就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
株式会社サンテクのロゴ写真

株式会社サンテク 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サンテクの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サンテクの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社サンテクで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

サンテクの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.1
年収・評価
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
スキルアップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.1
福利厚生
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.2
成長・将来性
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.1
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.7
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.7
女性の働きやすさ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.6
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
退職理由
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.1

サンテクの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
--
やりがい
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
年収・評価
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社風・文化
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社難易度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
おすすめ度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--

カテゴリから評判・口コミを探す

サンテクの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

株式会社サンテクの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年02月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
ネットワーク運用・保守
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社時は取引先が安定しており、堅実な経営が功を奏していた。
取引先が思わしくなくなくなり、仕事を増やす取り組みを行う必要があるが動き取り組みが若干遅かっ...続きを読む(全153文字)

株式会社サンテクの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年11月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

求人、面接で受けた印象と、入社後の印象にはギャップを感じることはありませんでした。元々中途採用が多い会社ですが、皆さん大変快く迎え入れて下さいます。
社...続きを読む(全164文字)

株式会社サンテクの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年05月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
通信インフラ設計・構築・設置
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

はっきり言ってお金で入社をきめましたので、派遣先で金額をさげられたらモチベーションも下がり、やる気なくなりました。。。。それが全てなので将来性を考える人は...続きを読む(全236文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
口コミ・評判TOPに戻る

サンテクを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年3月14日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
独身寮があるが、入寮制限がある。
職場から近い人は入寮することが出来ない。出来たとしても、大手企業と比べると負担額...続きを読む(全81文字)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2019年7月22日
回答者:

【良い点】
スキルに応じて評価が決まるといった形だと思う。資格なども考慮されているのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は...続きを読む(全177文字)

在籍時期:2012年頃

投稿日:2022年2月21日
回答者:

【良い点】
業務内容がそのまま自分のスキルとなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の標準化が課題。
知識の出し惜しみを行う社員が多く存在する...続きを読む(全232文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2023年3月16日
回答者:

【良い点】
開発部門は特に、客先常駐で業務をすることが多いため、コンプライアンスやハラスメントへの意識が高く社会人としての一定レベルのコミュニケーション力...続きを読む(全127文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2019年2月1日
回答者:

【良い点】
この業界にしては、比較的女性が多いと思う。
いい意味で男女の差別がなく、女性もしっかり働かされる。出張もある。
育休明けの短時間制度もあるので...続きを読む(全187文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

サンテクの 他のカテゴリの口コミ

株式会社サンテクの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年09月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
セールスエンジニア・プリセールス
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どこもそうだと思うが人により差が大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列続きを読む(全50文字)

株式会社サンテクの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年09月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
セールスエンジニア・プリセールス
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によっては多岐に渡り知識が広がる
【気になること・改善したほうがいい点】
個々の成長は余り考慮されない続きを読む(全59文字)

株式会社サンテクの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年09月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
セールスエンジニア・プリセールス
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長より安定重視と思う
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣会社かと勘違いしてしまう続きを読む(全52文字)

株式会社サンテクの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年09月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
セールスエンジニア・プリセールス
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的有給取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全39文字)

株式会社サンテクの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年09月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
セールスエンジニア・プリセールス
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は同業他社と比較して平均的
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全44文字)

株式会社サンテクの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年09月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
セールスエンジニア・プリセールス
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
チャレンジ精神低い良く言えば手堅い続きを読む(全51文字)

株式会社サンテクの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年03月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職直前に、育児休暇や時短での勤務をされてる先輩がいらっしゃったので、制度としてはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務形...続きを読む(全216文字)

株式会社サンテクの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年02月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックス制度が出来たため、ワークライフバランスは考えられるようになっていると思う。
業務次第ではあるが、ご時世もありリモートで仕事を行うこと...続きを読む(全180文字)

株式会社サンテクの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年06月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に食事に行ったり、仕事中も雑談をしたりと社員同士の仲はかなり良い会社です。
また、面倒見の良い中堅社員が多いため、相談事をしている若手も...続きを読む(全195文字)

IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
5年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属までは早かったので本社で自習期間は短くて済んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先を提案され、何件か見てから決めたいと申し出...続きを読む(全123文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他の半導体関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
採用時や配属の際に聞く話と、実際に配属された際にズレがあるのは、少し気になる点ではあります。私の場合は年収に大きく...続きを読む(全232文字)

りそなデジタル・アイ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2001年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
23年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接の回数が5回もあり、他の企業に比べて、かなり多かったですが、それだけ人物重視していくといることもあり、入社してそれほどギャップはなく、良か...続きを読む(全91文字)

METATEAM株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
ITコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士の仲の良さ。
飲み会や勉強会に参加している人は知り合いも増えて居心地が良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験の中...続きを読む(全133文字)

YO1株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
テレマーケティング
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にギャップは感じられなかったです。一般的なコールセンターよりも施設が充実していたので、そういった意味では驚きました。
【気になること・改善し...続きを読む(全94文字)

株式会社ケイ・シー・シーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属されるプロジェクトの人間関係が気になっていたが、和気あいあいとしていてみなさんよくしてくれる方しか居なかった。
やりたい部分の工程を任せて...続きを読む(全240文字)

株式会社コーエーテクモゲームスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
ゲームプランナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用の時は、コロナ禍の始まり頃ということもあり、各社のIT活用に注視していました。その結果コーエーテクモはいち...続きを読む(全166文字)

株式会社ユニゾンシステムズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
9年前
新規事業・事業開発
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に良いいとおもったことはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在がどうなのかはわかりませんが、当時は大炎上したプロジェクト...続きを読む(全211文字)

株式会社KSKの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
チーム性を採用し、同じ現場の人同士で業務に取り組めると説明を受けたが、私の現場では同じ現場の人はいるが参加案件が全...続きを読む(全102文字)

東海ビジネスサービス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
テクニカルサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後本社との関わりがもっとあるかと思っていたが、全くないと言っていいほど関わりが薄く、現場の人間としか関わりがな...続きを読む(全83文字)

サンテクの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社サンテク
フリガナ サンテク
設立日 1984年10月
資本金 2000万円
従業員数 117人
代表者 荻野貞明
本社所在地 〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前4丁目3番22号
電話番号 092-471-7258
URL https://www.santeku.co.jp/
NOKIZAL ID: 1360600

サンテクの 選考対策

  • 株式会社サンテクのインターン
  • 株式会社サンテクのインターン体験記一覧
  • 株式会社サンテクのインターンのエントリーシート
  • 株式会社サンテクのインターンの面接
  • 株式会社サンテクの口コミ・評価
  • 株式会社サンテクの口コミ・評価
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。