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株式会社ネオマトリクス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ネオマトリクスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ネオマトリクスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネオマトリクスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ネオマトリクスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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退職理由
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ネオマトリクスの 学生による会社の評価

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総合評価
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ネオマトリクスの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社ネオマトリクスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年6月25日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務関係書籍を会社経費で購入してくれる、有休取得ノー残業推奨、プレミアムフライデー(毎月最終金曜日3時間早く上がれる制度)実施、社内サークル...続きを読む(全574文字)

この投稿でわかること
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    株式会社ネオマトリクスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プログラムが未経験だと一ヶ月間のプログラミング研修があり、自分が学びたい言語で研修が受けられます。(会社が委託しているプログラミングスクール...続きを読む(全186文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ネオマトリクスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2007年頃

    投稿日:2025年3月16日
    回答者:

    【良い点】
    基本給プラス歩合給なので、成果を得れば得る程、高収入を狙える点が魅力的だったのが入社理由。
    また、勤続年数関係なく、ノルマを達成すれば管理職に...
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    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2024年5月13日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    特定の取引先現場に出向というのが多く、技術者としての将来性があまり高く感じられません。ゆえに事業の将来性もあまり高...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年10月1日
    回答者:

    【良い点】
    評価は年に2度行われ、パートナーからマネージャーまでが相応の回数と時間をかけて協議される
    全員フェアに協議されるため、評価に不満を持つことはあ...
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    回答者:

    採用試験での最終面接は幹部とではなく、社員と行う変わった会社。
    社内では有線放送が流れており雰囲気は良い。社内で働いている社員組と客先派遣組にわかれてい...
    続きを読む(全166文字)

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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年11月11日
    回答者:

    【良い点】
    地元密着型で京都内で働けるところを非常に魅力に関して応募させていただきました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    半官半民で非常に期待し...
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    ネオマトリクスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ネオマトリクスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年9月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    累計で8年現在しておりますが、記憶をたどりますと入社前の採用面接や内定条件の説明などの場において事前に説明を受けた詳細な内容に関して、入社後...続きを読む(全295文字)

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    株式会社ネオマトリクスの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年6月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒から4~5年当該企業に就職しておりました。先ず年収に関しては見なし残業代が基本給に25時間プラスしてついているので、残業をしなくても25...続きを読む(全599文字)

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    株式会社ネオマトリクスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    SESなので、働きやすさや残業などは完全に常駐先に依存します。月に数十時間の残業がある現場もあれば、定時で直ぐに帰れる現場もあります。これば...続きを読む(全383文字)

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    株式会社ネオマトリクスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    比較的給与が安定していると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    応募した時は、賞与や家賃補助ありと記載がありましたが実際にはあ...続きを読む(全84文字)

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    株式会社ネオマトリクスの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    評価制度は割と緩く、厳しいものではないです。
    一般的な定性、定量の評価や上司の判断で給与はあがります。
    しかし、他のエンジニア企業に比べると...続きを読む(全176文字)

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    株式会社ネオマトリクスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    エンジニア未経験だとプログラミング研修を受けられます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    常駐先次第でスキルが望むように進歩しないこと...続きを読む(全152文字)

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    株式会社ネオマトリクスの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    プライム案件や自社サービスを開発したい方は退職する傾向にあります。
    また社風に合わない方も早々に退職していきます。
    【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)

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    株式会社ネオマトリクスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年9月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 その他の雇用形態

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    【良い点】
    20~30代の比較的若い社員が多かったと感じました。私は同世代が多かったため、話しやすく助かりました。また、雰囲気的に明るい方や、わからない...続きを読む(全277文字)

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    株式会社ネオマトリクスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年9月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 その他の雇用形態

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    【良い点】
    配属されたのは、社内システムの追加開発だったため、無理な期限などはなく、ほぼ定時退社できたことがありがたかったです。また、新規開発ではなかっ...続きを読む(全199文字)

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    株式会社ネオマトリクスの口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年9月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 その他の雇用形態

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    【良い点】
    社長との距離が近く、悩みも親身に聞いていただけました。
    営業の方もしっかりされていて、希望の環境や、不安な面も聞いてくださり、配属された現場...続きを読む(全180文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ

    株式会社システム・サイエンスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    地方出身者向けに社宅があるのは良いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    Netflixくらいする謎の社員会費みたいなものを毎月払...続きを読む(全203文字)

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    株式会社colyの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ウォーターサーバーの他にもフリードリンクや無料のお菓子があり、各々自由に取っても良い環境でした。コーヒーマシンも良いものを使っていたので、業...続きを読む(全91文字)

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    日本オラクル株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生は比較的充実しているかと思う。年間12万円のベネフィットポイントの付与や、保険証も充実。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社...続きを読む(全132文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    福利厚生について良いと感じる点は、社会保険や有給休暇だけでなく、健康診断やメンタルヘルス支援、育児・介護に関する制度が整っていることです。こ...続きを読む(全291文字)

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    株式会社ジュピターの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 CGデザイナー 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生には特に文句はありませんでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内の制度は、基本役員(経営陣)のやる事に対し
    不満を感じ...続きを読む(全104文字)

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    株式会社エグゼクションの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    AWSの資格を12冠とるにあたって、そういうことならと稟議を通してキャンペーンを開催してくれたおかげで、短期間に複数の資格を取得することがで...続きを読む(全365文字)

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    株式会社日本総合研究所の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅補助は社宅制度として会社が借り上げする形。月30000円が差し引かれた形で残りの家賃を給与から引かれる。その他にも福利厚生はSMBCグル...続きを読む(全97文字)

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    株式会社クレスコの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

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    【良い点】
    特にこれといった福利厚生はなかった。一般的な福利厚生のみ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅手当はあるが、3年目までしか出ない。...続きを読む(全195文字)

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    ハングリード株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助などはありません。
    評価制度にTOEIC(社内IPテストも可)の点数が必要で基準点を満たしてない場合は基...続きを読む(全103文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生は地方に飛ぶ方は制度があった気がしますが他はなかったです。あとは研修が2か月ほどあるくらいです。続きを読む(全58文字)

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    ネオマトリクスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ネオマトリクス
    設立日 2013年8月
    資本金 1000万円
    従業員数 50人
    代表者 齋藤知章
    本社所在地 〒141-0022 東京都品川区東五反田1丁目10番8号五反田S&Lビル5F
    平均年齢 29.0歳
    平均給与 420万円
    電話番号 03-6450-3550
    URL https://n-matrix.com/
    NOKIZAL ID: 2956234

    ネオマトリクスの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。