第一生命ホールディングスのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報
第一生命ホールディングス株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。第一生命ホールディングス株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
第一生命ホールディングスの インターン
第一生命ホールディングスの インターンの評価
- 総合評価
- 4.6
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.4
- 会社理解
-
4.8
- メンターのコミット
-
3.8
- 自己成長
-
3.8
- 内定直結度
-
3.2
- 学生のレベル
-
3.8
- テーマの面白さ
-
4.2
- 総合評価
- 2.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
2.0
- 会社理解
-
2.0
- メンターのコミット
-
1.0
- 自己成長
-
1.0
- 内定直結度
-
1.0
- 学生のレベル
-
2.0
- テーマの面白さ
-
2.0
- 総合評価
- 3.5
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
3.5
- メンターのコミット
-
2.5
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
2.5
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
1.5
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.5
- メンターのコミット
-
3.5
- 自己成長
-
3.5
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
2.5
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
2.0
- 内定直結度
-
1.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
2.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
5.0
- 総合評価
- 3.8
- 選考難易度
-
1.9
- 業界理解
-
4.1
- 会社理解
-
4.2
- メンターのコミット
-
2.4
- 自己成長
-
2.6
- 内定直結度
-
1.5
- 学生のレベル
-
3.3
- テーマの面白さ
-
3.6
- 総合評価
- 3.9
- 選考難易度
-
2.8
- 業界理解
-
4.1
- 会社理解
-
4.2
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.5
- 内定直結度
-
2.2
- 学生のレベル
-
3.6
- テーマの面白さ
-
3.6
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
2.8
- 業界理解
-
3.9
- 会社理解
-
4.3
- メンターのコミット
-
3.1
- 自己成長
-
3.5
- 内定直結度
-
2.8
- 学生のレベル
-
3.5
- テーマの面白さ
-
3.6
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
1.9
- 業界理解
-
4.2
- 会社理解
-
4.2
- メンターのコミット
-
3.1
- 自己成長
-
3.5
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
3.2
- テーマの面白さ
-
3.4
- 総合評価
- 3.8
- 選考難易度
-
2.2
- 業界理解
-
4.2
- 会社理解
-
4.4
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.6
- 内定直結度
-
2.6
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
4.2
- 総合評価
- 3.8
- 選考難易度
-
2.8
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.2
- メンターのコミット
-
2.8
- 自己成長
-
3.6
- 内定直結度
-
2.0
- 学生のレベル
-
3.4
- テーマの面白さ
-
3.4
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.3
- 業界理解
-
4.8
- 会社理解
-
4.5
- メンターのコミット
-
3.5
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
1.8
- 学生のレベル
-
3.8
- テーマの面白さ
-
3.8
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
2.7
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.3
- メンターのコミット
-
3.3
- 自己成長
-
3.3
- 内定直結度
-
2.7
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.3
- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
-
2.5
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
2.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
3.5
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
3.5
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
2.3
- 業界理解
-
3.7
- 会社理解
-
3.7
- メンターのコミット
-
2.0
- 自己成長
-
2.7
- 内定直結度
-
1.7
- 学生のレベル
-
2.3
- テーマの面白さ
-
2.0
第一生命ホールディングスの インターンの概要
| 課題・テーマ | 新規事業立案 / 架空のお客様へのコンサルティング営業 / 第一生命について学ぶ、基幹職の仕事体験 / 第一生命、生命保険業界について学ぶ/人生ゲーム/新規保険企画/保険提案/新規事業立案 / 中期経営計画に沿った新規事業立案 |
|---|---|
| インターンの形式 | |
| 会場 | 日比谷本社、東京オフィス、東京本社、第一生命本社 |
| 参加人数 | 学生15〜100人 / 社員2〜20人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 100％がありと回答 |
| 交通費の補助 | 40％がありと回答 |
| 志望度 | 100％が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 100％が有利になると思うと回答 |
第一生命ホールディングスのインターンシップは、67.5%の参加者が企業への志望度が上がったと回答しており、就活会議に登録されている25,676件のサービス業界の企業の平均に比べて4.3%高いです。
※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。
