ＡＩＳ北海道の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
学習機会を設けてくれる人がいるので、必要な知識の付け方はわかりやすい。また、学習会が開催される。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己...続きを読む(全204文字)

【良い点】
スキルマップなどを作成して見える化し、面談で評価を受けることができる。QMSの考え方で構築されているため、偏った考えはないと思う。ボーナスは基...続きを読む(全248文字)

【良い点】
育児休暇など取得できる方向に動いてくれる。無休になるが、欠勤にならない休みがある。申請は上長に口頭やメールで連絡するので、余計な処理がないのは...続きを読む(全204文字)

【良い点】
プライベートは二の次、お客様第一の考え方のため、とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が当たり前のため、週末は疲れ切ってい...続きを読む(全193文字)

【良い点】
働く上で必要となるソフトウェアの基本の研修は一通り行ってくれます。3ヶ月の研修を真面目に受けていれば、研修終了後の配属でいきなりソフトの使い方...続きを読む(全218文字)

【良い点】
女性も多く居ます。全体社員数に対して2割くらいといった所でしょうか？
階級は社員クラスから部長クラスまで、年齢も若手からベテランの方まで、幅広...続きを読む(全157文字)

【良い点】
休日出勤はありますが、振休は徹底して取得させてくれようとしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤と残業が慢性化しており...続きを読む(全201文字)

【良い点】
北海道の一等地にあり、札幌駅から歩いて数分。立地は良い場所にあると思います。北海道で生活しながら働きたい・札幌の中心で生活したいと考える人には...続きを読む(全194文字)

【良い点】
仕事ができる人はちゃんと評価され、できない人は低い評価をされる。仕事ができる人はちゃんと上にいけるシステムになっているのが素晴らしいと感じる。...続きを読む(全195文字)

【良い点】
非常にレベルが高い仕事を任せてもらえる。大手メーカーとのやり取りをするときに相手より上にたって主導権を握るやり方なので技術的な知識も高いコミュ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
転職予定
【気になること・改善したほうがいい点】
グレードを上げなければ給与が低い、ボーナスも少ない。
グレードを上げても残業が出来ない事業所...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人材はしっかり見極めて採用して欲しいです。

突然上長となった人物が明らかにマネジメント能力に欠けており、その影響...続きを読む(全377文字)

【良い点】
一緒に仕事場にいて仕事をしていた人たちはいい人が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業の電話先の相手があまりにもこちらの...続きを読む(全209文字)

【良い点】
未経験や低スキルでも入れる点
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐の会社なので全ては派遣先によるが、自分がいたところはとんでもない...続きを読む(全241文字)

【良い点】
部署にもよりますが、私が現在在籍しているところは人間関係は良好に見受けられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手企業のグループ会...続きを読む(全174文字)

【良い点】
雰囲気はいい、向上心があればレベルは上がり給与も上がると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
wlsを言う割には、テレワークを選...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ここにいて果たして本当に今後キャリアアップできるのか？自分にとってプラスになる気がせず、怖くなって転職した。安月給...続きを読む(全125文字)

【良い点】
辞めるとなったらすんなりやめさせてくれたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職検討理由
異動先の環境が悪く、業務の報連相が全くで...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社が悪いわけではないが、社内で学べる事が無くなった、定型的な作業ばかりでスキルアップに繋がることが無いので将来的...続きを読む(全88文字)

【良い点】
働きやすかったが昇進が年功序列だったり部署によりすぎて不公平すぎたのと、将来の昇給モデルが曖昧すぎた。
長く働くことはできても後戻りできなくな...続きを読む(全179文字)