ネオマトリクスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
累計で8年現在しておりますが、記憶をたどりますと入社前の採用面接や内定条件の説明などの場において事前に説明を受けた詳細な内容に関して、入社後...続きを読む(全295文字)

【良い点】
新卒から4～5年当該企業に就職しておりました。先ず年収に関しては見なし残業代が基本給に25時間プラスしてついているので、残業をしなくても25...続きを読む(全599文字)

【良い点】
業務関係書籍を会社経費で購入してくれる、有休取得ノー残業推奨、プレミアムフライデー（毎月最終金曜日3時間早く上がれる制度）実施、社内サｰクル...続きを読む(全574文字)

【良い点】
プログラムが未経験だと一ヶ月間のプログラミング研修があり、自分が学びたい言語で研修が受けられます。(会社が委託しているプログラミングスクール...続きを読む(全186文字)

【良い点】
SESなので、働きやすさや残業などは完全に常駐先に依存します。月に数十時間の残業がある現場もあれば、定時で直ぐに帰れる現場もあります。これば...続きを読む(全383文字)

【良い点】
比較的給与が安定していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
応募した時は、賞与や家賃補助ありと記載がありましたが実際にはあ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
評価制度は割と緩く、厳しいものではないです。
一般的な定性、定量の評価や上司の判断で給与はあがります。
しかし、他のエンジニア企業に比べると...続きを読む(全176文字)

【良い点】
プライム案件や自社サービスを開発したい方は退職する傾向にあります。
また社風に合わない方も早々に退職していきます。
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)

【良い点】
20～30代の比較的若い社員が多かったと感じました。私は同世代が多かったため、話しやすく助かりました。また、雰囲気的に明るい方や、わからない...続きを読む(全277文字)

【良い点】
配属されたのは、社内システムの追加開発だったため、無理な期限などはなく、ほぼ定時退社できたことがありがたかったです。また、新規開発ではなかっ...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まず最も改善が必要だと感じるのは、社内の情報共有スピードと透明性です。プロジェクトの進行において、部署間での連携...続きを読む(全489文字)

【良い点】
よく会社のスペースを貸しだして勉強会などを開いていて、希望を出せば色んな勉強会に参加しやすい環境があった
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全159文字)

【良い点】
社内研修が1週間ほどあり、担当する商材や営業の手順について学べて課長クラスに指導していただけるので現場での経験談など聞けてとてもわかりやすい...続きを読む(全211文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
よくもわるくも放任。資格を取ったらある程度の手当は出るものの社内にそのようなものを公開しているみたいなものはなく...続きを読む(全99文字)

【良い点】
研修を受けても結局スキルの有無でカスタマーサポートになったり希望の案件に行くことが難しい場合が多いので独学で資格を取ることをお勧めします。続きを読む(全75文字)

【良い点】
新入社員研修は6ヶ月もあり、他社と比べても充実しているかと思います。なので未経験の方でも安心して入社できるかと思います。
【気になること・改...続きを読む(全121文字)

【良い点】
勉強会が半強制的にも自主的にも行われている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームの教育はチームによりけり。
新卒でも放任され...続きを読む(全89文字)

【良い点】
社員教育はしっかり行なっているのはいいところ
【気になること・改善したほうがいい点】
役職の人たちはちゃんと管理職の教育を受けているのか怪し...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は特に制度としてはなかったが、モチベーションの高いメンバーが多く、業務を通して学べることが多かった続きを読む(全73文字)

【良い点】
制度としては部署変更の選択肢がある。また部署によるが、キャリア相談に乗ってくれる人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも...続きを読む(全86文字)