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入社初年度から他の中小企業よりかは、初任給は高めだと思います。中小企業ではありますが福利厚生は充実しています。
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ウィズソルの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全13件）
株式会社ウィズソルの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ウィズソルの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ウィズソルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
出張手当が1日約3000円付くため、出張が多ければお金は貰えます。資格は一発合格すればレベルに応じて報酬が貰えます。給与は繁忙期と閑散期があ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
そこまでわるくはない。働いた分の給料はある。残業代もしっかりでる。夜勤手当てや住宅手当などあるので、手当てはしっかりしている。
ただベースは...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ある程度の残業代は支給される。また繁忙期には残業時間が100時間を超えるため、これにより高収入を得ることができます。
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【良い点】
資格とかを取れば給与としてずっと貰える
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資格を取れないと反省文を書かされる。試験を受けるために社内試...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
社員になると、お給料も高く、賞与もあるので、年収は良いと思います。残業代も、残業した分だけきちんと支払いされるので、問題ないです。
評価に関...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
残業代はした分だけ支給されるので、残業が多ければ平均的な給料になると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点であげた残業代がし...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
給与は本社のある広島県の標準に合わせてあり地方の人にとってはいい。
場所によっては地域手当なども出るのでいいと思う。
ボーナスも夏冬二回あり...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
残業代はやった分だけ確実に出る。
出張がとても多いので気にならない人は出張手当＋残業代でそれなりに稼げる。
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【良い点】
残業は多く毎月40時間以上あります。ただし、残業代は確実に支給されるため、稼ぎたい方には魅力的です。
また、資格手当が充実しており、頑張って...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
残業は多いが、サービス残業は絶対にない。
資格取得のフォローは充実しており、やる気かあれば沢山資格が取れる。
資格を取れれば、経験年数にかか...続きを読む(全200文字)
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昇給は年1回で1500円。
これが45歳まで続きます。
給料のベースは本社広島の一般的な給料に地域手当をたしたぶんです。
正直、都会の事業所の方は...続きを読む(全172文字)
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非破壊検査でタンクの検査してましたが、夏は暑いですものすごく、あと臭いです。あの中で緻密な検査は僕には向いてなかったし、給料も安いです、きつい汚い給料安...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
配属先によって大きく異なりますが、一日で実際に現場作業する時間5時間程度なので慣れてしまえばそこまでキツくないです。続きを読む(全64文字)
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資格が必要な仕事なので、まずは資格を取りましょう。働きながら勉強するのは大変かもしれませんがそこまで難しい内容ではないので毎日1時間でもコツ...続きを読む(全92文字)
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中有小企業の中では頑張られている方だと思います。特にありがたいのが、月一万円以下で刈り上げ社宅に住めるのと年2回、地元に帰るための交通費を支...続きを読む(全89文字)
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やはり現場仕事なので、女性は少ないですね
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思いつくような改善点は、男女で業務を分業することくらいですかね続きを読む(全78文字)
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【良い点】
非破壊検査なので需要はあると思う。
あれはばか活躍が出来ると思う。
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ただAI化が進んでいるため人の出...続きを読む(全194文字)
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昇給は半年後ぐらいに派遣先の評価が高ければ上がります
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時給が最高金額になればすぐに頭打ちです。大した...続きを読む(全90文字)
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かなり低い。ボーナスもない。
基本的には現場への出向なので帰属意識が低く、退職率はかなり高い。若い人はいいと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
株式会社インボイスの良い点は、まず大手グループ企業の一員として一定の安定感があることです。急成長ベンチャーのような華やかさとは違いますが、事...続きを読む(全483文字)
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スタッフトラベル制度があり、安く飛行機に乗れる点は大きな魅力でした。プライベートでも旅行に行きやすく、仕事のモチベーション向上にもつながりま...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
寸志ではあるが契約社員も賞与は年2回、決算賞与（業績による）はもらえる。
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契約社員は職種に関わらず基...続きを読む(全179文字)
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評価が不透明で昇給は難しい。
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評価制度の刷新、MBOや評価面談の改善が必要と感じられる。その改善がな...続きを読む(全99文字)
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働いたら、働いた分は貰えた気になります。
勿論、会社が出勤してると表だって認識してる限りですが。
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業績？次第で年２回+春ボーナスという年3回賞与が出る年があること。
ただし、春ボーナスは寸志レベルです。期待してはいけません。
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固定残業を超えた場合は残業代が支給される
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業務査定などがないのでいかに真摯に業務に励んでいても、評価...続きを読む(全110文字)
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大手企業であることから、給与水準そのものは世間一般と比べても一定以上に整っており、毎月の収入や賞与面で大きな不安...続きを読む(全369文字)
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ウィズソルの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ウィズソル |
|---|---|
| フリガナ | ウィズソル |
| 設立日 | 1961年2月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 424人 |
| 代表者 | 中野克己 |
| 本社所在地 | 〒733-0035 広島県広島市西区南観音6丁目2番13号 |
| 電話番号 | 082-291-2500 |
| URL | https://www.withsol.co.jp/ |
ウィズソルは1961年2月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は424人です。
NOKIZAL ID: 2329482
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