企業研究レポート
介護職
25卒 | 非公開 | 男性
入社予定
- 重視した軸
- 法人の場所が京都にあって実家から比較的近いのと、児童福祉に...続きを読む(全64文字)
- 理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
- 理念は人を作る社会を作るといった理念でこの理念に対しては、...続きを読む(全64文字)
- 事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
- どんな事業内容かと言うと、障がいを持った児童の施設で自立を促す施設や、重度対応型グループホーム事業であったり、グループホーム事業であったりいろいろなことを手がけている。職種は児童指導員・保育士・児童発達管理責任者などがあって、主として子供たちの身の回りの生活環境を...続きを読む(全452文字)
- 社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
- 社風はとても人懐っこくて話しやすい人が多いイメージでした。男女比は男性社員が5で女性社員が5の半々でした。意思決定の仕組みは会議などで集まって合議制で決めているイメージであった。職場の雰囲気は建物が比較的新しくて木を基調に建ててあるのでとても温かみがあった。求める...続きを読む(全173文字)
- 働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
- 勤務地は福知山駅周辺の施設で、そこから転勤することは基本的にはない。休日は、障がい部門では一ヶ月7-10と変動しておやすみがいただける制度になっている。高齢スタッフ部門は週休2日制度である。また障がい部門のスタッフと高齢部門のスタッフとでは勤務時間が異なり前者は7...続きを読む(全167文字)
- その他インプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
- 選考フローは通常は法人見学会からエントリーして一次選考、面談、最終面接といった順にフローが進んでいくが、自分の場合はインターンに参加していて、遠方といったこともあったため、インターンと説明会を同じ日におこなってそこから別日に最終面接を行いました。採用大学は学科に偏...続きを読む(全154文字)
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