近畿日本ツーリスト沖縄の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスに努めようとしてるものの、キャッチフレーズだけが一人歩きしている印象。個人商店の社員が多く、...続きを読む(全143文字)

【良い点】
残業代は見込み残業ではなく残業した分すべて支給される。月給自体は高くなく、賞与で還元する話もあるがそんなに期待されるほどの金額でもない。
【...続きを読む(全140文字)

【良い点】
大企業がゆえに福利厚生は充実している印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が充実している分、給与が低い印象。社内制度では残...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制については、一人あたりの業務量が多いため、きちんとした体制は確立していない。また入れ替わりが激しいため、...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職には特に業務や責任度合が大きいため、業務調整を図らないと管理職を目指す人がいなくなる可能性がある。続きを読む(全72文字)

【良い点】
旅行が好きで観光業に携わりたい！という人にはいいと思う。全体的に明るくコミュニケーション能力の高い人が多い印象。
最初で円滑な人間関係を築け...続きを読む(全198文字)

【良い点】
私がいた時は契約社員でも賞与があるのはありがたかった。基本的にはいい人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員で入社し...続きを読む(全185文字)

【良い点】
大手旅行会社であること。修学旅行を扱っているため、個人旅行に売上が減っても会社はある程度安定していると予想したため。また、説明会などで社員の...続きを読む(全257文字)

【良い点】
懇親会など社員同士での交流はある。雰囲気は部署による。若い人が多い部署は活気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく噂話が...続きを読む(全206文字)

【良い点】
大手の強みを活かし、リスクの分散や営業トークを行うことができる。
またプランを作り、お客様へ提案することもできるため案件がとれればやりがいが...続きを読む(全265文字)

【良い点】
店舗では女性が圧倒的に多いため、女性だからこうしないと…みたいなことことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗だと時短勤務で...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職は少なめ。中でも30代以上の中間層が少なく、多くが20代後半で退職していく。出産や結婚を前に仕事を見直...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性はかなり優遇してくれてると思う。時短勤務も下の子が小６卒業まで。なにかあったときも休みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全233文字)

【良い点】
最近では女性の管理職もふえつつあります。
ママさんのスタッフは基本土日休み、時短勤務の方がほとんどです。抜けると多少現場がキツくなることもあ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
旅行会社ということもあり、現場は女性が中心であった。幹部は男性が多かったものの、発言権のある女性もおり、対等なイメージであった。
【気になる...続きを読む(全131文字)

【良い点】
実力、というか
従順さと粘り強さがあれば女性管理職もなれると思います。
基本は年功序列の男性社会ですが、それぞれの現場に配達されたあとは学歴...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
産休や育休取得を経て復帰する社員を見たことがありません。
制度がどのようになっているのかもわかりません。
産育休...続きを読む(全173文字)

【良い点】
産休育休は取得しやすいとおもちます。良い人が多いのでみんなでフォローする体制が整っていると感じます。
女性が多い職場なので悪くない雰囲気です。続きを読む(全77文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
私のいた頃は育休をとっている方はほとんどいませんでした。
飲み会でセクハラな言動が横行して...続きを読む(全81文字)

【良い点】
基本、女性は夜勤がありません。営業所によると思いますが、働きやすい環境を作ろうと努めているところもあり、女性の働きやすさが少しずつ改善されて...続きを読む(全189文字)