第一生命ホールディングスのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報
第一生命ホールディングス株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。第一生命ホールディングス株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
第一生命ホールディングスの インターン
第一生命ホールディングスの インターンの評価
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
4.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
5.0
- 自己成長
-
5.0
- 内定直結度
-
5.0
- 学生のレベル
-
5.0
- テーマの面白さ
-
5.0
- 総合評価
- 4.6
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.4
- 会社理解
-
4.8
- メンターのコミット
-
3.8
- 自己成長
-
3.8
- 内定直結度
-
3.2
- 学生のレベル
-
3.8
- テーマの面白さ
-
4.2
- 総合評価
- 2.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
2.0
- 会社理解
-
2.0
- メンターのコミット
-
1.0
- 自己成長
-
1.0
- 内定直結度
-
1.0
- 学生のレベル
-
2.0
- テーマの面白さ
-
2.0
- 総合評価
- 3.5
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
3.5
- メンターのコミット
-
2.5
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
2.5
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
1.5
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.5
- メンターのコミット
-
3.5
- 自己成長
-
3.5
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
2.5
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
2.0
- 内定直結度
-
1.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
2.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
5.0
- 総合評価
- 3.8
- 選考難易度
-
1.9
- 業界理解
-
4.1
- 会社理解
-
4.2
- メンターのコミット
-
2.4
- 自己成長
-
2.6
- 内定直結度
-
1.5
- 学生のレベル
-
3.3
- テーマの面白さ
-
3.6
- 総合評価
- 3.9
- 選考難易度
-
2.8
- 業界理解
-
4.1
- 会社理解
-
4.2
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.5
- 内定直結度
-
2.2
- 学生のレベル
-
3.6
- テーマの面白さ
-
3.6
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
2.8
- 業界理解
-
3.9
- 会社理解
-
4.3
- メンターのコミット
-
3.1
- 自己成長
-
3.5
- 内定直結度
-
2.8
- 学生のレベル
-
3.5
- テーマの面白さ
-
3.6
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
1.9
- 業界理解
-
4.2
- 会社理解
-
4.2
- メンターのコミット
-
3.1
- 自己成長
-
3.5
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
3.2
- テーマの面白さ
-
3.4
- 総合評価
- 3.8
- 選考難易度
-
2.2
- 業界理解
-
4.2
- 会社理解
-
4.4
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.6
- 内定直結度
-
2.6
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
4.2
- 総合評価
- 3.8
- 選考難易度
-
2.8
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.2
- メンターのコミット
-
2.8
- 自己成長
-
3.6
- 内定直結度
-
2.0
- 学生のレベル
-
3.4
- テーマの面白さ
-
3.4
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.3
- 業界理解
-
4.8
- 会社理解
-
4.5
- メンターのコミット
-
3.5
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
1.8
- 学生のレベル
-
3.8
- テーマの面白さ
-
3.8
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
2.7
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.3
- メンターのコミット
-
3.3
- 自己成長
-
3.3
- 内定直結度
-
2.7
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.3
- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
-
2.5
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
2.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
3.5
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
3.5
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
2.3
- 業界理解
-
3.7
- 会社理解
-
3.7
- メンターのコミット
-
2.0
- 自己成長
-
2.7
- 内定直結度
-
1.7
- 学生のレベル
-
2.3
- テーマの面白さ
-
2.0
第一生命ホールディングスの インターンの概要
| 課題・テーマ | 自由 |
|---|---|
| インターンの形式 | ワーク・ケーススタディ |
| 会場 | 日比谷の本社 |
| 参加人数 | 学生50人 / 社員20人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 100％がありと回答 |
| 交通費の補助 | 0％がありと回答 |
| 志望度 | 100％が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 100％が有利になると思うと回答 |
