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株式会社角館芝浦電子

株式会社角館芝浦電子の内定者による企業研究レポート(全1件)

株式会社角館芝浦電子に内定した先輩による企業研究レポートを1件掲載しています。先輩が応募する際に重視した軸や、選考前に企業研究として実際に調査した具体的な内容(事業、強み、社風、福利厚生、など)、それらをどのように理解し選考に挑んだかを公開しています。ぜひ、先輩のレポートを選考対策に役立ててください。

角館芝浦電子の 企業研究レポート一覧

1件中1件表示

企業研究レポート

技術系
内定辞退
重視した軸

この会社に応募した理由は、秋田の生活を一回して...続きを読む(全52文字)

理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

企業理念としては、秋田のセンサで世界を繋ぐ。そう言ったメッセージである。経営者は、そのメッセージをもとにして、世界の人々の笑顔溢れる暮らしの向上と、文化の発展に貢献してまいります。長期ビジョンとしては、ハイブリット車や電気自動車のモーター用センサに使われていて販売...続きを読む(全213文字)

事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

どんな事業内容かということについて、次世代ハイブリッド車や、電気自動車用温度センサの製品設計から製造・FA開発・品質管理まで一貫して行なっている。仕事内容、職種は設計開発・設計設備(FA)、生産管理、経理などがある。このことに対して私はこの会社には営業がないのは子...続きを読む(全174文字)

業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

強みとしては、芝浦電気といった大企業の傘下にあることから、営業販路が塞がれることはほとんどなくて安定して...続きを読む(全111文字)

社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

社風としては、とにかく協調を重んじているといった社風である。男女比は、男が7割で女が3割である。意思決定の仕組みは基本的には上意下達の仕組みであって基本的に製造することがメインであるため経営的な意思決定は特にないと思う。職場の雰囲気としては、とても穏やかでコミュニ...続きを読む(全287文字)

働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

給与としては、大卒が基本給23.5万円である。プラスで、刈り上げ社宅の値段が2万5000円と通勤手当5000円である。賞与は平均で6ヶ月程度出ている。平均年間休日は117日である。有給休暇は入社時に3日付与されていてそこから最大で17日まで貯めることができる。また...続きを読む(全226文字)

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角館芝浦電子の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社角館芝浦電子
フリガナ カクノダテシバウラデンシ
設立日 1994年4月
資本金 1億円
従業員数 150人
決算月 3月
代表者 吉原孝正
本社所在地 〒014-0346 秋田県仙北市角館町川原羽黒堂60番地2
電話番号 0187-54-3210
URL https://www.k-shibaura.co.jp/

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