吸収合併
2023/10/2に登記が閉鎖されました(吸収合併による解散等)。
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ヤフー株式会社

ヤフーの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策

ヤフーの選考フローや選考スケジュール、各選考の時期、早期選考の情報、通過率など選考対策に役立つ情報を掲載。志望動機、ESの頻出質問、合格した先輩の面接での質問と回答、内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部も確認できます。ぜひ参考にして、選考に備えましょう。

ヤフーの 本選考の選考フロー・スケジュール

選考フローサマリ AI要約

ヤフーの本選考は、主にエントリーシ... 続きを読む(全125文字)

注意すべき選考ステップ AI要約

選考の鍵は、自身の技術力や経験を伝... 続きを読む(全193文字)

最近の選考フロー

データがありません

選考・採用スケジュール

対象卒年
  • 26卒
  • 27卒

27卒の学生からは、各選考ステップで以下の時期を中心に報告が寄せられています。

2次面接
2026年1月

ヤフーの 選考難易度と採用倍率

採用倍率

8.7 倍

就活会議に登録されている13,219件のIT・通信業界の企業の平均は6.4倍のため、採用倍率は高いと言えます。

採用倍率は就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しており、実際の採用倍率とは異なります。就活会議サイト内での相対値として参考にしてください。また、この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。※より適切な情報となるよう、データ集計方法を調整いたしました。(2025年4月14日更新)

ヤフーの 本選考の通過率

データがありません

ヤフーの 早期選考の情報

AI要約

早期選考の有無に関するデータはまだ... 続きを読む(全23文字)

インターンからの優遇

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

ヤフーのインターンが本選考に有利だと答えた人は、
業界平均より2%多いです

インターンの優遇情報を詳しくみる

早期選考のスケジュール

データがありません

ヤフーの 本選考対策

志望動機

ヤフーの内定者の志望動機の共通点 AI要約

内定者たちは、ヤフー株式会社での仕... 続きを読む(全188文字)

ビジネス職

25卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. ヤフーを志望する理由を教えてください。
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エンジニア職

25卒 / 名古屋大学大学院 / 男性

Q. ヤフーを志望する理由を教えてください。
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技術職

24卒 / 東京情報クリエイター工学院専門学校 / 男性

Q. ヤフーを志望する理由を教えてください。

A. 私がバックエンドエンジニアを志望するのは、処理の最適化によってシステムのUX向上に貢献し、日本をアップデートしていきたいからです。 私はこれまで様々な開発を通し、バックエンドにおける処理の大切さに気付かされてきました。最初はMySQLを利用してCRUD処理をなんとか扱えるまででしたが、その後のハッカソン出場で友人と切磋琢磨し、クラウドサービスも扱えるようになりました。その後トランザクションが必要な場合はRDB、高速なクエリが必要な場合はNoSQL等、使い分けをするようになりました。このような経験を積むごとに、着実により良いシステムを作れるようになっている実感があります。この知識や技術を活用し、貴社システムのUX向上に貢献していきたく思っております。 また、貴社の「ユーザーファースト」へのこだわりはHack Uへの出場等を通して感じておりますし、同時に強く共感しております。UX向上への想いは、則ち徹底的なユーザーファーストの想いであると考えているからです。貴社で「日本を世界一便利な国にしていく為の一員」として貢献したいという想いで、私は御社、及びこの領域を希望させていただきました。

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総合職

24卒 / 同志社大学 / 女性

Q. ヤフーを志望する理由を教えてください。

A. 貴社の社員になることで、お客様一人一人に丁寧なサービスが届けられると考えるからです。 日本最大級のビッグデータを持つ貴社の強みは、個人の行動様式や好みを把握することができることだと認識しています。例えば購入した商品系統から傾向の予測立てができ、まるでオーダーメイドのように、その個人に向けての広告を提供することができます。無料で移動する必要のないパーソナルサービスを顧客は受けられ、クライアントは購買率をあげることができます。つまり、貴社にはクライアント、顧客双方に満足してもらえる仕組みが既に整っているといえます。これを利用するのは人間であるため、適切なメディアリテラシー、コミュニケーションのもと業務を随行し、快を多くの人に届けたいと思い志願しました。

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技術職

24卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. ヤフーを志望する理由を教えてください。

A. 1つ目はHack Uの運営に関わりたいから 過去に2回Hack Uに参加したことがある 私の学生生活はHack Uをきっかけに大きく変わった 参加する前は、学校の課題や競技プログラミングのような所謂「問題が与えられて、それを解く」といった受動的なものが多かった Hack Uに参加して、正解のない、理想を追い求める開発、チームでの開発を経験することができた 結果的に部活動の立ち上げといった大きな転換期のきっかけになった 今度はHack Uにサポーターとして関わり、自分の経験を通じてものづくりの面白さや、新しいことへの挑戦の面白さを伝えていきたい また、学生の可能性を広げられる人材になりたい これがヤフーを志望する一番の理由で、ヤフーでなければならない理由 2つ目は、Hack Uで関わった社員さんが、一緒に働きたいと思える人だったから Hack Uで、フロントエンド・バックエンド、デザイナーの人などとも交流する機会があったのですが、皆さんとても楽しそうにしていて、心の底からものづくりが好きなのが伝わってきました こんな人たちと仕事ができたなら、きっと仕事が楽しいと思えるようになると思いました 3つ目はエンジニアを大切にする会社というイメージを持ったから どこでもオフィスや1on1ミーティングなど、エンジニアが働きやすい環境を惜しみなく提供しているところが魅力的に感じた 特にどこでもオフィスは、父が単身赴任していた時期があったので、魅力的に感じる

