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リモートワークやフレックスタイム制などの制度が充実しており、個人の裁量で働き方を調整しやすい環境です。私はこれらの制度を有効活用することで、...続きを読む(全271文字)
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ヤフーのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全82件）
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【良い点】
公私ともにバランスは良かったと思います。元々サービス業で働いていたのもあり、自分は大変満足でした。よかったです。
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【良い点】
有休申請は通りやすかったです。また、残業もしたい人だけ残ってしてました。
1分単位で残業代がでるのもよかったです。
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【良い点】
自分が在籍していた頃は割と自由な働き方が認められていたと思います
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最近は完全リモートからハイブリッド...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
一部残業が多いサービスもあるが、基本的には10h程度の残業に収まっている社員が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーだ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
当時はフルリモートだったため、仕事とプライベートのバランスをうまく取れ、忙しい時は残業も多かったものの、リモートのためそこまで苦にならずに対...続きを読む(全508文字)
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【良い点】
フルリモートのためストレスフリーで仕事することができた。通勤時間がないことで時間を有効活用することができた。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
基本はリモートワークなので、自身のプライベートとのバランスは非常に取りやすいです。出社したい派の方はもちろん出社もOKです。
【気になること...続きを読む(全206文字)
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リモートワークやフレックスタイム制により、ワークライフバランスを保ちやすいです。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
有給は取りやすく、直前でも申請通ります。
出社は原則週1で、基本的にリモートでOKです。
働きやすい環境が整ってると思います。
社食も安く、...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
リモートなので自由に動ける
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートなので逆に仕事とプライベートのメリハリがつきにくく、残業を割とし...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
フレックスタイム制で、コアタイムの時間設定はあったものの、1日における働く時間の制約はあまりなかったように記憶しています。有給休暇も半日単位...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性も結婚出産した後も仕事を続けている社員がとても多い。部署にもよりますが休みなども取りやすかったように思います続きを読む(全62文字)
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部署やプロジェクトによって差はあるものの、近年は残業時間の削減やテレワーク制度の導入など、ワークライフバランスの向上に向けた取り組みが進められている。続きを読む(全75文字)
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ホワイト企業。給与面においては不満を持っている人間もかなり多い状態であるが、働きやすさという観点において力を入れており、ここに関して不満を持...続きを読む(全178文字)
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非常にホワイトな環境があり、私生活を大事にしている人が多い。それが認められる環境がある。続きを読む(全44文字)
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コアタイムなしのスーパーフレックス制度、居住地制限の撤廃、副業OKなど最先端の働き方をすることが可能。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
働き方として、在宅ワークが基本となっています。
そのため、出社によるストレスが低い点や、(部門によっては出社してたり、週に頻度を決めて出社す...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
休暇は希望通り取れますし、数日間の連続休暇も社員の方も取得されていましたので、とても取りやすかったです。
残業時間もほぼなかったため、勤務時...続きを読む(全101文字)
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脳ドック・心臓ドック・乳がん検診費用補助など、健康面の支援もしている。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
入社１ヶ月は出社であるが、それ以降はほぼリモートワークであること。土日祝休みで、土日が祭日だと月曜日か金曜日が振替休日になる。しっかり休みは...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
タスク量も残業も、キャリアアップも強く望まなければ、多くないです。
本人次第で逆の環境にも出来るので、働き方を選べる環境だと思います。
【気...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
非常にホワイト。有給休暇はまず間違いなく100パーセントとれるかとおもいます。かつ体調不良や急な予定も幅広く受け入れてくれる社風です。休日の...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
かなり働きやすい。有給がとりやすく、リモート環境のため家庭と両立している社員が多いです。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
フルリモートワークで通勤時間がないのは非常に良い
【気になること・改善したほうがいい点】
フルリモートワークの欠点としてプライベートとの切り...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
良い人ばかりで、さまざまなキャリアを歩んでいる人が多いので自身のキャリアの参考になります。いい意味ではっちゃけている方が多いので、固すぎずフ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
全体的な会社としては非常に強いと思います。ネームバリューが非常に強いので、潰れるといったことはないかと思います。
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【良い点】
リーダー、部長、本部長、執行役員という順番で役職が上がっていくが、リーダーは新卒上がりの20代から40代の中堅まで幅広くいる。リーダーになる...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
誰も知っている企業でキャリアを積んでいこうと思い入社。入社前は教育系のサービス業に従事していたため、環境面も含め、働きやすかった。
【気にな...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
チーム制で仕事をしていたので風通しは非常に良かった。
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営業なのでインセンティブがある、期末の時期にな...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
安価な社員食堂（食事補助） が充実しており、朝ごはんも提供してくれることがあります。メニューが豊富で美味しいです。カフェもあり、気を休めるこ...続きを読む(全486文字)
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【良い点】
インターネット広告の勢いがあり、TVを抜いた頃に入社しました。当時はヤフーがネットメディアとしては最大手でした。
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【良い点】
女性もかなり活躍してると思います。産休育休は当たり前に取れますし、復職してる人もよく見かけました。
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顧客との定例会、提案、社内の報告などある程度のルーティンワークになりがちなので、そういう働き方が楽な人は合うし、...続きを読む(全94文字)
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話を聞いてくれる人は多い
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個性的な少し変な人が多い
そのため話の噛み合わない方もなかなか多く、面白い...続きを読む(全81文字)
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IT・通信(インターネット・Webサービス)のワークライフバランスの口コミ
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ないです
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事前に申請しての有給は取りづらい空気です。後日突発的に休んだ分を有給に充てることはできまし...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
プライベートと事後とをきちんと両立することができたのでそこが良かった。まず上司と部下との関係がいいと感じました。続きを読む(全62文字)
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強制的に休みを取らなければいけないものや連続して休むと特別手当がもらえる制度、数年働いていると1ヶ月ほど休める制度など、会社側から休ませよう...続きを読む(全166文字)
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プライベートと仕事のワークライフバランスがとても優秀です。
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少しは言いづらいこともあるかと思われます...続きを読む(全128文字)
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ワークライフバランスはとても良いと思います。有給休暇も取りやすいです。担当サービスにもよりますが、当日に取ることも可能です。フレックスタイム...続きを読む(全112文字)
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働きやすい環境と説明されましたが、実際は真逆です。勤怠は会社、派遣先、さらにその先の取引先と三つのシステムで管理...続きを読む(全185文字)
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やりと仕事とプライベートのめりはりをつけて働くことができる。リモートワークも導入されているので働きやすい続きを読む(全58文字)
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休みは非常に多いのでワークライフバランスは取りやすい。通常の休みに加えて有休も取りやすい。当然業務計画を立てた上になるが、その辺りは非常にあ...続きを読む(全221文字)
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最高週4はリモートワーク可能なので、働き方は割と柔軟です。出勤時間も8:00〜10:00まで30分単位で選択できるのでこの面でも自由度は高い...続きを読む(全218文字)
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残業は部署によるが比較的少ない印象。リモートワークは週2でありハイブリッドな体制。有給は比較的取りやすい。続きを読む(全59文字)
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ヤフーの 会社情報
| 会社名 | ヤフー株式会社 |
|---|---|
| 設立日 | 2019年10月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 7,597人 |
| 売上高 | 5081億7300万円 |
| 代表者 | 小澤隆生 |
| 本社所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1番3号 |
| 平均年齢 | 36.8歳 |
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