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家賃の半額25000まで出してくれることから、一人暮らしになる人にも優しいと思う。秋田県の家賃相場は、50000で1LDKであった。続きを読む(全66文字)
株式会社角館芝浦電子
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社角館芝浦電子の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社角館芝浦電子で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
家賃の半額25000まで出してくれることから、一人暮らしになる人にも優しいと思う。秋田県の家賃相場は、50000で1LDKであった。続きを読む(全66文字)
会社の製品である、製品の温度センサーといった、製品の安全に欠かせないものを作るといったことからやりがいを感じる。続きを読む(全56文字)
希望しない限り、秋田県から転勤はないことから。また本社工場が秋田の角館にしかないから続きを読む(全42文字)
人事の人だけでなく、技術職の人の三割くらいは女性だった。また、休憩中には和気藹々と話していたことから過ごしやすいと感じる。続きを読む(全61文字)
みな穏やかなひとではあるが、挑戦すると決めたことはとことんするといった気持ちがある。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
福利厚生はかなり良いと思う。
住宅手当も退職金もあるし、福利厚生として12万円分のポイントが毎年付与されてさまざまな方法で使える。
【気にな...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
福利厚生はとても充実しています。
ベネフィットポイントの制度があり、基礎ポイントの他に育児や介護のポイントもあります。使える範囲が広いので使...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
有給数は多く、単純計算で月あたり2日以上休むことができる。
男性でも育休取得もできるが、
ある程度人数が多い部署でないと取得は難しいと考える。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしています。健康保険が手厚いです。企業型確定拠出年金や自社株買いもできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
住宅補助制度として、単身者の場合は月額15,000円、家族を伴う場合は月額35,000円程度の補助が支給される。さらに、借り上げ寮制度も整備...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
有給取得率は全体的に高く、休暇は非常に取りやすい環境が整っています。実際に周囲の社員も計画的に有給を取得しており、遠慮せずに休める雰囲気があ...続きを読む(全476文字)
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【良い点】
家賃補助や扶養手当、育児両立手当など、生活面を支える制度が整っています。子どもの入学時には3万円の祝い金も支給されるなど、ライフイベントへの...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
オムロン本体が大企業なので福利厚生はオムロンと同様の福利厚生を受けられ、とてもホワイトな環境だと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は新卒の数年間だけ何割かあるよう。そのため、それ以外の方は賃金は高いとは言えない。
また、特定の拠点や特...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
社食が美味しい。安い。派遣社員でも同じように使える。コンビニやATMが一階にあり、わざわざ外に出なくていいから便利。続きを読む(全64文字)
| 会社名 | 株式会社角館芝浦電子 |
|---|---|
| フリガナ | カクノダテシバウラデンシ |
| 設立日 | 1994年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 150人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 吉原孝正 |
| 本社所在地 | 〒014-0346 秋田県仙北市角館町川原羽黒堂60番地2 |
| 電話番号 | 0187-54-3210 |
| URL | https://www.k-shibaura.co.jp/ |
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