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ヤフー株式会社

ヤフーの本選考対策方法・選考フロー

ヤフー株式会社の本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

ヤフーの 本選考体験記(317件)

24卒 最終面接

技術職
24卒 | 東京情報クリエイター工学院専門学校 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
大手ウェブ系の企業の中でも何を強みにしているのか どのような組織形態になっていて、現在何に力を入れているのか どのような技術を使用しているのか どの分野で業績を伸ばし、コロナ禍によってどのように変化したのか Zホールディングスグループ内での連携や、各サービスの立ち位置 社内で大切にされているコンセプトやマネジメント方法(1on1を大切にしている) 説明会だけではなく、決算短信資料を読み、数値を基に志望分野をはっきり伝えられると良いかもしれない。 続きを読む
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公開日:2023年9月12日

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24卒 2次面接

総合職
24卒 | 同志社大学 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
Zホールディングスの中でのヤフージャパンの位置づけ、日ごろ使用するアプリケーションとその理由を言語化できるように努めました。また、Yahoo!とソフトバンクとのかんけいを理解するなど、外部とのかかわり方まで把握することに献身しました。特にIT系の企業では、中身まで見えずらい部分がありますので、しっかりと競合分析をしたうえで面接に挑むことがマストとなってきます。ビズリーチキャンパスでのOB訪問も役立ちます。 続きを読む
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公開日:2023年9月5日

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24卒 最終面接

技術職
24卒 | 非公開 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
ヤフーは100を超えるサービスがあるので、ヤフーの中でもどのサービスに興味があるのかを調べた。なぜヤフーなのかは当然として、ヤフーの中でもどのサービスに興味があるのか、なぜそのサービスなのかを具体的に話せるようにしておくといいと思います。また、入社後にどのようなキャリアを歩みたいかも考えておくといいと思います。最低でもスペシャリストなのかジェネラリストなのかは決めておいた方がいいです。 情報収集はヤフーの公式ホームページを参考にしました。 続きを読む
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公開日:2023年8月30日

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ヤフーの 直近の本選考の選考フロー

ヤフーの 志望動機

24卒 志望動機

職種: 技術職
24卒 | 東京情報クリエイター工学院専門学校 | 男性
Q. ヤフーを志望する理由を教えてください。
A.
私がバックエンドエンジニアを志望するのは、処理の最適化によってシステムのUX向上に貢献し、日本をアップデートしていきたいからです。 私はこれまで様々な開発を通し、バックエンドにおける処理の大切さに気付かされてきました。最初はMySQLを利用してCRUD処理をなんとか扱えるまででしたが、その後のハッカソン出場で友人と切磋琢磨し、クラウドサービスも扱えるようになりました。その後トランザクションが必要な場合はRDB、高速なクエリが必要な場合はNoSQL等、使い分けをするようになりました。このような経験を積むごとに、着実により良いシステムを作れるようになっている実感があります。この知識や技術を活用し、貴社システムのUX向上に貢献していきたく思っております。 また、貴社の「ユーザーファースト」へのこだわりはHack Uへの出場等を通して感じておりますし、同時に強く共感しております。UX向上への想いは、則ち徹底的なユーザーファーストの想いであると考えているからです。貴社で「日本を世界一便利な国にしていく為の一員」として貢献したいという想いで、私は御社、及びこの領域を希望させていただきました。 続きを読む
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公開日:2023年9月12日

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24卒 志望動機

職種: 総合職
24卒 | 同志社大学 | 女性
Q. ヤフーを志望する理由を教えてください。
A.
貴社の社員になることで、お客様一人一人に丁寧なサービスが届けられると考えるからです。 日本最大級のビッグデータを持つ貴社の強みは、個人の行動様式や好みを把握することができることだと認識しています。例えば購入した商品系統から傾向の予測立てができ、まるでオーダーメイドのように、その個人に向けての広告を提供することができます。無料で移動する必要のないパーソナルサービスを顧客は受けられ、クライアントは購買率をあげることができます。つまり、貴社にはクライアント、顧客双方に満足してもらえる仕組みが既に整っているといえます。これを利用するのは人間であるため、適切なメディアリテラシー、コミュニケーションのもと業務を随行し、快を多くの人に届けたいと思い志願しました。 続きを読む
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公開日:2023年9月5日

