この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルマップなどを作成して見える化し、面談で評価を受けることができる。QMSの考え方で構築されているため、偏った考えはないと思う。ボーナスは基...続きを読む(全248文字)
株式会社AIS北海道 報酬UP
株式会社AIS北海道の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社AIS北海道の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社AIS北海道で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
スキルマップなどを作成して見える化し、面談で評価を受けることができる。QMSの考え方で構築されているため、偏った考えはないと思う。ボーナスは基...続きを読む(全248文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事ができる人はちゃんと評価され、できない人は低い評価をされる。仕事ができる人はちゃんと上にいけるシステムになっているのが素晴らしいと感じる。...続きを読む(全195文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2018年6月17日在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年12月27日在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年11月1日在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年1月29日【良い点】
1.デンソーという母体の大きい会社のグループではあるものの、年次関係無く改革した方が良い事や様々な仕組みの導入について積極的に検討し進めること...続きを読む(全510文字)
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【良い点】
目標を高く持ち、他社より前に出る姿勢は良かった。給与は貢献度に関わらず一定のため、それなりにこなしていれば楽かもしれない。
【気になること・改...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
学習機会を設けてくれる人がいるので、必要な知識の付け方はわかりやすい。また、学習会が開催される。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
育児休暇など取得できる方向に動いてくれる。無休になるが、欠勤にならない休みがある。申請は上長に口頭やメールで連絡するので、余計な処理がないのは...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
プライベートは二の次、お客様第一の考え方のため、とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が当たり前のため、週末は疲れ切ってい...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
働く上で必要となるソフトウェアの基本の研修は一通り行ってくれます。3ヶ月の研修を真面目に受けていれば、研修終了後の配属でいきなりソフトの使い方...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
女性も多く居ます。全体社員数に対して2割くらいといった所でしょうか?
階級は社員クラスから部長クラスまで、年齢も若手からベテランの方まで、幅広...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
休日出勤はありますが、振休は徹底して取得させてくれようとしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤と残業が慢性化しており...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
北海道の一等地にあり、札幌駅から歩いて数分。立地は良い場所にあると思います。北海道で生活しながら働きたい・札幌の中心で生活したいと考える人には...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働を前提とした働き方をしており、改善しようとせず、さも当たり前かのように考えていたため
社員を駒として見て...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
非常にレベルが高い仕事を任せてもらえる。大手メーカーとのやり取りをするときに相手より上にたって主導権を握るやり方なので技術的な知識も高いコミュ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
日立グループへの派遣され業務するので、派遣先によってはかなり規模の大きい業務を担当でき、経験を積むことができる。また、日立グループなので福利厚...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
毎回電話対応に対してのアンケートを送信しておりその点数がいい+遅刻早退がなければ誰でも簡単に評価や昇給はある続きを読む(全60文字)
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【良い点】
アルバイトのような業務内容で正社員の最低限のお給料がもらえるところは人によってはいいのかもしれません。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価は役員に気に入られた人とアピールが上手い人に限られる。
忖度も含め立てることができる人には良い環境ではあると思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
年収は良くも悪くも普通です。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はレベル別・職位別に非常に細かく定められており、昇給幅についてあまり...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
成果主義でわかりやすく非常に良い制度と言えます。
売れたら上がる能力評価、各役割アサインで決まる等級評価制度などバランスが取れた内容になってい...続きを読む(全229文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料についてや賞与などについて評価の内訳の説明が全くなくブラックボックスでした。昇給についても全くないです。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトなので基本的に賞与等はありません。評価制度も無いので時給改定等が起こらない限りベースアップがなされること...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるようでない。
評価は結局はすべて取締役が決めるためあまり意味がない。頑張ったところで何か意味があるわ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
アルバイトだったので給与は良くもなかったですが、施設が新しく綺麗だったので、そこはよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
相手...続きを読む(全117文字)
会社名 | 株式会社AIS北海道 |
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フリガナ | エーアイエスホッカイドウ |
設立日 | 2005年10月 |
資本金 | 7100万円 |
従業員数 | 64人 |
代表者 | 藤澤義麿 |
本社所在地 | 〒060-0807 北海道札幌市北区北七条西1丁目1番2号 |
電話番号 | 011-707-7555 |
URL | http://www.ais-hokkaido.co.jp/ |
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