リライフの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
ベンチャー企業の為、若くても沢山の仕事を任せて貰えるので、成長機会は多いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって何...続きを読む(全113文字)

【良い点】
配属店舗の近辺に引っ越せば住宅手当が貰えます。
資格手当（宅地建物取引士）が2万程あります。
交通費全額支給
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全98文字)

【良い点】
中途入社でも、定期的にフォローアップ研修という形で、役職者から営業スキルの勉強等が開かれるのでいいと思います。続きを読む(全61文字)

【良い点】
退職時、有給休暇は全て消化できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブがかなり低い為、モチベーションが上がらなかったため。続きを読む(全78文字)

【良い点】
比較的、営業に自信がない人でも数字はつけやすい環境にあります。
店長や役職者がフォローしてくれるため。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全98文字)

【良い点】
ここ数年でも、店舗数はかなり増えてきており、会社としての成長はかなり期待できるかと思います。
fc展開も目指しているとの事でした
【気になるこ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
比較的休みは取りやすい。
当時はシフト制で週休２日取れていました。
ただ、繁忙期はほぼ休みはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)

【良い点】
基本的に水曜日はしっかり休めるが、それ以外の公休は休めないor休めても仕事の電話がやまないなので、ワークライフバランスはないと思ったほうがいい。続きを読む(全78文字)

【良い点】
良くも悪くも営業ができれば周りからも評価されるのでそれがそのままモチベーションにも繋がる。
だがそれでそのまま役職をつけるとそこからがしんどく...続きを読む(全141文字)

【良い点】
店長クラスまでは数字さえ良ければすぐに上げてもらえる。
ただ、個人の実績を上げれることがマネジメントができることにはイコールにはならないため、...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になってもどちらかといえば、部下の教育やマネジメントよりも、自分の目標本数に追われて、管理職感はない。
もっ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
人材教育をおざなりにしすぎです
そりゃ人の入れ替えも激しいよなと思います。
社員を適当に扱いすぎて管理できてない続きを読む(全62文字)

【良い点】
新しいことや珍しいことに対する感度が高い人が多い。情報の仕入れ先が多く、会うたびに全くベクトルの違う話を展開する人が多い印象。ベンチャー企業と...続きを読む(全111文字)

【良い点】
基本的に相談はしやすい。なにより話しやすい人が多い職場でした。この点については他の会社を経験したからこそ感じる良い点と思います。
【気になるこ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
社員は店舗によりけりだが、良い人はたくさんいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は全くわからないので気になること改善した方がい...続きを読む(全86文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職自体が天下りで数年ごとに入れ替わる時点で事業を真剣にやることは考えていないことが明確...続きを読む(全136文字)

【良い点】
社員全員が社長を尊敬しており、社長の言うことは絶対である！という雰囲気。課長、部長と、役職をもらうと、20代後半でも、1000万を余裕で越します。続きを読む(全79文字)

【良い点】
事業部ごとが縦割りであまり密なコミュニケーションが取れているとは思えない
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し社員のことを大切にし...続きを読む(全81文字)

【良い点】
社員をしっかり人財として大切にする姿勢があります。
ダイバーを意識した職場環境の整備とか社員教育に力を入れてる企業。
特にここ最近はコンプライ...続きを読む(全136文字)

【良い点】
休みが少なかった。数字がつくれないと休めない雰囲気がある。これは事業所でそれぞれ違うと思います。今は色々と改善されていると聞きました
【気にな...続きを読む(全157文字)