ネオマトリクスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
累計で8年現在しておりますが、記憶をたどりますと入社前の採用面接や内定条件の説明などの場において事前に説明を受けた詳細な内容に関して、入社後...続きを読む(全295文字)

【良い点】
新卒から4～5年当該企業に就職しておりました。先ず年収に関しては見なし残業代が基本給に25時間プラスしてついているので、残業をしなくても25...続きを読む(全599文字)

【良い点】
業務関係書籍を会社経費で購入してくれる、有休取得ノー残業推奨、プレミアムフライデー（毎月最終金曜日3時間早く上がれる制度）実施、社内サｰクル...続きを読む(全574文字)

【良い点】
プログラムが未経験だと一ヶ月間のプログラミング研修があり、自分が学びたい言語で研修が受けられます。(会社が委託しているプログラミングスクール...続きを読む(全186文字)

【良い点】
比較的給与が安定していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
応募した時は、賞与や家賃補助ありと記載がありましたが実際にはあ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
評価制度は割と緩く、厳しいものではないです。
一般的な定性、定量の評価や上司の判断で給与はあがります。
しかし、他のエンジニア企業に比べると...続きを読む(全176文字)

【良い点】
エンジニア未経験だとプログラミング研修を受けられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先次第でスキルが望むように進歩しないこと...続きを読む(全152文字)

【良い点】
プライム案件や自社サービスを開発したい方は退職する傾向にあります。
また社風に合わない方も早々に退職していきます。
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)

【良い点】
20～30代の比較的若い社員が多かったと感じました。私は同世代が多かったため、話しやすく助かりました。また、雰囲気的に明るい方や、わからない...続きを読む(全277文字)

【良い点】
配属されたのは、社内システムの追加開発だったため、無理な期限などはなく、ほぼ定時退社できたことがありがたかったです。また、新規開発ではなかっ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
人による。
案件次第のところもあれば、忙しいPJ
でも謎に早く帰れる人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができない人の皺...続きを読む(全86文字)

【良い点】
有給は特に理由を聞かれることなく、申請すれば取れていました。当時はリモート・フレックス制だったので、ワークライフバランスも取りやすかったです...続きを読む(全126文字)

【良い点】
部署移動や入社して、1,2年のうちは、業務内容やお客様の状況をキャッチアップする事に時間がかかるが、ある程度自分で回せるようになれば、コント...続きを読む(全125文字)

【良い点】
派遣先業務に関して、ワークライフバランスに関して、納期前は残業が増えるが、おおむね特に問題ないと感じていた。
会社としては人材派遣業が主力で...続きを読む(全481文字)

【良い点】
リモートワークができる事もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも案件次第な部分があります。
暇な案件なら定時帰りも...続きを読む(全247文字)

【良い点】
能力が上がって、リモート可能な案件をまわすことができればリモートワークも問題なくできるし、有休取得を拒否されたり、ずらされたりすることはない...続きを読む(全208文字)

【良い点】
休みは取りやすい。取得も推奨されておりたくさん取るほど評価される。残業時間も減らす取り組みをグループとして掲げているのでプライベートの時間も...続きを読む(全142文字)

【良い点】
配属先によるが、出社頻度が月1やそもそも出社しない部署もあるため自分の時間は最大限確保できる。通勤ラッシュに巻き込まれることも早起きもないの...続きを読む(全232文字)

【良い点】
在宅と出社(週2)のハイブリッドなのでワークライフバランスは取りやすいです。
ただし楽天グループ全体で週4出社を推奨しているため、ゆくゆくは...続きを読む(全90文字)

【良い点】
リモートワークがある案件が多いのでテスターでもいいのでその案件に入ってワークライフバランスを保てるのはとても良いところだなと感じた。続きを読む(全72文字)