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24卒 志望動機

職種: 技術職
24卒 | 非公開 | 男性
Q. ヤフーを志望する理由を教えてください。
A.
1つ目はHack Uの運営に関わりたいから 過去に2回Hack Uに参加したことがある 私の学生生活はHack Uをきっかけに大きく変わった 参加する前は、学校の課題や競技プログラミングのような所謂「問題が与えられて、それを解く」といった受動的なものが多かった Hack Uに参加して、正解のない、理想を追い求める開発、チームでの開発を経験することができた 結果的に部活動の立ち上げといった大きな転換期のきっかけになった 今度はHack Uにサポーターとして関わり、自分の経験を通じてものづくりの面白さや、新しいことへの挑戦の面白さを伝えていきたい また、学生の可能性を広げられる人材になりたい これがヤフーを志望する一番の理由で、ヤフーでなければならない理由 2つ目は、Hack Uで関わった社員さんが、一緒に働きたいと思える人だったから Hack Uで、フロントエンド・バックエンド、デザイナーの人などとも交流する機会があったのですが、皆さんとても楽しそうにしていて、心の底からものづくりが好きなのが伝わってきました こんな人たちと仕事ができたなら、きっと仕事が楽しいと思えるようになると思いました 3つ目はエンジニアを大切にする会社というイメージを持ったから どこでもオフィスや1on1ミーティングなど、エンジニアが働きやすい環境を惜しみなく提供しているところが魅力的に感じた 特にどこでもオフィスは、父が単身赴任していた時期があったので、魅力的に感じる 続きを読む
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公開日:2023年8月30日

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ヤフーの エントリーシート

24卒 本選考ES

ビジネス職/提案営業(コマース営業)
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. 上記回答の理由と、その職種で実現したいことを記入してください。 ※複数選択の場合はそれぞれ記入してください。(400文字以内)
A.
私はコマース営業を通してクライアント、ユーザー、貴社の三方に幸せをもたらす人材になりたい。インターンシップの経験から、オンライン上で商品とストアの魅力を伝え切ることの難しさを学んだ。その中でストアのターゲットとお客様のニーズが一致し、契約を継続してもらえたり購入者様の笑顔が見れた時、大きなやりがいと喜びを感じることができた。そこで、より多くの商材とストア、お客様に対して貢献できる貴社の提案営業に興味を持った。貴社のグループ力と積み上げてきた圧倒的なデータを活かしてクライアントと共に成長しながらモノの魅力を的確に伝え、世界中の人たちの生活を豊かにし、日常と挑戦の下支えをしていきたい。そして一人ひとりのお客様の想いを的確に受け止めた上で様々な提案をしていくことで信頼を獲得する力・柔軟にニーズを把握する力を磨いていきたい。 続きを読む
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公開日:2024年2月5日
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24卒 本選考ES

データアナリスト職
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. 領域の志望動機
A.
データ解析を通して顧客ニーズに新しいサービスを提供し,データ社会を根底から支える社会基盤の構築を実現したいと考えているためです.今日データ社会化が急速に進行している中,私はデータを解析することによって得られる情報を活かして新たな技術やサービスを社会に提供するといった業務に携わりたいと考えています.私は学部4年次から数値解析ソフトを使い,プログラミングによって過去10年間の膨大なデータから海水運動を詳細に解析するという研究を進めています.既存研究が少ない新規性の高い研究であるため,試行錯誤しながら研究を進めています.新規性の高い見解を示すことの大きな意義を感じる反面,数少ない既存情報からデータ解析を行う困難さを痛感しています.また,今後の社会においては情報の種類も多様化し,膨大なデータに基づいて新しいニーズを発見しなければなりません. したがって,大学の講義や研究を通して学んだデータ解析に関する知識に加え,研究活動を通して身につけた課題発見力や課題に対する解決アプローチ力を駆使することで貴社に貢献したいと考えております. 続きを読む
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公開日:2023年12月20日
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24卒 本選考ES

ビジネス職
24卒 | 上智大学 | 男性
Q. 理由、実現したいこと 400文字
A.
私は提案営業(メディア)、その中でもクライアント営業に興味を抱いている。理由としては、幅広い業種業態との関わり、貴社のデータを中心とした資産を活用してマーケティングコンサルティングを行い、課題解決、ビジネス拡大できるとのことで、選択肢や可能性が多い職種だと感じたからだ。また選択肢や可能性が多い上に、現代はVUCAと呼ばれる少し先の未来も予測できなくなってきている時代でもあり、そのような時代の中で柔軟に世の中の動きや波に対応しつつもただ流れに身を任せるのではなく、軸をしっかりと持ち時代や環境に適した最適解を常に考えながら検証しクライアントのニーズを満たしていきたい。そのためには答えのない中で問い続けることが必要不可欠であり、私が大学で学んでいる哲学の答えのないものに対して問い続けるという点において親近感を覚えた。 続きを読む
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公開日:2023年12月7日
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24卒 本選考ES

エンジニア職
24卒 | 非公開 | 男性
Q. 選考に参加したい領域を選択してください。 ※ポテンシャル採用の領域は下記URLでご確認ください。https://about.yahoo.co.jp/hr/potential/engineer/ ※選択いただいた領域よりマッチする領域がある場合、領域の変更をご提案させていただくことがあります。
A.
アプリケーションプラットフォーム開発領域 続きを読む
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公開日:2023年9月13日
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24卒 本選考ES

