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サイネオス・ヘルス・ジャパン株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サイネオス・ヘルス・ジャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、サイネオス・ヘルス・ジャパン株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にサイネオス・ヘルス・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

サイネオス・ヘルス・ジャパンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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1.5
入社後のギャップ
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退職理由
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2.9

サイネオス・ヘルス・ジャパンの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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サイネオス・ヘルス・ジャパンの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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サイネオス・ヘルス・ジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月17日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 MR・MS 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育などない。
認定資格更新のための最低限の動画が存在するのみである。
スキル・経験はプロジェクト先でご自身...続きを読む(全83文字)

この投稿でわかること
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    サイネオス・ヘルス・ジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 研究・開発(医薬) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルなどは派遣先で学ぶことがおおい。
    MRがメインの会社だからなのか、何故だか分からないがMRの研修をさせられた続きを読む(全63文字)

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    サイネオス・ヘルス・ジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年11月23日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 8年前 MR・MS 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップにおいてオンコロジー研修や派遣先で未経験の領域での薬剤が発売される際にオンラインで情報提供して頂いた事があった。女性の管理職の登...続きを読む(全231文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    サイネオス・ヘルス・ジャパンを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2022年9月5日
    回答者:

    【良い点】
    育休取得の実績がある。過去10年間でダイレクターは女性1人いること。社員の半数は女性なので居心地は悪くない。
    【気になること・改善したほうがい...
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2026年3月11日
    回答者:

    【良い点】
    早番・遅番の2週間毎の交代制
    遅番の後は2日休みがあるので切り替えができて良かった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    必ず土曜日に休みを...
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2024年9月24日
    回答者:

    【良い点】
    ある程度は店舗の店長に判断が任されているので、比較的自由に仕事をする事ができる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業界的に今のままでは続...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2026年2月12日
    回答者:

    【良い点】
    幹部に取り入れば昇格しやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    MBOを取り入れているが機能していない。評価者が仕組みを理解していない...
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    在籍時期:2011年頃

    投稿日:2021年2月15日
    回答者:

    【良い点】
    日本企業と違って評価方法は客観的であった。ただし、これはどの企業にもいえることだが、上司との相性など客観的でない部分もあるので、これは致し方な...
    続きを読む(全197文字)

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    サイネオス・ヘルス・ジャパンの 他のカテゴリの口コミ

    サイネオス・ヘルス・ジャパン株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 MR・MS 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    マネージャー枠が埋まっていて、そう簡単に昇進できない。その試験すら受けさせてもらえない。試験を突破したのに入れる...続きを読む(全116文字)

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    サイネオス・ヘルス・ジャパン株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 MR・MS 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    上司の当たりはずれが大きい印象。当たりを引いたら日々の業務が非常に円滑になり、社内情報も集まってきやすい。そのため、キャリアアップにも繋げや...続きを読む(全138文字)

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    サイネオス・ヘルス・ジャパン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 MR・MS 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    昇格試験に通ればぐっとベースが上がる点。入社時に平均以下であっても、試験に合格すればそのグレードの下限まで一気に引き上げられる。
    【気になる...続きを読む(全190文字)

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    サイネオス・ヘルス・ジャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 MR・MS 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    プロジェクトによるため、サイネオスのワークライフバランスなど存在しない。
    講演会が多いプロジェクトに配属されると...続きを読む(全81文字)

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    サイネオス・ヘルス・ジャパン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 MR・MS 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    色々な領域の薬剤に携われるが、経験がないとプライマリー以外のプロジェクトのオファーは少ないと思われる
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全96文字)

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    サイネオス・ヘルス・ジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 MR・MS 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    人を物扱いしており、マネージャーはいる意味がなく、プロジェクトの上司に社内のコンプライアンス違反を強要され、問題...続きを読む(全88文字)

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    サイネオス・ヘルス・ジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 MR・MS 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    いい意味で2年くらいでリセットできることかな?
    【気になること・改善したほうがいい点】
    色々な経験ができるかと期待をしておりましたが、
    経験...続きを読む(全260文字)

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    サイネオス・ヘルス・ジャパン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 MR・MS 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    MR資格があれば特に不満はないとは思う。もちろんメーカーと比べてしまったら劣るがその分、自分の生活を優先したくてこの会社に入ったのであればそ...続きを読む(全279文字)

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    サイネオス・ヘルス・ジャパン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 MR・MS 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上司に気に入られると賞与を多くもらうことができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司の好き嫌いで評価が変わり、明確な判断基準など...続きを読む(全106文字)

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    サイネオス・ヘルス・ジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 MR・MS 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    短期間の契約での回転で売り上げを伸ばしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とある企業の大型案件に依存しているように思う。
    数年...続きを読む(全113文字)

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    サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社PEOの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大企業の派遣先があるのでそこから正社員登用めざしていくことも可能。頑張り次第ではあるけども
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣なの...続きを読む(全88文字)

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    株式会社メディサイエンスプラニングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教育は入社後かなり丁寧にやってくれる体制だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上が空いてなさすぎて、なかなか上に行くことは...続きを読む(全119文字)

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    株式会社アンフ・スタイルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 その他のサービス関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    一定のPCスキルは身に付きます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に教育制度はなにも整ってなかったです。分からないまま相談窓口...続きを読む(全131文字)

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    株式会社シーアールイーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育制度はほぼない。たまに開口されている講義に休日を潰していくしかない。派遣先のOJTでしか怪異者として学べる機...続きを読む(全81文字)

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    株式会社シービーエスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ビル施設管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    2日間は本社で研修を受け、その後現場に配属された。

    資格は試験に合格すると交通費、免許申請代等を立て替えてくれる。

    整備の幅広い知識が得...続きを読む(全117文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    配属前にコールセンターやお客様対応にまつわる座学・ロールプレイでの教育を1日かけて集団で受けられます。続きを読む(全57文字)

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    株式会社クリエイトSDホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 その他の医療サービス関連職 その他 その他の雇用形態

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    【良い点】
    株式会社クリエイトの研修制度のよい点は、新入社員研修からOJT、フォロー研修まで段階的に学べる点である。特に先輩社員によるマンツーマン指導や...続きを読む(全179文字)

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    エン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員教育は当時としては充実していたと思う。特に営業職は早期に一人立ち出来るように注力していたように思います。続きを読む(全60文字)

    この投稿でわかること
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    ランスタッド株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他職種 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一応用意されたリモートプログラム(eラーニングのようなもの)はあるようだ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    だが営業に聞いたら、なぜ...続きを読む(全144文字)

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    アデコ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 カスタマーサポート 非正社員 業務委託

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    【良い点】
    実際に1日のノルマや対応力で評価された。
    部署移動含めたキャリアップ?にはなった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場では移り変わ...続きを読む(全159文字)

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    サイネオス・ヘルス・ジャパンの 会社情報

    基本データ
    会社名 サイネオス・ヘルス・ジャパン株式会社
    フリガナ サイネオスヘルスジャパン
    資本金 1億5000万円
    従業員数 720人
    決算月 12月
    代表者 スティファン・グドゥ
    本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号JPタワー
    URL https://jp.syneoshealth.com/
    NOKIZAL ID: 3132508

    サイネオス・ヘルス・ジャパンの 選考対策

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