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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プロジェクトにもよるが有給は比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属後半年間は有給をとらせてくれないところが気になる。続きを読む(全77文字)
サイネオス・ヘルス・ジャパン株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、サイネオス・ヘルス・ジャパン株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にサイネオス・ヘルス・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
プロジェクトにもよるが有給は比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属後半年間は有給をとらせてくれないところが気になる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
有給休暇についてはいつでも申請可能で自分のいい時に使用できる。
自分が配属されるところでのメーカーにもよるが、人によって当たりメーカーはずれ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
有給は気にせず使えるし、いいと思う?だか。有給取得理由を述べなくてはいけない雰囲気や述べなくていいよといいつつ聞いてくるのはおかしい。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
仕事の裁量は、基本MRと同様の為、個人で自由にバランスを維持できるが、
派遣先の会社方針やチーム方針にも寄る。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
有給が取りづらいということはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはクライアントでの状況に準ずるのでケースバイケースだが、...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
プロジェクト先にもよりますが、基本的に有休はとりやすく直行直帰なので残業も少なかったような気がします。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
配属先のPJイベントによる。
基本的にはPJ先社員が優先的に休日の学会対応はされる。(費用がかかる為)だが、人数の少ないPJでは関係なくイベ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
MRの場合は、配属されるメーカーの社員と同様の働き方になると思われますので、ワークライフバランスはとりやすいのではないかと思います。CSO側...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
転籍先の企業により変化するが、私の転籍先はデンツプライシロナ株式会社でした。自分の裁量で仕事する時間を選択出来る点は良かったかと思います。
...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
MRという職種から、比較的休みは取りやすいと思います。
自己管理できる人であれば、忙しすぎると感じる人はいないと思います。
【気になること・...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
短期間の契約での回転で売り上げを伸ばしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
とある企業の大型案件に依存しているように思う。
数年...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育などない。
認定資格更新のための最低限の動画が存在するのみである。
スキル・経験はプロジェクト先でご自身...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
上司に気に入られると賞与を多くもらうことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の好き嫌いで評価が変わり、明確な判断基準など...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人を使い捨てにする会社であることが判明したため。
要らなくなったらプロジェクトの紹介を無くし、解雇もしくは退職に...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働きやすさやキャリアなど存在はしない。
時短のプロジェクトなどないため、育休復帰はフルタイム以外の選択肢が...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
待機期間3ヶ月まで満額給与をもらうことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
これといった良い制度が存在しない
住宅補助などはな...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務量と給料が割りにあわない。毎日23時まで勤務をしていても、給料は定時まで。派遣先から派遣元へ、1人1日700...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私用の内容で他の方には内密にしてほしいないようでも、プロジェクトマネージャーから派遣先の上司にプライベートなど全...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
有給が20日、特別有給が5日別途もらえる。特別有給は、体調不良などの際に使用できる。勤務年数が増えるほど1日ずつ有給が増え、最大40日までも...続きを読む(全271文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーからの情報共有が十分ではなく、現場に必要な指示や背景情報が降りてこないことが多々あり、業務全体の状況...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
サービス業なので、シフト制です。休みたい日は交渉して休めます。ただ、土日祝日は休めないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
一般社員に残業をさせないという意識が強く、定時を迎えると仕事を切り上げて帰宅するように促された。当時にしては、その辺りはしっかりしていたよう...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
定時になったら声掛けがあり、基本は定時で上がれる
休みも報告すればきちんと取れるのが基本
状況によっては週休3日の選択も取れる
【気になるこ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
忙しくない時期の有給取得は比較的容易に行えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
■ 労働時間・働き方
忙しい時期は特に、実態と申...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
日曜休み、他に平日1日の週休二日休みで、祝日でも仕事はある。基本的にはカレンダー通りで、残業はあっても大抵は1時間程度で収まる感じ。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
近々年間休日が増えて120日になるためプライベートも十分確保できる
【気になること・改善したほうがいい点】
休みでもお客様から電話がきたりす...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
週休完全2日制であり、きちんと休める点はよかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、新卒の身で言いにくいが、会社で借りた...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
自分が参画しているプロジェクトに支障がなければ、突然の休みも取得しやすくはあると思います。ただし、周囲からの信用は落ちます。
【気になること...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
有給はかなりとりやすく、休みなども取りやすかった。ただ、残業が多いので仕事後の予定は立てづらく感じた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
休日数は多いです。有給休暇を使っても、文句を言う人は1人も居ませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇日数が少ないです。続きを読む(全77文字)
| 会社名 | サイネオス・ヘルス・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サイネオスヘルスジャパン |
| 資本金 | 1億5000万円 |
| 従業員数 | 720人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | スティファン・グドゥ |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号JPタワー |
| URL | https://jp.syneoshealth.com/ |
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