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人事の人だけでなく、技術職の人の三割くらいは女性だった。また、休憩中には和気藹々と話していたことから過ごしやすいと感じる。続きを読む(全61文字)
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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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角館芝浦電子の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社角館芝浦電子の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社角館芝浦電子で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
角館芝浦電子の 社員・元社員による会社の評価
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角館芝浦電子の 学生による会社の評価
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角館芝浦電子の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
会社の製品である、製品の温度センサーといった、製品の安全に欠かせないものを作るといったことからやりがいを感じる。続きを読む(全56文字)
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回答者：
家賃の半額25000まで出してくれることから、一人暮らしになる人にも優しいと思う。秋田県の家賃相場は、50000で1LDKであった。続きを読む(全66文字)
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回答者：
希望しない限り、秋田県から転勤はないことから。また本社工場が秋田の角館にしかないから続きを読む(全42文字)
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回答者：
みな穏やかなひとではあるが、挑戦すると決めたことはとことんするといった気持ちがある。続きを読む(全42文字)
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メーカー・製造業(電子・電気機器)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
女性が多い、女性でも働けると思う。力仕事はそんなにない。細かい作業が多いのでむしろ女性が活躍する場面も
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
あまり見かけないので採用をしていないのかなと思う。
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上に立つ方は男性の方ばかり。
女性を見た記憶がな...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
女性も同様に活躍の機会が与えられる。女性だからと言って昇格できないとかはない。女性管理職もちらほら。
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【良い点】
育休や時短などもできて働きやすい方ではとは思う
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が男女問わず多いため、ワークライフバランスは気になる続きを読む(全78文字)
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【良い点】
最近は管理職も女性が増えてきているので良い点だと思う最近は女性社員も増えてはいる、育休も取りやすいと思う続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性管理層の育成やコミュニティなどもあったので力入れていると思います。ただ当時あまりにも「女性」を強調しすぎて本質見ていないのではと個人的に...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
女性雇用に目を当てているように感じます。働きやすい環境にしようとされている。
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やはり男性比率が高いところ。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
派遣社員として製造業に従事していましたが、今後の働き方や生活とのバランスを考え、長期的に安定して働ける環境を選びたいと考え、退職しました。業...続きを読む(全391文字)
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【良い点】
女性社員はみんな話しかけやすいので、相談などする際は気軽に聞ける。
育児などで出勤時間や退勤時間を決められる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
女性だからといって扱いが違うとかはありません。むしろ女性の方の方が気の強い人が多いです。育休もふつうに取れます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全160文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
角館芝浦電子の 会社情報
| 会社名 | 株式会社角館芝浦電子 |
|---|---|
| フリガナ | カクノダテシバウラデンシ |
| 設立日 | 1994年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 150人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 吉原孝正 |
| 本社所在地 | 〒014-0346 秋田県仙北市角館町川原羽黒堂60番地2 |
| 電話番号 | 0187-54-3210 |
| URL | https://www.k-shibaura.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1493983