過去実施していたインターン
- 2026卒 第一生命ホールディングス株式会社 夏インターン ライフプロフェッショナル職コース （2024年9月開催）
- 2026卒 第一生命ホールディングス株式会社 夏インターン 基幹職 （2024年8月開催）
- 2026卒 第一生命ホールディングス株式会社 夏インターン 基幹職 （2024年8月開催）
- 2026卒 第一生命ホールディングス株式会社 夏インターン OPEN COURCE （2024年8月開催）
- 2026卒 第一生命ホールディングス株式会社 夏インターン 基幹職コース （2024年6月開催）
- 2025卒 第一生命ホールディングス株式会社 冬インターン 総合職 （2024年1月開催）
- 2025卒 第一生命ホールディングス株式会社 冬インターン 基幹総合職 （2024年1月開催）
- 2025卒 第一生命ホールディングス株式会社 夏インターン オープンコース （2023年8月開催）
- 2024卒 第一生命ホールディングス株式会社 冬インターン 基幹職 （2023年1月開催）
- 2024卒 第一生命ホールディングス株式会社 冬インターン 機関経営職 （2022年11月開催）
第一生命ホールディングスの インターンの内容(80件)
23卒 冬インターン
23卒 | 非公開 | 非公開
生命保険業界や企業の説明が中心であった。ここで第一生命グループの強みなどが学べるため、しっかり聞いておいた方が良い。午後は商品企画部の業務内容の説明を聞き、実際に体験した。午前中に総合審査部の業務を体験し、その後は海外事業部の業務を体験する。この後に最終テーマが発表され、議論を進めていく。テーマは二個あり、チームごとに話し合ってどちらにするか決めることが出来る。最終発表に向けての資料づくりや発表練習が中心となる。午後に全てのチームが発表し、その後に優勝チームが発表される。最後に社員の方々からフィードバックをいただける。
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第一生命ホールディングスの インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか？
- はい
- いいえ
第一生命ホールディングスの 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか？
- はい
- いいえ
インターンシップ内で社員の方に評価される部分はなく、またインターンシップ後の案内も選考に関係するものとは感じなかったため。ただあくまで１Dayのインターンシップだったため、複数日程のインターンシップに参加していた場合は異なるかもしれない。
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参加後の就職にどう影響したか
生命保険業界・不動産業界・コンサルティング業界を見ていた。自分の就活軸から生命保険業界に特に興味があったため、４大生命保険会社のうち本インターンシップを含めて３つのインターンシップに応募していた。不動産業界・コンサルティング業界も同様の理由で興味があり、不動産会社は２社、コンサルティング会社は１社インターンに参加予定だった。
続きを読む本インターンシップより先に参加していた同業他社のインターンシップよりは、得るものが多かったと感じた。そのため相対的に見て第一生命に対するイメージが良くなったと言える。また社員の方の雰囲気も自分に合っていると感じた。生命保険会社の志望度で言えば、この時点で一番高くなった。志望業界の変化は特になかった。
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第一生命ホールディングスの インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
参加学生が評価した第一生命ホールディングスの インターンの選考難易度 2.5/5
第一生命ホールディングスの インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- エントリーシート
- WEBテスト
- 最終面接
参加人数 : 50人
参加学生の大学 :
早慶、MARCH、旧帝などが中心であった。全体的に学生達の学歴は高かった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : いいえ
- 応募
参加人数 : 40人
参加学生の大学 :
自己紹介などで大学名を言う機会は無かったため、どの大学の学生かはわからない。ただ抽選による参加のため、さまざまな大学の学生が参加していると思われる。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : いいえ
- エントリーシート
- WEBテスト
参加人数 : 80人
参加学生の大学 :
早慶がメインで５割ほど あとは旧帝や上智も多く参加していた。明治以外のmarchはあまり見かけなかった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
- 説明会・セミナー
- エントリーシート
- WEBテスト
- 最終面接
参加人数 : 60人
参加学生の大学 :
国立、早慶、MARCH、産近甲龍など。高学歴が重宝されるという情報を聞いた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
- エントリーシート
- 最終面接
参加人数 : 100人
参加学生の大学 :
自分のグループはMARCH、早慶、旧帝の学生で構成されていた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
インターンES
インターン面接
22卒 冬インターン 最終面接
22卒 | 明治大学 | 男性
- Q. 夏のインターンシップを踏まえた上での、冬のインターンシップの志望動機
-
A.
A.
冬インターンシップにおいては、どの部門であろうと一貫して「一生涯のパートナー」となるために「いちばん人を考える」ということをワークの成果物に落とし込むために何が必要かを徹底して考えたいです。さらに夏のインターンシップ中のグループワークにおいて、顧客側のメリットまで考えるべきとのフィードバックをいただいたので、この観点を意識してビジネスとして相互に利益をもたらすアイデアを生み出すにはどのような思考が必要なのかを学びたいです。 続きを読む
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第一生命ホールディングスの ステップからインターン体験記を探す
第一生命ホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 第一生命ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ダイイチセイメイホールディングス |
| 設立日 | 2010年4月 |
| 資本金 | 3442億500万円 |
| 従業員数 | 60,814人 |
| 売上高 | 9兆8732億5100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 菊田 徹也 |
| 本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目13番1号 |
| 平均年齢 | 39.2歳 |
| 平均給与 | 1044万円 |
| 電話番号 | 03-3216-1222 |
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