ＫＩＣＨＩＲＩ（きちりホールディングスグループ）のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
店長になるまではフォローがしっかりしていて勉強会なども多数ある。様々な表彰制度もあり、モチベーションもあがる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全92文字)

【良い点】
産休、育休がしっかりしていて休みがとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長が裁量をもっているので店長がしっかりしていなければ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
人に対して一人一人丁寧に接してくれる風潮がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によってはなかなかコミユニケーションをとる機会や...続きを読む(全89文字)

【良い点】
座学が多く、勤務時間にすると残業代が発生しないと割に合わないと感じることが多々ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
レクリエーション...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
「1週間の平均勤務時間が40時間、8時～20時の間で8時間勤務」とお聞きしていたが、実際は月間220時間以上働かな...続きを読む(全194文字)

【良い点】
仕事のやりがいはあります。大混雑のピーク帯を問題なく終えたときや食材の管理によって廃棄量が減り、原価率を調整出来たりすると、何とも言えない達成...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に夜遅くまで勤務しているので、電車通勤の人は終電を気にしなければならない。私が勤務していた店舗は、私以外社員...続きを読む(全145文字)

【良い点】
ある程度の所までは上がれる（部署による）
【気になること・改善したほうがいい点】
できる人がやる社風なので、教育や教われる事は期待しない方が良...続きを読む(全112文字)

【良い点】
社内の教育制度は充実している。店舗では入社から1ヶ月〜2ヶ月はトレーナーが横について教えてくれるため、基礎的なスキルは早く習得できる。続きを読む(全73文字)

【良い点】
意見をどんどん言って行った人がスキルアップできると言う感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
個の意見を大切にしようと言う会社なの...続きを読む(全109文字)

【良い点】
店舗でのキャリアアップは実力さえあれば比較的簡単にできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
多くの方々は店舗以外のキャリアはほとんど...続きを読む(全139文字)

【良い点】
会社で商品に関する研修や、同じくらいのレベルの人を集めての会議があるので互いに刺激しあったりできる機会がありいいと思いました。新入社員の時の研...続きを読む(全120文字)

【良い点】
フリーターが多くアルバイトから社員になる人も多い。社員になったあともコースがあり選択できて店長を目指す人やサービスに特化した人を目指すなど自分...続きを読む(全253文字)

【良い点】
自身でキャリアを切り開いていくイメージです。やる気のある人は出世できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育方針が事業部によって異...続きを読む(全104文字)

【良い点】
聞けば教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
聞ければ良いのですが、仕事がほぼ常に忙しくお互い手があまり空いておらず気軽に聞...続きを読む(全90文字)

【良い点】
新入社員、中途社員も店舗を任されるまでの期間が早くチャンスととらえれば昇格まで早い可能性がある、本部での研修なども実施している
【気になること...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長や社員によります。相性が悪ければバイトは教育を受けさせてもらえず、シフトにも入れさせてもらえないパターンも珍し...続きを読む(全87文字)