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新入社員研修では、同期社員と1カ月間の研修や寮生活を通じて連帯感を深めることができるとおっしゃっていた。具体的には、ヒューマンスキル研修、カッター研修、基...続きを読む(全138文字)
株式会社ウィズソル
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ウィズソルのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ウィズソルで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
新入社員研修では、同期社員と1カ月間の研修や寮生活を通じて連帯感を深めることができるとおっしゃっていた。具体的には、ヒューマンスキル研修、カッター研修、基...続きを読む(全138文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格が必要な仕事なので、まずは資格を取りましょう。働きながら勉強するのは大変かもしれませんがそこまで難しい内容ではないので毎日1時間でもコツ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
仕事に必要な資格は会社負担です。
しかし一定の期間内に取得しなければ(5年)自己負担になる可能性があります。
資格取得の為の教育は本社に設備...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
勉強法を教えてくれる良い指導者が居る、WEB教育や勉強会を開くなど充実した教育時間がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点の...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
仕事をするためには資格取得が必須となります。テキストを購入する費用に援助が出たり、分からない点を先輩や上司に質問すると教えてもらえる雰囲気は...続きを読む(全211文字)
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[僕が居たとこ]関東のとある事業所、人数5人の小さな事業所です。もうやめてますが。
[スキルアップ]非破壊検査の各資格をれる。ただし落ちると受験費用自...続きを読む(全617文字)
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資格を必須とする検査会社なので無資格者は人間扱いされない(先手=さきて、と言う。)
雑用係なので、検査補助業務が中心である(検査装置の整備・資材の準備...続きを読む(全161文字)
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ちゃんとした研修などはなく実際に現場に出て教えてもらう形になる。
手取り足取り教えてもらえるわけではないので自分から積極的に聞く、覚える姿勢がないと厳...続きを読む(全163文字)
社会生活に欠かす事の出来ない産業インフラや社会インフラの諸設備が安全に安定して機能するようにするために、設備の品質保証を行う企業である。このように産業・社...続きを読む(全125文字)
家族関係の制度に着目すると、家族手当や帰省手当がある。また、慶弔関係では、結婚した際に10,000円~60,000円の結婚祝い金があり、新婚慶弔休暇も取得...続きを読む(全128文字)
産前産後休暇制度があり、産前6週・産後8週の期間、産前産後休業を取得することができる。また、育児休暇制度で、子供が1歳達するまで育児休暇を取得することがで...続きを読む(全176文字)
比較的男性の多い業界のため、働く環境についてサポートを受けることができると説明を受けた。また、相談センターで困ったことや悩んでることを個別に相談することも...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
中有小企業の中では頑張られている方だと思います。特にありがたいのが、月一万円以下で刈り上げ社宅に住めるのと年2回、地元に帰るための交通費を支...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
入社初年度から他の中小企業よりかは、初任給は高めだと思います。中小企業ではありますが福利厚生は充実しています。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
配属先によって大きく異なりますが、一日で実際に現場作業する時間5時間程度なので慣れてしまえばそこまでキツくないです。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
やはり現場仕事なので、女性は少ないですね
【気になること・改善したほうがいい点】
思いつくような改善点は、男女で業務を分業することくらいですかね続きを読む(全78文字)
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【良い点】
非破壊検査なので需要はあると思う。
あれはばか活躍が出来ると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただAI化が進んでいるため人の出...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
人によりけりでつまらない。ご機嫌取りなどをすれば評価される資格があれば評価されやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
やったことない...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性の管理職の方は多いので女性でも上を目指せば管理職などは可能.
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制がほぼないので、自分で動か...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
他部署にコールセンターがあり、コールセンターで実際に研修を受けた。
営業事務として、他部署との調整業務が主であった為、研修に参加させてくれ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
研修は社内独自の研修サイトを使って動画等を主に見るシステムだが、ほぼ放置で自分のやりたい事や勉強したい内容を研修中にできるのでいいと思う。
...続きを読む(全508文字)
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【良い点】
費用を会社負担で外部の研修を受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
受講した研修について、月に一度のチーム会で内容を報告させら...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
資格を取る雰囲気は社内にはない
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTはかなり充実していたと思う。
人間関係もアットホームな感じで良...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
社員については資格取得を積極的に後押ししてくれる。学ぶ気持ちがあればマナージメントなど、学べることは多い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
棚卸カウント業務が初めての場合、あらかじめ他の単発バイトなどで経験を積んでおかないと、他...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
携帯、家電製品のスキル、知識が増え友人やプライベートでは頼られ感謝される部分が大きい。
教育体制では教育係がつき、丁寧に教えられる。
【気に...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
研修期間があります。個人の能力によって研修後も不安な場合はシフト人数を増やして調整しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
デバッグに必要な流れはおおむね教えてくれて未経験からでも戦力にはなれる
【気になること・改善したほうがいい点】
いち作業者から上(小チームリ...続きを読む(全172文字)
| 会社名 | 株式会社ウィズソル |
|---|---|
| フリガナ | ウィズソル |
| 設立日 | 1961年2月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 424人 |
| 代表者 | 中野克己 |
| 本社所在地 | 〒733-0035 広島県広島市西区南観音6丁目2番13号 |
| 電話番号 | 082-291-2500 |
| URL | https://www.withsol.co.jp/ |
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