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エントリーシート

ビジネス職/提案営業(コマース営業)

24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 上記回答の理由と、その職種で実現したいことを記入してください。 ※複数選択の場合はそれぞれ記入してください。(400文字以内)

A. 私はコマース営業を通してクライアント、ユーザー、貴社の三方に幸せをもたらす人材になりたい。インターンシップの経験から、オンライン上で商品とストアの魅力を伝え切ることの難しさを学んだ。その中でストアのターゲットとお客様のニーズが一致し、契約を継続してもらえたり購入者様の笑顔が見れた時、大きなやりがいと喜びを感じることができた。そこで、より多くの商材とストア、お客様に対して貢献できる貴社の提案営業に興味を持った。貴社のグループ力と積み上げてきた圧倒的なデータを活かしてクライアントと共に成長しながらモノの魅力を的確に伝え、世界中の人たちの生活を豊かにし、日常と挑戦の下支えをしていきたい。そして一人ひとりのお客様の想いを的確に受け止めた上で様々な提案をしていくことで信頼を獲得する力・柔軟にニーズを把握する力を磨いていきたい。

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データアナリスト職

24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 領域の志望動機

A. データ解析を通して顧客ニーズに新しいサービスを提供し,データ社会を根底から支える社会基盤の構築を実現したいと考えているためです.今日データ社会化が急速に進行している中,私はデータを解析することによって得られる情報を活かして新たな技術やサービスを社会に提供するといった業務に携わりたいと考えています.私は学部4年次から数値解析ソフトを使い,プログラミングによって過去10年間の膨大なデータから海水運動を詳細に解析するという研究を進めています.既存研究が少ない新規性の高い研究であるため,試行錯誤しながら研究を進めています.新規性の高い見解を示すことの大きな意義を感じる反面,数少ない既存情報からデータ解析を行う困難さを痛感しています.また,今後の社会においては情報の種類も多様化し,膨大なデータに基づいて新しいニーズを発見しなければなりません. したがって,大学の講義や研究を通して学んだデータ解析に関する知識に加え,研究活動を通して身につけた課題発見力や課題に対する解決アプローチ力を駆使することで貴社に貢献したいと考えております.

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ビジネス職

24卒 / 上智大学 / 男性

Q. 理由、実現したいこと 400文字

A. 私は提案営業(メディア)、その中でもクライアント営業に興味を抱いている。理由としては、幅広い業種業態との関わり、貴社のデータを中心とした資産を活用してマーケティングコンサルティングを行い、課題解決、ビジネス拡大できるとのことで、選択肢や可能性が多い職種だと感じたからだ。また選択肢や可能性が多い上に、現代はVUCAと呼ばれる少し先の未来も予測できなくなってきている時代でもあり、そのような時代の中で柔軟に世の中の動きや波に対応しつつもただ流れに身を任せるのではなく、軸をしっかりと持ち時代や環境に適した最適解を常に考えながら検証しクライアントのニーズを満たしていきたい。そのためには答えのない中で問い続けることが必要不可欠であり、私が大学で学んでいる哲学の答えのないものに対して問い続けるという点において親近感を覚えた。

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エンジニア職

24卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. 選考に参加したい領域を選択してください。 ※ポテンシャル採用の領域は下記URLでご確認ください。https://about.yahoo.co.jp/hr/potential/engineer/ ※選択いただいた領域よりマッチする領域がある場合、領域の変更をご提案させていただくことがあります。

A. アプリケーションプラットフォーム開発領域

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技術職

24卒 / 東京情報クリエイター工学院専門学校 / 男性

Q. 選考に参加したい領域を選択してください。

A. アプリケーション・プラットフォーム開発領域

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面接

ヤフーの本選考面接の内容、評価ポイント AI要約

ヤフーの本選考面接は1次、2次、最... 続きを読む(全117文字)

ビジネス職

25卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. あなたの強みをどのようにヤフーで活かせますか?
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ビジネス職

25卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 最近のニュースで気になったものは?
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エンジニア職

