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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
待機期間3ヶ月まで満額給与をもらうことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
これといった良い制度が存在しない
住宅補助などはな...続きを読む(全86文字)
サイネオス・ヘルス・ジャパン株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、サイネオス・ヘルス・ジャパン株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にサイネオス・ヘルス・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
待機期間3ヶ月まで満額給与をもらうことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
これといった良い制度が存在しない
住宅補助などはな...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
副業はできるところはいいし、副業するにあたっての申請も難しくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度はやはり男性社会は変えた...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
特に思い当たらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は年俸のみで手当てはほぼ皆無。達成具合などに応じた制度くらいはあってほしい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
副業は入社時の説明で申請すれば問題ないというのを聞きました。やはり外資系なのでその辺りは寛容だと思われます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
引越し代がでる。きちんと敷金礼金はでる。
退職金は雀の涙程度の401K。
ほかはこれといってなかった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
福利厚生・社内制度ですが、基本的には最低限という感じでしょうか。
比較対象を製薬メーカーにすると分が悪いですが、それを省くとなると悪くないの...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
言ったものがちであると、思っております。研修にしても、経費にしても、気になることはどんどん言っていくべきであり、案外通ったりすることがある。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
住宅手当、日当など福利厚生は充実しています。
日当もメーカーと比較しても高水準かと思います。
インセンティブに関しては年一回ですが、その分毎...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
短期間の契約での回転で売り上げを伸ばしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
とある企業の大型案件に依存しているように思う。
数年...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
上司に気に入られると賞与を多くもらうことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の好き嫌いで評価が変わり、明確な判断基準など...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育などない。
認定資格更新のための最低限の動画が存在するのみである。
スキル・経験はプロジェクト先でご自身...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人を使い捨てにする会社であることが判明したため。
要らなくなったらプロジェクトの紹介を無くし、解雇もしくは退職に...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働きやすさやキャリアなど存在はしない。
時短のプロジェクトなどないため、育休復帰はフルタイム以外の選択肢が...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務量と給料が割りにあわない。毎日23時まで勤務をしていても、給料は定時まで。派遣先から派遣元へ、1人1日700...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
プロジェクトにもよるが有給は比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属後半年間は有給をとらせてくれないところが気になる。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私用の内容で他の方には内密にしてほしいないようでも、プロジェクトマネージャーから派遣先の上司にプライベートなど全...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
有給が20日、特別有給が5日別途もらえる。特別有給は、体調不良などの際に使用できる。勤務年数が増えるほど1日ずつ有給が増え、最大40日までも...続きを読む(全271文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーからの情報共有が十分ではなく、現場に必要な指示や背景情報が降りてこないことが多々あり、業務全体の状況...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
研修があります。
厚生年金などあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
一年目は有給がありません。
住宅補助はありません
副業はで...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
色々と安くなるようなものや、通勤費用の全額手当や有給等福利厚生の制度は充実したものだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
通...続きを読む(全228文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
■ 健康管理・安全衛生
安全衛生の管理は部署によって大きく差があり、忙しい部署ほど 健康診断の受診が“個人の努力...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
契約社員で半年ごとの更新。社員にも希望すればなれたみたいだが、給料その他の条件面でさほどメリットもなかったらしく、契約社員のままでいる社員が...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
福利厚生でUSSのオークションで自分の車を買う制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれといった福利厚生はないのでこれから...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
大手グループということもあり、福利厚生は充実していると聞きます。オフィスはまあまあ広く、ちょっとしたカフェスペースもあります。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
ESOPがあるのが最大のメリットかな。様々制度で利益を社員に還元しようという会社の姿勢を強く感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
ベネフィット・ワンの福利厚生を自身も使うことが出来たので良かったと思う。また、社内にお弁当の販売やマッサージ機があり、休憩時間はのんびりと過...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
部署によるが、ほぼ在宅でフレックス勤務可、有休も1時間単位で取得できるので働きやすい環境が整っていた。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
社内の福利厚生として、CD・DVD・雑誌を社割で購入できる点はとても魅力的です。また、コンサートや舞台のチケットを招待してもらえることがあり...続きを読む(全191文字)
| 会社名 | サイネオス・ヘルス・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サイネオスヘルスジャパン |
| 資本金 | 1億5000万円 |
| 従業員数 | 720人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | スティファン・グドゥ |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号JPタワー |
| URL | https://jp.syneoshealth.com/ |
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