回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇格試験に通ればぐっとベースが上がる点。入社時に平均以下であっても、試験に合格すればそのグレードの下限まで一気に引き上げられる。
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サイネオス・ヘルス・ジャパン株式会社
サイネオス・ヘルス・ジャパン株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は400〜900万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、サイネオス・ヘルス・ジャパン株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にサイネオス・ヘルス・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
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【良い点】
昇格試験に通ればぐっとベースが上がる点。入社時に平均以下であっても、試験に合格すればそのグレードの下限まで一気に引き上げられる。
【気になる...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
MR資格があれば特に不満はないとは思う。もちろんメーカーと比べてしまったら劣るがその分、自分の生活を優先したくてこの会社に入ったのであればそ...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
上司に気に入られると賞与を多くもらうことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の好き嫌いで評価が変わり、明確な判断基準など...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務量と給料が割りにあわない。毎日23時まで勤務をしていても、給料は定時まで。派遣先から派遣元へ、1人1日700...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
賞与はインセンティブによる年収の10%程度で1から5の評価のうち中間3であれば10%受け取れる。ここについては上司との関係性ではあると思う。...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価について、他部門長や同僚等からの評価が高くとも、上長の評価は低く、その評価能力に疑問を感じることがあった。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
給与も他と比べると低く、働く意欲も下がる。
年収アップも少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが必須ではないため、そこは...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
人にも寄るかもしれないが、私の場合、転職エージェントを通しての応募申請では無かった為、年収交渉には応じないと思っていたが、人事の方が尽力して...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
契約社員は年俸制なので収入の見通しが立つ
【気になること・改善したほうがいい点】
日当がなく、交通違反や備品の紛失などコンプライアンス違反が...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
派遣先の言いなりになっていれば、そこそこの評価がされ、そこそこの給与が当たる。ムカツク上司がいてもぐっとこらえていれば何も言われない。問題は...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
プロジェクトでコンプライアンス違反をしなければ基本的に四半期毎にボーナスがあります。
評価方法は毎月マネージャーと1on1をして評価している...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
MRをしておりました。中堅メーカーからの転職でしたが、私の場合、給与が落ちることはありませんでしたので、その点は満足しています。日当や家賃補...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
数年前に評価制度が変更となりました。
以前に比べると評価のばらつきも少なくなり、働きやすい環境になったと感じます。
【気になること・改善した...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
最低でも500万からのスタートとなるので他業種からくると製薬業界の給与水準は高く感じると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年俸制で、安定はしている。大きくは、年収は上がらないが、底辺メーカーからの転職であるとこっちの方が良いと思っている。(私は底辺メーカー出身)...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
なし。ただし無機質な社風に居心地の良さを求める方には最適かもしれません。プロセスによる人材評価より結果のみに評価が偏る。ある意味結果さえ良...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
年収に関しては、グレードが上がればメーカーと遜色ないくらいになります。メーカーの動向に左右されやすい部分もありますが、現状ではメーカーからの...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
上司の当たりはずれが大きい印象。当たりを引いたら日々の業務が非常に円滑になり、社内情報も集まってきやすい。そのため、キャリアアップにも繋げや...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー枠が埋まっていて、そう簡単に昇進できない。その試験すら受けさせてもらえない。試験を突破したのに入れる...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人を物扱いしており、マネージャーはいる意味がなく、プロジェクトの上司に社内のコンプライアンス違反を強要され、問題...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによるため、サイネオスのワークライフバランスなど存在しない。
講演会が多いプロジェクトに配属されると...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
色々な領域の薬剤に携われるが、経験がないとプライマリー以外のプロジェクトのオファーは少ないと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
いい意味で2年くらいでリセットできることかな?
【気になること・改善したほうがいい点】
色々な経験ができるかと期待をしておりましたが、
経験...続きを読む(全260文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人を使い捨てにする会社であることが判明したため。
要らなくなったらプロジェクトの紹介を無くし、解雇もしくは退職に...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働きやすさやキャリアなど存在はしない。
時短のプロジェクトなどないため、育休復帰はフルタイム以外の選択肢が...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
待機期間3ヶ月まで満額給与をもらうことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
これといった良い制度が存在しない
住宅補助などはな...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育などない。
認定資格更新のための最低限の動画が存在するのみである。
スキル・経験はプロジェクト先でご自身...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
派遣社員としては妥当かなと、家賃も半分もってくれるし一人暮らしでも良心的。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただボーナスがすくなすぎる続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収がとにかく物足りないです。昇格したとしても月収が大きく変わらないためモチベーションにかかわります。また、賞与...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
とても働きやすい環境だと思います。アルバイトさんもパートさんも多いです。エリアで場所が選べます。朝早く夕方退勤なのでプライベートとと両立しや...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
残業・休日出勤をすればそれなりに稼げます。
契約スタッフ(時給)で入社しても一年間問題がなければ技能社員(月給)になれるチャンスがありました...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
仕事の仕方と比較すると貰えている方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気のない人でも降格とかはあまりないから、がんば...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度はあるものの、機能しているとは思えません。
結局部長クラスに気に入られるか否かで評価は変わります。
ここ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
月収は、生活の質を維持する上で十分な水準。
評価は日々の誠実な勤務態度や、業務に役立つ資格取得への前向きな姿勢が見られやすく、面談やフィード...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
時給は基本高い。深夜、早朝など勤務時間によって時給が決まっているのはとても良い。自分が仕事ができていたり、積極性、コミュニケーション能力があ...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
合計残業時間、売り上げ目標に対して達成したかどうかでしか評価されない。何を見られているかわからない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
基本給+職務手当て+深夜手当てなど、手当が多い。
資格手当がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いため、残業代や賞与額...続きを読む(全83文字)
| 会社名 | サイネオス・ヘルス・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サイネオスヘルスジャパン |
| 資本金 | 1億5000万円 |
| 従業員数 | 720人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | スティファン・グドゥ |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号JPタワー |
| URL | https://jp.syneoshealth.com/ |
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