ＡＩＳ北海道の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
目標を高く持ち、他社より前に出る姿勢は良かった。給与は貢献度に関わらず一定のため、それなりにこなしていれば楽かもしれない。
【気になること・改...続きを読む(全206文字)

【良い点】
学習機会を設けてくれる人がいるので、必要な知識の付け方はわかりやすい。また、学習会が開催される。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己...続きを読む(全204文字)

【良い点】
育児休暇など取得できる方向に動いてくれる。無休になるが、欠勤にならない休みがある。申請は上長に口頭やメールで連絡するので、余計な処理がないのは...続きを読む(全204文字)

【良い点】
プライベートは二の次、お客様第一の考え方のため、とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が当たり前のため、週末は疲れ切ってい...続きを読む(全193文字)

【良い点】
働く上で必要となるソフトウェアの基本の研修は一通り行ってくれます。3ヶ月の研修を真面目に受けていれば、研修終了後の配属でいきなりソフトの使い方...続きを読む(全218文字)

【良い点】
女性も多く居ます。全体社員数に対して2割くらいといった所でしょうか？
階級は社員クラスから部長クラスまで、年齢も若手からベテランの方まで、幅広...続きを読む(全157文字)

【良い点】
休日出勤はありますが、振休は徹底して取得させてくれようとしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤と残業が慢性化しており...続きを読む(全201文字)

【良い点】
北海道の一等地にあり、札幌駅から歩いて数分。立地は良い場所にあると思います。北海道で生活しながら働きたい・札幌の中心で生活したいと考える人には...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働を前提とした働き方をしており、改善しようとせず、さも当たり前かのように考えていたため
社員を駒として見て...続きを読む(全192文字)

【良い点】
非常にレベルが高い仕事を任せてもらえる。大手メーカーとのやり取りをするときに相手より上にたって主導権を握るやり方なので技術的な知識も高いコミュ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
ベース給は高い
幹部はレイオフがあるがほとんど実行されず
【気になること・改善したほうがいい点】
やってもやらなくても短期間でみればそんなに給...続きを読む(全84文字)

【良い点】
実力主義の一方、昇給や昇進するためには面談で直属の上司へ自分を過剰にアピールする必要がある
【気になること・改善したほうがいい点】
実力による...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
もしかしたら公平な評価制度を維持出来るだけの体力が会社に残っていないのかもしれないと思ってしまうくらい、成果を上げ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
収入については、新卒から一定額もらうことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額は比較的少なく、チームリーダーをするように...続きを読む(全99文字)

【良い点】
給与は普通です。大手企業の平均という感じ。
ボーナスは冬は2ヶ月分以上は絶対に出ます
評価が良ければもっとでるとおもいます。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収がとにかく上がらないので、モチベーションが下がる一方。
評価に関しても本当に実務を見て判断しているのか分からな...続きを読む(全126文字)

【良い点】
契約社員だったので、時給計算でした。時給自体は悪くはなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は上長によるのはもちろん、派遣...続きを読む(全107文字)

【良い点】
残業代に関しては、5分単位ででました。役職によるが、休み希望は通りやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人の、担当...続きを読む(全134文字)

【良い点】
給料は良い。他のIT企業よりも十分にもらえるため、不満はない。
また１０年目くらい差が出始める印象で、15年目ぐらいで数百万同期よりも貰えてた...続きを読む(全203文字)

【良い点】
勤続年数が増えて行けば上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準があいまいなので何か改善して頑張ろうという気持ちが起こりにくい。続きを読む(全78文字)