第一生命ホールディングスのインターンシップは、67.9%の参加者が企業への志望度が上がったと回答しており、就活会議に登録されている25,789件のサービス業界の企業の平均に比べて4.7%高いです。
※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。
過去実施していたインターン
- 2027卒 第一生命ホールディングス株式会社 冬インターン 基幹職 （2025年12月開催）
- 2026卒 第一生命ホールディングス株式会社 夏インターン ライフプロフェッショナル職コース （2024年9月開催）
- 2026卒 第一生命ホールディングス株式会社 夏インターン 基幹職 （2024年8月開催）
- 2026卒 第一生命ホールディングス株式会社 夏インターン 基幹職 （2024年8月開催）
- 2026卒 第一生命ホールディングス株式会社 夏インターン OPEN COURCE （2024年8月開催）
- 2026卒 第一生命ホールディングス株式会社 夏インターン 基幹職コース （2024年6月開催）
- 2025卒 第一生命ホールディングス株式会社 冬インターン 総合職 （2024年1月開催）
- 2025卒 第一生命ホールディングス株式会社 冬インターン 基幹総合職 （2024年1月開催）
- 2025卒 第一生命ホールディングス株式会社 夏インターン オープンコース （2023年8月開催）
- 2024卒 第一生命ホールディングス株式会社 冬インターン 基幹職 （2023年1月開催）
第一生命ホールディングスの インターンの内容(494件)
第一生命ホールディングスの インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか？
- はい
- いいえ
第一生命ホールディングスの 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか？
- はい
- いいえ
次の段階のインターンシップの案内があったのでそこまで参加すれば何か優遇はあったのかもしれませんが別の職種である基幹職を受けるうえではあまり効果がなかったような気がします。ただ、同じ企業なので、参加している姿勢も見られているとは思います。
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参加後の就職にどう影響したか
インターン前と後で志望企業・志望業界に対して大きな変化はなかった。一方で、この会社でのキャリアパスという点については営業志望から資産運用部門志望への大きな変化があった。理由としては、インターン前半の営業のロールプレイを通じて営業が思ったより面白くないと思ったこと、事業環境として国内での顧客開拓がもはや難しいことを知ったことが挙げられる。
続きを読むインターン参加前と後で、営業部門の業務が思っていたより面白くないなという印象の変化があり、資産運用やプロジェクトファイナンス周りに肯定的なイメージを持つようになった。志望業界・企業に対して大きな変化はなかったが、「金融」という業界で軸を設定していたものが「ファイナンス」「法人向け業務」というように業務内容でも一貫性をもたせることができ、その後の就職活動でキャリアパスを語る際に役に立った。
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第一生命ホールディングスの インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
参加学生が評価した第一生命ホールディングスの インターンの選考難易度 2.5/5
第一生命ホールディングスの インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- 応募
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
特に所属大学を語るタイミングはありませんでしたが、応募性なので幅広くいたと思います。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : いいえ
- エントリーシート
- 最終面接
参加人数 : 70人
参加学生の大学 :
早慶、関東地方国公立、MARCHなど。数は少ないながらもMARCH以下の学歴の人もいたので、学歴フィルターはかかっていないと感じた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
- 説明会・セミナー
- エントリーシート
- WEBテスト
- 最終面接
参加人数 : 60人
参加学生の大学 :
国立、早慶、MARCH、産近甲龍など。高学歴が重宝されるという情報を聞いた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
- エントリーシート
- 最終面接
参加人数 : 100人
参加学生の大学 :
自分のグループはMARCH、早慶、旧帝の学生で構成されていた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
- エントリーシート
- 最終面接
参加人数 : 50人
参加学生の大学 :
東大、京大、東工大、その他旧帝大、早慶 学部生、院生どちらも居た。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
インターンES
インターン面接
27卒 冬インターン 最終面接
27卒 | 東京工業大学大学院 | 男性
- Q. 研究で大変だったこと
- A. A.
0
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24卒 冬インターン 最終面接
24卒 | 早稲田大学 | 男性
- Q. 学生時代に力を入れた経験を一つ教えてください。
-
A.
A.
家庭教師のアルバイトです。担当していた生徒の算数の点数を150点満点中33点から78点まで上昇させました。保護者の依頼は算数の模試で半分以上の点数を取ることであり、その依頼をかなえることを目標に頑張りました。私は生徒のテストの回答を注意深く観察し、「取れるはずの点数」と「取った点数」の乖離を分析しました。そして、生徒の得意な単元を見つけ、生徒に回答する問題の狙いをつけさせ、目標であった得点率半分以上を達成しました。 続きを読む
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第一生命ホールディングスの ステップからインターン体験記を探す
第一生命ホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 第一生命ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ダイイチセイメイホールディングス |
| 設立日 | 2010年4月 |
| 資本金 | 3442億500万円 |
| 従業員数 | 59,686人 |
| 売上高 | 9兆8732億5100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 菊田 徹也 |
| 本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目13番1号 |
| 平均年齢 | 39.2歳 |
| 平均給与 | 1044万円 |
| 電話番号 | 03-3216-1222 |
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