇用が多いようです。ただし、総務系(事務職)は相変...続きを読む(全156文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2023年12月16日【良い点】
いろんな部署があったこと
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の歓迎会にて、当時の部長がみなさん早く結婚して寿退社してくださいと挨拶...続きを読む(全91文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先での業務が基本となるため評価がされづらく、昇給はほぼありません。それもあり給料が低いです。緩く働きたい人には...続きを読む(全90文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年4月24日【良い点】
年間休日125日なので、ワーク・ライフ・バ...続きを読む(全60文字)
【良い点】
テレビ局向けのシステムを専門的に開発している企業は全国的にも多くはなく、そのような希少な分野に携われる点に魅力を感じました。
また、開発したシ...続きを読む(全164文字)
在籍時期:2007年頃
投稿日:2017年1月10日【良い点】
給料は他の会社に比べると良かったかなと思います。また実績を上げる人にはどんどん仕事が舞い込んできて、ガンガン出世できる環境じゃないかな。
また...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
どこもそうだと思うが人により差が大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列続きを読む(全50文字)
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【良い点】
部署によっては多岐に渡り知識が広がる
【気になること・改善したほうがいい点】
個々の成長は余り考慮されない続きを読む(全59文字)
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【良い点】
成長より安定重視と思う
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣会社かと勘違いしてしまう続きを読む(全52文字)
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【良い点】
比較的有給取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全39文字)
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【良い点】
給料は同業他社と比較して平均的
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全44文字)
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【良い点】
人間関係は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
チャレンジ精神低い良く言えば手堅い続きを読む(全51文字)
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【良い点】
会社としてというより個人任せ続きを読む(全20文字)
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【良い点】
フレックス制度が出来たため、ワークライフバランスは考えられるようになっていると思う。
業務次第ではあるが、ご時世もありリモートで仕事を行うこ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
定期的に食事に行ったり、仕事中も雑談をしたりと社員同士の仲はかなり良い会社です。
また、面倒見の良い中堅社員が多いため、相談事をしている若手...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
ベンダー資格に合格すると、受験料が全額支給され、褒賞金も別途いただくことができる。
有料の研修であっても業務に関わるものであると判断されれば...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
フレックスや時短で各自調整をしていたり、また女性のライフイベントにも積極的に関わる方もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業は多いし、常駐先が綺麗じゃなければ結構つらいと思う。転職エージェントからの情報だと、それを見極めるのは難しい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性の採用も多くその点は空気が良いように思う。また女性でも少し管理職についているひともいる
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、し...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
エンジニア職のため、技術力さえあれば、もちろん性別関係なく評価されていると思います。
育休から復帰する社員を何人か見ていたので、割と進んであ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
特に性別によってリーダーや管理職に就きづらいことはなく、本人の意向や能力があれば挑戦ができる環境と思われる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
育休が取りやすい環境。
時短勤務も子どもが小6になるまで取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ女性の管理職になる人が少ない。...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
男性の方だけでなく、女性の方も活躍している印象です。また、他の企業に比べると女性の在籍人数は多い方だと思います。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
女性は配属先でまとまった案件にある程度さ
一つにされている印象。
一度仕事を覚えれば毎日同じことの繰り返しなので周りから遅れるというようなこ...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
女性も多く、主にパートや主婦の方が多い印象でした。子供が学校に行っている間に働いている主婦が結構多かったです。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
女性社員も比較的多く、入社時は女性社員が多かった。有休も現場によるが比較的取りやすかったと思う。積極的に採用している印象がある。続きを読む(全70文字)
| 会社名 | 株式会社サンテク |
|---|---|
| フリガナ | サンテク |
| 設立日 | 1984年10月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 117人 |
| 売上高 | 25億7294万5000円 |
| 代表者 | 荻野貞明 |
| 本社所在地 | 〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前4丁目3番22号 |
| 電話番号 | 092-471-7258 |
| URL | https://santeku.co.jp/ |
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