技術職
24卒 | 東京情報クリエイター工学院専門学校 | 男性
Q. 選考に参加したい領域を選択してください。
A.
アプリケーション・プラットフォーム開発領域 続きを読む
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公開日:2023年9月5日
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ヤフーの 面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

24卒 1次面接

技術職
24卒 | 東京情報クリエイター工学院専門学校 | 男性
Q. コーディングテストの問題1の条件を変更したら、どのように実装するかその場で考えて説明してください
A.
※コーディングテストQ1の内容が、 「N本の棒が与えられる。i番目の棒の長さはAi。与えられた棒を用いて正方形が作れるか判定しなさい。」 というようなもので、私はPythonで実装した。 この質問は対話式だったので、Q&Aで書く。 Q1: いくつつくれるか、というようにしたらどうなるか? A1: 不等号の条件式だったところを、除算の整数部分(//)にしてカウンターを実装します Q2: 棒を折れるとしたとき、正方形の合計面積を大きくするにはどうするか?(最適化) A2: 大きいものから順にソートし、上から数え、4つの時点で長さをそろえ、折った余りをソートした配列の該当箇所に入れる、を繰り返す 続きを読む
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公開日:2023年9月12日
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24卒 1次面接

総合職
24卒 | 同志社大学 | 女性
Q. 学生時代に力を入れたことを教えてください
A.
首席で卒業することを母と約束し、GPA累積3.95、英検1級を取得するために努力をしてまいりました。コロナの下、私は休学をしました。価値のある学生生活にするには休学後きちんと対面で授業を受け、その他の課外活動に参加する経験を得ることだと思いました。休学中の1年間で語学力を想像の枠を超えるくらい伸ばすこと、アルバイトに献身して休学金・一年間社会に出遅れる分の補償を少しでも返済することを誓いました。母は納得してくれました。 続きを読む
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公開日:2023年9月5日
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24卒 1次面接

技術職
24卒 | 非公開 | 男性
Q. (コーディングテストの解答例を提示されて)このプログラムを口頭で説明してください。問題は、「N本の棒が与えられる。i番目の棒の長さはAi。与えられた棒を用いて正方形が作れるか判定せよ。」
A.
sysモジュールをインポートしている。 「input()」でNを受け取り、「int()」でint型に変換して、「n」という変数に入れている。 「input().split()」で、入力を空白で区切られた文字型の配列として受け取り、map関数の第一引数にintを与えることによって、文字型の数値をint型にして、listを使ってlist型にした後、Aという変数に入れている。 dicという辞書型の変数を初期化している。 dicは棒の長さがkey、その長さの棒が何本あるかがvalueになっている。 「for v in A」で、Aの中身を順番にvに代入している。 「dic.get(v, 0)」でdicのv番目の値を取得している。もしなかった場合は、その長さの棒は存在しないので第二引数の0が返ってくる。 「dic[v] = dic.get(v, 0) + 1」とすることで、dic[v]に1足している。 答えを示す変数をFalseで初期化している。 「dic.items()」は、辞書のkeyとvalueをタプル型で返してくれる。 keyは必要ないので、_, vとすることで、_にkeyが代入される。_は不要な変数に付ける変数名。 もし、valueが4以上だったら、正方形が作れるのでフラグ変数をTrueにする。 フラグ変数がTrueだったらYes、FalseだったらNoを出力。 以上です。 続きを読む
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公開日:2023年8月30日
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ヤフーの 内定者のアドバイス

