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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
近年はプレスリリースにあったように製薬に精通した優秀な人材が外部から入られているようであり、今後のやり方次第でビジネスの成長も期待できそう...続きを読む(全134文字)
サイネオス・ヘルス・ジャパン株式会社
サイネオス・ヘルス・ジャパン株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
近年はプレスリリースにあったように製薬に精通した優秀な人材が外部から入られているようであり、今後のやり方次第でビジネスの成長も期待できそう...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価について、他部門長や同僚等からの評価が高くとも、上長の評価は低く、その評価能力に疑問を感じることがあった。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
やりがいは派遣先によってだとおもう。派遣社員だからこそという扱いの会社もおおいとかんじる。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先での扱い続きを読む(全79文字)
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【良い点】
スキルなどは派遣先で学ぶことがおおい。
MRがメインの会社だからなのか、何故だか分からないがMRの研修をさせられた続きを読む(全63文字)
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【良い点】
有給は気にせず使えるし、いいと思う?だか。有給取得理由を述べなくてはいけない雰囲気や述べなくていいよといいつつ聞いてくるのはおかしい。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
男性社会といった、ほぼ管理職からマネージャーは男性。しかもMR気質のためか距離を近くしたいこともあり、ランチに無駄に誘われる。女性は働きにくい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
給与が低いのと、管理職にもなれない。また転職を促してきたりするマネージャーも良くない。働きにくい環境である続きを読む(全59文字)
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【良い点】
給与も他と比べると低く、働く意欲も下がる。
年収アップも少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが必須ではないため、そこは...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
副業はできるところはいいし、副業するにあたっての申請も難しくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度はやはり男性社会は変えた...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
派遣先での製品を覚えなければならない為、派遣先が変わる毎に、新しい領域を担当し、新たな知識を吸収出来るのは、良いのかもしれない。
また様々な...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
人にも寄るかもしれないが、私の場合、転職エージェントを通しての応募申請では無かった為、年収交渉には応じないと思っていたが、人事の方が尽力して...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
仕事の裁量は、基本MRと同様の為、個人で自由にバランスを維持できるが、
派遣先の会社方針やチーム方針にも寄る。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
MRは縮小化されていくことが予想されているが、派遣MR規模は増えている為、MRよりかは将来性があるのかもしれない。
が、メーカーMRよりは、...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
退職理由の良い点とは何なのか分からない為、退職理由を記載する。
派遣先の直属上司が、全く合わず日々ストレスを抱えており、この先、派遣先が変わ...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
契約社員は年俸制なので収入の見通しが立つ
【気になること・改善したほうがいい点】
日当がなく、交通違反や備品の紛失などコンプライアンス違反が...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
社員はほとんどが中途入社で、経歴も様々だが、他のCSOと比べてのんびりした人が多いように感じる。管理職も同様であまり口うるさい印象はない。
...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
有給が取りづらいということはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはクライアントでの状況に準ずるのでケースバイケースだが、...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
特に思い当たらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は年俸のみで手当てはほぼ皆無。達成具合などに応じた制度くらいはあってほしい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
派遣先の言いなりになっていれば、そこそこの評価がされ、そこそこの給与が当たる。ムカツク上司がいてもぐっとこらえていれば何も言われない。問題は...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
産休代理のプロジェクトだったので
同じポジションの転籍ではなく
他エリアの提案があったため、他のプロジェクトを検討しました。
マネージャーへ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
プロジェクトでコンプライアンス違反をしなければ基本的に四半期毎にボーナスがあります。
評価方法は毎月マネージャーと1on1をして評価している...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
プロジェクト先にもよりますが、基本的に有休はとりやすく直行直帰なので残業も少なかったような気がします。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
私の上長は定期的にクライアント先責任者に面談し私の評価を伺って頂いていた。上長次第ではあるがクライアント先責任者と面談もせずクライアント責任...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
配属先のPJイベントによる。
基本的にはPJ先社員が優先的に休日の学会対応はされる。(費用がかかる為)だが、人数の少ないPJでは関係なくイベ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
MRの場合は、配属されるメーカーの社員と同様の働き方になると思われますので、ワークライフバランスはとりやすいのではないかと思います。CSO側...続きを読む(全169文字)
| 会社名 | サイネオス・ヘルス・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サイネオスヘルスジャパン |
| 資本金 | 1億5000万円 |
| 従業員数 | 720人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | スティファン・グドゥ |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号JPタワー |
| URL | https://jp.syneoshealth.com/ |
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