回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職直前に、育児休暇や時短での勤務をされてる先輩がいらっしゃったので、制度としてはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務...続きを読む(全216文字)
株式会社サンテク
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サンテクの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社サンテクで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職直前に、育児休暇や時短での勤務をされてる先輩がいらっしゃったので、制度としてはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
業績の良い年は多少の補填がある。
トップダウンばかりでボトムアップを行おうとする人材が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性...続きを読む(全126文字)
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・全体の風通しは良く、個人の出来に対する評価はしてくれる。
・以前は安定性や地元で働けることが売りだったが、経営傾きにより東京へ進出している。
・産...続きを読む(全154文字)
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社風としては昔ながらの「女性は結婚して退職」という考えが強かったが、ここ数年は女性技術者も結婚後も継続雇用が多いようです。ただし、総務系(事務職)は相変...続きを読む(全156文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年2月28日【良い点】
親会社が大企業なので、潰れる心配はない
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の営業から無理難題を押し付けられ、丸投げされ、言う事を聞...続きを読む(全106文字)
【良い点】
テレビ局向けのシステムを専門的に開発している企業は全国的にも多くはなく、そのような希少な分野に携われる点に魅力を感じました。
また、開発したシ...続きを読む(全164文字)
在籍時期:2007年頃
投稿日:2017年1月10日【良い点】
給料は他の会社に比べると良かったかなと思います。また実績を上げる人にはどんどん仕事が舞い込んできて、ガンガン出世できる環境じゃないかな。
また...続きを読む(全249文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2019年10月20日【良い点】
飲み会や会社の忘年会などは、自腹を切ることなく参加できる。
年配の営業さんや社長は優しかった。
仕事以外のことは干渉せずに済んだ。
制服がある...続きを読む(全184文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2019年2月7日【良い点】
年に2回、上司との考課面談がある。内容としてはその期間の自分の仕事ぶりはどうだったか等を自分で振り返り、また今後どうするか、どんな資格の取得を...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
どこもそうだと思うが人により差が大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列続きを読む(全50文字)
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【良い点】
部署によっては多岐に渡り知識が広がる
【気になること・改善したほうがいい点】
個々の成長は余り考慮されない続きを読む(全59文字)
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【良い点】
成長より安定重視と思う
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣会社かと勘違いしてしまう続きを読む(全52文字)
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【良い点】
人間関係は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
チャレンジ精神低い良く言えば手堅い続きを読む(全51文字)
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【良い点】
フレックス制度が出来たため、ワークライフバランスは考えられるようになっていると思う。
業務次第ではあるが、ご時世もありリモートで仕事を行うこ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
定期的に食事に行ったり、仕事中も雑談をしたりと社員同士の仲はかなり良い会社です。
また、面倒見の良い中堅社員が多いため、相談事をしている若手...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
ベンダー資格に合格すると、受験料が全額支給され、褒賞金も別途いただくことができる。
有料の研修であっても業務に関わるものであると判断されれば...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
技術職でも幹部に女性がいたり、当時のITにしては女性の多い職場だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先には女性がいない案件ばか...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
子どもの迎えなどのような、家族に関することには寛容的。
男性社会という雰囲気は全くない
復職は歓迎される印象続きを読む(全60文字)
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【良い点】
F給制度等もあり、良いと思われます。
また、主任、課長等も目指そうと思えば目指せるが、自ら手を挙げる人はいないと思います。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
女性社員も多く、コンプライアンスも意識されている為、ベンチャー特有のハラスメントとかそういったものは比較的少ない。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
やる気のある人にはチャンスをくれる環境だと思います。職場にも女性が多く勤めているため、育休産休は取りやすい印象。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
積極的な女性登用
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ評価や成果なら女性を上げておく、という容易な人事がまかり通っている。登用された...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
女性は働きやすいのではと思います。
結婚・出産された方は、休まれてから、希望する方は戻っているようでした。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
性別問わず、育休取っているのを人がいたので取りやすいのかと思います。
女性の方でも高い職位の人がいました。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性が多く働きやすいと思います。気に入られればちやほやされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダー、管理職の女性が少ないこと。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
性別に関係なく仕事を任せてもらえる環境で、女性だからといって役割が限定されるような雰囲気はありません。
働き方についても相談しやすく、周りの...続きを読む(全164文字)
| 会社名 | 株式会社サンテク |
|---|---|
| フリガナ | サンテク |
| 設立日 | 1984年10月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 117人 |
| 売上高 | 25億7294万5000円 |
| 代表者 | 荻野貞明 |
| 本社所在地 | 〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前4丁目3番22号 |
| 電話番号 | 092-471-7258 |
| URL | https://santeku.co.jp/ |
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