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活気があり、チャレンジ精神旺盛な社風だ。多様な人材が活躍しており、フラットな人間関係の中で、自由に意見を言い合える環境があるようだ。続きを読む(全66文字)
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ヤフー株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヤフー株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にヤフー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
活気があり、チャレンジ精神旺盛な社風だ。多様な人材が活躍しており、フラットな人間関係の中で、自由に意見を言い合える環境があるようだ。続きを読む(全66文字)
メガベンチャーらしく若手の意見も積極的に登用する文化があるので魅力的な環境だと感じる。続きを読む(全43文字)
自由で風通しの良い社風があり、働き方改革を推進している。ただし、給与水準が高いとは言えない点や、個人の裁量が少ない部署もあることから、進め方のルールが厳格...続きを読む(全84文字)
【イベントや選考を通して感じた】フラットな関係性を持つ文化があると感じている。ただ、新しいことに取り組むという面があまり見られず、これまでの実績を大事にし...続きを読む(全88文字)
【本・サイトで調べた】(組織体制について)
Yahooといえば「Zホールディングス」の下にあるという位置づけだと思いますが、実はZホールディングスの上に...続きを読む(全172文字)
【本・サイトで調べた】人の面で言うと柔和な人が多いようで、職場の雰囲気は良いというのが粗方の意見であった。コミュニケーションも上下関係をあまり感じさせない...続きを読む(全262文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
チーム制で仕事をしていたので風通しは非常に良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業なのでインセンティブがある、期末の時期にな...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
誰も知っている企業でキャリアを積んでいこうと思い入社。入社前は教育系のサービス業に従事していたため、環境面も含め、働きやすかった。
【気にな...続きを読む(全134文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
安価な社員食堂(食事補助) が充実しており、朝ごはんも提供してくれることがあります。メニューが豊富で美味しいです。カフェもあり、気を休めるこ...続きを読む(全486文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客との定例会、提案、社内の報告などある程度のルーティンワークになりがちなので、そういう働き方が楽な人は合うし、...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
インターネット広告の勢いがあり、TVを抜いた頃に入社しました。当時はヤフーがネットメディアとしては最大手でした。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性もかなり活躍してると思います。産休育休は当たり前に取れますし、復職してる人もよく見かけました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に担当カテゴリの状況によって成績が左右される
また上司によって、正社員等用の試験を受けやすく目標設定してくれる人もいるし、してくれない...続きを読む(全136文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コンサルしながら1つ1つのストアと向き合えると思っていた
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ電話の回数や電話の時間を追う毎日でやり...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
出店料が安い
【気になること・改善したほうがいい点】
楽天やAmazonには全然勝ててない
検索でいってもグーグルには勝てる見込みはないので...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
話を聞いてくれる人は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
個性的な少し変な人が多い
そのため話の噛み合わない方もなかなか多く、面白い...続きを読む(全81文字)
自分が思ったことはなんでも発信できる社風がある。決まった時間に自由に会社にあるお酒を飲んでコミュニケーションする機会も提供されている。続きを読む(全67文字)
社長の言うように立場に関係なく、自由に発言できるような社風があると聞いた。続きを読む(全37文字)
「挑戦」を押し進めてくれる社風なため、やりたいことを提案すればやらせて貰える可能性が高いのがとても良い。続きを読む(全52文字)
とってはの会社でないため、どちらかというと挑戦的な社風だと思います、実力主義で年功序列の文化はあまりないとお伺いしました。続きを読む(全61文字)
企業文化はとてもフラットで、英語などが公用語にされているなど、非常にアットホームな環境である続きを読む(全46文字)
経営理念の『世界中の人々に「!」と「♡」を』が、単なる言葉ではなく、社員一人ひとりの判断基準として深く浸透していると感じた。続きを読む(全62文字)
オープンフラットとの価値観の基、肩書ではなく発言に注目してくださるらしい続きを読む(全36文字)
若手の裁量権が大きく、意見に耳を傾けてくれると聞いた。チャレンジしたい人には向いていると感じた。続きを読む(全48文字)
ベンチャー気質が色濃く残っているという指摘を面接で何度も聞いた。ホワイトではあるが定まったワークフローがないという。続きを読む(全58文字)
説明会でも面接会場でも皆さんが挨拶してくださり、風通しの良い会社だと思った。カジュアル面談等も組んでいただき、温厚な方が多い印象だった。続きを読む(全68文字)
| 会社名 | ヤフー株式会社 |
|---|---|
| 設立日 | 2019年10月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 7,597人 |
| 売上高 | 5081億7300万円 |
| 代表者 | 小澤隆生 |
| 本社所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1番3号 |
| 平均年齢 | 36.8歳 |
| URL | https://about.yahoo.co.jp/ |
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