近畿日本ツーリスト沖縄の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスに努めようとしてるものの、キャッチフレーズだけが一人歩きしている印象。個人商店の社員が多く、...続きを読む(全143文字)

【良い点】
残業代は見込み残業ではなく残業した分すべて支給される。月給自体は高くなく、賞与で還元する話もあるがそんなに期待されるほどの金額でもない。
【...続きを読む(全140文字)

【良い点】
大企業がゆえに福利厚生は充実している印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が充実している分、給与が低い印象。社内制度では残...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制については、一人あたりの業務量が多いため、きちんとした体制は確立していない。また入れ替わりが激しいため、...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職には特に業務や責任度合が大きいため、業務調整を図らないと管理職を目指す人がいなくなる可能性がある。続きを読む(全72文字)

【良い点】
旅行が好きで観光業に携わりたい！という人にはいいと思う。全体的に明るくコミュニケーション能力の高い人が多い印象。
最初で円滑な人間関係を築け...続きを読む(全198文字)

【良い点】
私がいた時は契約社員でも賞与があるのはありがたかった。基本的にはいい人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員で入社し...続きを読む(全185文字)

【良い点】
大手旅行会社であること。修学旅行を扱っているため、個人旅行に売上が減っても会社はある程度安定していると予想したため。また、説明会などで社員の...続きを読む(全257文字)

【良い点】
懇親会など社員同士での交流はある。雰囲気は部署による。若い人が多い部署は活気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく噂話が...続きを読む(全206文字)

【良い点】
大手の強みを活かし、リスクの分散や営業トークを行うことができる。
またプランを作り、お客様へ提案することもできるため案件がとれればやりがいが...続きを読む(全265文字)

【良い点】
女性比率が高く、女性のマネジメントも多い。結婚や出産を機に総務や財務部などバックオフィスに入る人が多い。会社としても理解があるので申し出はし...続きを読む(全209文字)

【良い点】
女の人が多いイメージ。
ただその分男性が残念ながら上のポジションにいきがち。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が上の立場で所長に...続きを読む(全93文字)

【良い点】
在籍当時は女性の管理職も多かった。中にはお子様がいる方も。女性が活躍できる環境ではあった。部署内のポジション異動もできるのも魅力だと感じる。続きを読む(全76文字)

【良い点】
結果を出せば、女性も管理職に抜擢される機会は十分にあると思う。またグループ内の託児所もあり、お子さんがいらっしゃる方には嬉しいだろう。続きを読む(全73文字)

【良い点】
調理業務をしている女性はそれほど多くありませんがパティシエなどの製菓部門やフロント、コンシェルジュにはかなりの数の女性がいらっしゃいます。産...続きを読む(全289文字)

【良い点】
女性支配人も数名おり、また本部でも女性が活躍している印象です
【気になること・改善したほうがいい点】
本部は女性が野放し（あまり注意を受けて...続きを読む(全85文字)

【良い点】
性別を問わず、みんなが活躍できる機会を作ってくれる会社だった。また育休、出産に対しても理解のある方ばかりだと思う
【気になること・改善したほ...続きを読む(全143文字)

【良い点】
派遣社員でも産休育休をしっかりととれるところ。
社員さんも時短の方がたくさんいらっしゃった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくに...続きを読む(全82文字)

【良い点】
30〜50代の女性中心なので子育て中の人が多く、子供の事で急に休んでも理解してもらえて助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全135文字)

【良い点】
意見を出しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
意見を出して、それが上司の意思と真逆だと不機嫌になったり態度が変わる事がある。た...続きを読む(全92文字)