ネオマトリクスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
累計で8年現在しておりますが、記憶をたどりますと入社前の採用面接や内定条件の説明などの場において事前に説明を受けた詳細な内容に関して、入社後...続きを読む(全295文字)

【良い点】
新卒から4～5年当該企業に就職しておりました。先ず年収に関しては見なし残業代が基本給に25時間プラスしてついているので、残業をしなくても25...続きを読む(全599文字)

【良い点】
業務関係書籍を会社経費で購入してくれる、有休取得ノー残業推奨、プレミアムフライデー（毎月最終金曜日3時間早く上がれる制度）実施、社内サｰクル...続きを読む(全574文字)

【良い点】
プログラムが未経験だと一ヶ月間のプログラミング研修があり、自分が学びたい言語で研修が受けられます。(会社が委託しているプログラミングスクール...続きを読む(全186文字)

【良い点】
SESなので、働きやすさや残業などは完全に常駐先に依存します。月に数十時間の残業がある現場もあれば、定時で直ぐに帰れる現場もあります。これば...続きを読む(全383文字)

【良い点】
比較的給与が安定していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
応募した時は、賞与や家賃補助ありと記載がありましたが実際にはあ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
評価制度は割と緩く、厳しいものではないです。
一般的な定性、定量の評価や上司の判断で給与はあがります。
しかし、他のエンジニア企業に比べると...続きを読む(全176文字)

【良い点】
プライム案件や自社サービスを開発したい方は退職する傾向にあります。
また社風に合わない方も早々に退職していきます。
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)

【良い点】
20～30代の比較的若い社員が多かったと感じました。私は同世代が多かったため、話しやすく助かりました。また、雰囲気的に明るい方や、わからない...続きを読む(全277文字)

【良い点】
配属されたのは、社内システムの追加開発だったため、無理な期限などはなく、ほぼ定時退社できたことがありがたかったです。また、新規開発ではなかっ...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社からスキルアップの研修とかはなかった。基本的に自分でやるしかない。上流工程をやれといわれるが、ヒューマンスキ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
中途入社が毎月多いため、同期ができやすい。研修期間中は資格の勉強を行ったり、機器に触れたりできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全96文字)

【良い点】
自発的にチャレンジする姿勢を邪魔されることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育という面ではほぼないといってもいい。
仕事面...続きを読む(全235文字)

【良い点】
勉強会を開催しているのはいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強会は平日日中帯にしか行われていないため客先常駐している人は参...続きを読む(全114文字)

【良い点】
語学や新しいスキルを身につけるためのWeb研修が豊富に用意されて本人の裁量で自由に受講できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ...続きを読む(全118文字)

【良い点】
資格取得した際は、受験費用だけでなく、一部の資格においては、奨励金制度がある。
また、部内勉強会なども活発に行われており、技術コミュニティな...続きを読む(全81文字)

【良い点】
社内研修は定期的に希望者を募って実施されています。業務関連の資格取得についてはボーナス支給時に報奨金が支給されます。続きを読む(全64文字)

【良い点】
資格取得手当は出る資格もあります。仕事としてのキャリアアップはあまり期待できないかもしれません。運が良ければ配属された仕事のスペシャリストに...続きを読む(全92文字)

【良い点】
資格支援制度があり、会社が資格取得にかかる受験費用を出してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得しても特に報奨金のような...続きを読む(全82文字)

【良い点】
社内の研修設備がある
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は基本常駐先で業務遂行しており、
研修体制がマトモに機能したのを見た事があ...続きを読む(全92文字)