ＡＩＳ北海道の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
目標を高く持ち、他社より前に出る姿勢は良かった。給与は貢献度に関わらず一定のため、それなりにこなしていれば楽かもしれない。
【気になること・改...続きを読む(全206文字)

【良い点】
学習機会を設けてくれる人がいるので、必要な知識の付け方はわかりやすい。また、学習会が開催される。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己...続きを読む(全204文字)

【良い点】
スキルマップなどを作成して見える化し、面談で評価を受けることができる。QMSの考え方で構築されているため、偏った考えはないと思う。ボーナスは基...続きを読む(全248文字)

【良い点】
プライベートは二の次、お客様第一の考え方のため、とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が当たり前のため、週末は疲れ切ってい...続きを読む(全193文字)

【良い点】
働く上で必要となるソフトウェアの基本の研修は一通り行ってくれます。3ヶ月の研修を真面目に受けていれば、研修終了後の配属でいきなりソフトの使い方...続きを読む(全218文字)

【良い点】
休日出勤はありますが、振休は徹底して取得させてくれようとしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤と残業が慢性化しており...続きを読む(全201文字)

【良い点】
北海道の一等地にあり、札幌駅から歩いて数分。立地は良い場所にあると思います。北海道で生活しながら働きたい・札幌の中心で生活したいと考える人には...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働を前提とした働き方をしており、改善しようとせず、さも当たり前かのように考えていたため
社員を駒として見て...続きを読む(全192文字)

【良い点】
仕事ができる人はちゃんと評価され、できない人は低い評価をされる。仕事ができる人はちゃんと上にいけるシステムになっているのが素晴らしいと感じる。...続きを読む(全195文字)

【良い点】
非常にレベルが高い仕事を任せてもらえる。大手メーカーとのやり取りをするときに相手より上にたって主導権を握るやり方なので技術的な知識も高いコミュ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
男女間における差はない。
昇進や昇給面においても格差は無いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あらまらなわらたわあやたさたら続きを読む(全77文字)

【良い点】
コールセンター業務なので、女性が多い職場になるので働きやすいかと思います。電話以外でもメール対応の部門などもあったので電話が苦手な方でも問題な...続きを読む(全87文字)

【良い点】
最高だったこと座です
とても良い姿勢良くあるから少し離した。
【気になること・改善したほうがいい点】
岩倉市の、お住まい方にはラーメンしか有名。続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性は多いです。特に性別による差別などもなくそこはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの人も多いので部署によって...続きを読む(全114文字)

【良い点】
働きやすさはある。
女性が多いこともあり尊重してくれるが、男性は富士ゼロックスからの天下りや知り合いの知り合いなどで圧倒的に年齢層が高く、セク...続きを読む(全114文字)

【良い点】
女性管理職もいたので、キャリアとしては形成しやすいのではないかと思う。育休後に復職している人も多かったと思う。続きを読む(全61文字)

【良い点】
女性が8割以上の職場で、人間関係も悪くない、良い人が多かったので新入社員も働きやすい環境だったと思います。続きを読む(全59文字)

【良い点】
女性社員も多く、管理職に就いている方もいるため、性別で不利になることはなさそうだった。
また、育児休暇や時短休暇も取得できる。男性も取得しやす...続きを読む(全84文字)

【良い点】
有休はとりやすく働いている方々の人柄もとてもいいです。
産休・育休・時短勤務を取得している人もたくさんいます。
月1回出社があるかないかのフル...続きを読む(全118文字)

【良い点】
課によってですが、働いていた場所は管理職が女性で、女性が多く働いていたので、管理職には男女関係なくなれる環境だった。
【気になること・改善した...続きを読む(全200文字)