25卒 / 名古屋大学大学院 / 男性

Q. Yahooのサービスの中で、特に改善したいと思うものは何ですか
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技術職

24卒 / 東京情報クリエイター工学院専門学校 / 男性

Q. どのような観点で企業を選んでいますか。

A. 第五次産業革命のような、世界的な技術のアップデートに関われるかどうか、という観点で企業選びをしています。そのために、高い技術力を有し、成長し続けることができるか、若い人材も積極的に関わり、成長機会に恵まれるかといったところを大切にしています。 その他にも、私自身がマネジメントに力を入れてきたので、PMやPLのような立場で関われるかどうかも一つに観点になっています。 その中でも御社を選んだのは、U-22で実際に社員の方々と交流し、その高い技術力や、ユーザーファーストの観点を新たに学び、興味を持ったからです。また、「情報技術のチカラで、日本をもっと便利に。」というミッションと、私の「第五次産業革命のような最先端技術の世界的なアップデートに関わりたい」という思いがリンクしているように感じ、共に挑戦していきたいと考えたからです。

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技術職

24卒 / 東京情報クリエイター工学院専門学校 / 男性

Q. コーディングテストの問題1の条件を変更したら、どのように実装するかその場で考えて説明してください

A. ※コーディングテストQ1の内容が、 「N本の棒が与えられる。i番目の棒の長さはAi。与えられた棒を用いて正方形が作れるか判定しなさい。」 というようなもので、私はPythonで実装した。 この質問は対話式だったので、Q&Aで書く。 Q1: いくつつくれるか、というようにしたらどうなるか? A1: 不等号の条件式だったところを、除算の整数部分(//)にしてカウンターを実装します Q2: 棒を折れるとしたとき、正方形の合計面積を大きくするにはどうするか?(最適化) A2: 大きいものから順にソートし、上から数え、4つの時点で長さをそろえ、折った余りをソートした配列の該当箇所に入れる、を繰り返す

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ヤフーの 内定者のアドバイス

求められるスキル・能力、人物像 AI要約

変化の速い環境に適応する柔軟性と、... 続きを読む(全187文字)

対策として必ずやるべきこと AI要約

まずはインターンシップへの参加を目... 続きを読む(全211文字)

ビジネス職

25卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

内定に必要なことは何だと思うか
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エンジニア職

24卒 / 学校名非公開 / 男性

内定に必要なことは何だと思うか

老若男女関わらず知名度のあるこの会社では志望者数ももちろん多いため、他に埋もれないことが大事だと思う。できるだけ他人と被らないようなエピソードや質疑応答をできることが重要だと思う。聞かれることは割と普通なので一般的な対策を行いながら自分特有の話を絡めていくと良い。例えばバイトならば理系だと塾講師などはやはり多いらしく埋もれやすいとのこと。同じ塾講師でも数字を絡めた実績や頭に残るようなエピソードを話せると良いと思う。

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エンジニア職

24卒 / 学校名非公開 / 男性

内定に必要なことは何だと思うか

インターンには必ずエントリーしておくべきだと思う.インターンの選考はかなり厳しいが,受かれば本選考で内定をもらえる可能性は非常に高くなる.受からなくても本選考においてエントリーシート等を改善することができる. また,制作物などの自分の技術力を見せれるものがあると良いと感じた.制作物があり評価されるとインターンにも参加でき,そこから本選考で内定がもらえる確率が上がると感じた.逆に制作物等がないと面接一本勝負になるため,厳しいと感じた.

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ビジネス職

23卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

内定に必要なことは何だと思うか

なぜYahooなのか?自分がどう活躍できるのか?を明確に納得してもらえるように説明すべきと思います。面接が進むにつれ、重要になってくると思います。また、どの面接でも結論ファーストでわかりやすく説明することがコツだと思います。 また、私服可能な面接でガチガチな雰囲気ではありません。それから、面接官は人事の方なこともあれば、志望部署の方の時もあれば、全く違う部署の方もいました。全く別の部署の方が面接官の時は、志望部署に関する逆質問ではなく、面接官本人のYahooに対するお考えやご経験を伺うことで好印象だったように思います。

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デザイナー職

23卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

内定に必要なことは何だと思うか

「なぜヤフーなのか」をしっかり言語化できているかどうか、ヤフーで何がしたいかが明確になっていることが重要だと思いました。OB訪問や質問を繰り返すことで企業に対する理解を深めると志望動機にも説得力が出ると思います。また、デザイナーは途中のポートフォリオ選考が非常に重要になると聞いているのでプレゼンの準備は入念に行い、これまで努力したことを120%で伝えられるようにして選考に臨みましょう!最後には内定をもらえると信じて自信を持って挑めばきっといい結果が出ます!頑張ってください!

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入社を決めた理由・迷った企業

入社を迷った企業

ヤフーに入社を決めた学生がほかに入社を迷った企業の一例は下記です。 続きを読む(全30文字)

ヤフーの 本選考体験記をステップから探す

ヤフーの 会社情報

基本データ
会社名 ヤフー株式会社
設立日 2019年10月
資本金 3億円
従業員数 7,597人
売上高 5081億7300万円
代表者 小澤隆生
本社所在地 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1番3号
平均年齢 36.8歳
URL https://about.yahoo.co.jp/
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。