25卒 / 非公開 / 非公開
職種: ビジネス職
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
24卒 / 非公開 / 男性
職種: エンジニア職
1
内定に必要なことは何だと思うか
老若男女関わらず知名度のあるこの会社では志望者数ももちろん多いため、他に埋もれないことが大事だと思う。できるだけ他人と被らないようなエピソードや質疑応答をできることが重要だと思う。聞かれることは割と普通なので一般的な対策を行いながら自分特有の話を絡めていくと良い。例えばバイトならば理系だと塾講師などはやはり多いらしく埋もれやすいとのこと。同じ塾講師でも数字を絡めた実績や頭に残るようなエピソードを話せると良いと思う。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
エピソードとかがあれば良いと上記で述べたが、結果よりも行動したことが重要だと思う。結果だけ伝えるのではなく、なぜそのような行動して、なぜそのような結果が出たのかというところまで自分の言葉で伝えられている人が内定が出ると思う。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
2次面接のプレゼンがやはり鍵になると感じた。プレゼンでコミュニケーション能力や専門知識を噛み砕いて伝える力を見られていると感じた。プレゼン内容についての深掘りもされるが、そこでも専門用語を使わずに説明することが大事だと思う。デモ動画などがあるならそれを見せるのも◎ 続きを読む
24卒 / 非公開 / 男性
職種: エンジニア職
1
内定に必要なことは何だと思うか
インターンには必ずエントリーしておくべきだと思う.インターンの選考はかなり厳しいが,受かれば本選考で内定をもらえる可能性は非常に高くなる.受からなくても本選考においてエントリーシート等を改善することができる. また,制作物などの自分の技術力を見せれるものがあると良いと感じた.制作物があり評価されるとインターンにも参加でき,そこから本選考で内定がもらえる確率が上がると感じた.逆に制作物等がないと面接一本勝負になるため,厳しいと感じた. 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
企業への本気度と,それに見合う技術力だと思う.本気度が必要というのは当然だが,数回の面接の中で学生時代に取り組んできたことや技術面のことを多く聞かれる.おそらくある程度の技術力がないと面接内で見破られてしまうと思う. 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
制作物などの自分の技術力を見せれるものがあるととても選考を有利に進めることができる.またその制作物に関しても,ただ作った内容を話すのではなく,どの層に向けての制作物なのか,どのようなストーリーのもと制作したかなど,具体的な制作エピソードを話せると良いと思う. 続きを読む
23卒 / 非公開 / 非公開
職種: ビジネス職
1
内定に必要なことは何だと思うか
なぜYahooなのか?自分がどう活躍できるのか?を明確に納得してもらえるように説明すべきと思います。面接が進むにつれ、重要になってくると思います。また、どの面接でも結論ファーストでわかりやすく説明することがコツだと思います。 また、私服可能な面接でガチガチな雰囲気ではありません。それから、面接官は人事の方なこともあれば、志望部署の方の時もあれば、全く違う部署の方もいました。全く別の部署の方が面接官の時は、志望部署に関する逆質問ではなく、面接官本人のYahooに対するお考えやご経験を伺うことで好印象だったように思います。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
しっかり納得いく説明ができるかどうか、Yahooで活躍できるような欲しい人材と思えるかどうか、が1番のポイントだと思います。 なぜYahooを志望するのか、どう活躍できるのか?という質問に答え、説得できたことが要因と思いました。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
全ての面接を通してみて、全員異なる面接官で、所属や肩書きなども異なりました。そのため、ガクチカや志望動機などを面接の度に聞かれることもありますし、面接官によって雰囲気や質問も異なります。面接のたびにしっかりと改めて対策・確認のうえ、臨むべきです。 続きを読む
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ヤフーの 内定後入社を決めた理由

23卒 / 非公開 / 非公開
職種: デザイナー職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

サイボウズ株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。
私がサイボウズよりもヤフーを選んだ理由としては、自分自身のやりたいこと、叶えたい社会とよりマッチしているのがヤフーだからと感じたからです。元々ヤフーが第一志望でしたが選考を重ねて様々な方とお会いしていく中で人柄や「ここで働きたい」と強く感じたのがヤフーだったというのもあります。また、より企業規模や事業の幅が広いヤフーをファーストキャリアとすることで自分自身の成長につなげることができるだろうという期待も込めてヤフーにしました。 続きを読む
23卒 / 非公開 / 非公開
職種: エンジニア職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

楽天グループ株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。
私が楽天グループ株式会社よりもヤフー株式会社を選んだ理由としては、社会課題を解決する事業を多く持っているかという点と、エンジニアに対して成長環境を提供しているかという点でよりよさを感じたためです。特に成長環境としては、楽天グループ株式会社は英語が実践的に学ぶことができるという点で最後まで迷ったが、ヤフー株式会社は同期のエンジニアも多く、エンジニアに対する福利厚生も豊富で、働いていて今後の財産になると考えました。 続きを読む
21卒 / 明治大学 / 女性
職種: ビジネス職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

株式会社野村総合研究所

2
入社を決めた理由を教えてください。
私が野村総合研究所ではなくヤフーを選んだ理由は、日本で唯一検索エンジンを所有する会社であり、ビックデータを利用して様々なサービスを日々生み出す環境があると考えたからです。どちらも規模が大きく、IT業界であることには変わりありませんが、日々の仕事で「生み出す」実感を感じられるのはヤフーであると感じました。日々の変化にすばやく対応するということは、日々考えるべきことがアップデートされ、刺激的な毎日を過ごせるのではないかと考え、ヤフーに決めました。 続きを読む
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ヤフーの 会社情報

基本データ
会社名 ヤフー株式会社
設立日 2019年10月
資本金 3億円
従業員数 7,597人
売上高 5081億7300万円
代表者 小澤隆生
本社所在地 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1番3号
平均年齢 36.8歳
URL https://about.yahoo.co.jp/

ヤフーの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
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