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家賃の半額25000まで出してくれることから、一人暮らしになる人にも優しいと思う。秋田県の家賃相場は、50000で1LDKであった。続きを読む(全66文字)
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株式会社角館芝浦電子
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社角館芝浦電子の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社角館芝浦電子で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
家賃の半額25000まで出してくれることから、一人暮らしになる人にも優しいと思う。秋田県の家賃相場は、50000で1LDKであった。続きを読む(全66文字)
会社の製品である、製品の温度センサーといった、製品の安全に欠かせないものを作るといったことからやりがいを感じる。続きを読む(全56文字)
希望しない限り、秋田県から転勤はないことから。また本社工場が秋田の角館にしかないから続きを読む(全42文字)
人事の人だけでなく、技術職の人の三割くらいは女性だった。また、休憩中には和気藹々と話していたことから過ごしやすいと感じる。続きを読む(全61文字)
みな穏やかなひとではあるが、挑戦すると決めたことはとことんするといった気持ちがある。続きを読む(全42文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助が37000円出るため県外出身である人には厚遇なイメージがある。10年間使用できるのでお金は貯まる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全124文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社宅制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生をほかの会社と比較した際、あまり魅力を感じない、むしろほかの会社がすごいと感...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年にカフェテリアで10万円ほど頂けて、自由に使える。申請も簡単で使いたい時に使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が他の...続きを読む(全129文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒で入社した場合で自宅から通えない場合は、借り上げ社宅に住むことができる。有給休暇の数も多いと思う。続きを読む(全57文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性の育児休暇取得率も上がってきているので良い点だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの取れないくらい多忙な部署や人員も...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生制度はかなりいい方だと思います。外資の中では珍しく組合がありますので、そこでもいろいろ施策がありますが、ただ組合費は強制的でした。続きを読む(全75文字)
説明会で在宅勤務制度やフレックスタイムがあると聞き、柔軟に働けそうだと感じました。休暇制度も整っていて、長く安心して働ける環境だと思いました。続きを読む(全71文字)
説明会で有休取得率の高さや残業時間の少なさが紹介されていて、メリハリをつけて働けそうだと感じました。リモート勤務制度や研修制度もあり、安心して成長していけ...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅手当、通勤手当、家族手当などが充実している。
社員の身内の葬儀などに、社員全員から資金を集めて花を送る。続きを読む(全60文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昔は療養施設があったのですが今は売り払ってしまいました。正社員である限りは福利厚生についてしっかりしてると思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全99文字)
| 会社名 | 株式会社角館芝浦電子 |
|---|---|
| フリガナ | カクノダテシバウラデンシ |
| 設立日 | 1994年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 150人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 吉原孝正 |
| 本社所在地 | 〒014-0346 秋田県仙北市角館町川原羽黒堂60番地2 |
| 電話番号 | 0187-54-3210 |
| URL | https://www.k-shibaura.co.jp/ |
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