回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
月給の額だけ見たら結構高いです。地域手当も額は違えど全国で出るので、普段の生活に困ることはないと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全222文字)
株式会社エラン
株式会社エランの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エランの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エランで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
月給の額だけ見たら結構高いです。地域手当も額は違えど全国で出るので、普段の生活に困ることはないと思います。
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【良い点】
月収は他社と比べたらいいほうだと思う。
昇給も毎年少しづつしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が少なく、1ヶ月分もでない...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
基本給は安くボーナスも安いが標準的な給与。東証1部上場企業の中ではかなり安い方です。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
営業、内勤にかかわらず金額が一緒だっため内勤の方がいいなと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはないに等しい。会社...続きを読む(全124文字)
部長クラスになれば年収は高くなるそうですが、それ以外は平均的です。続きを読む(全33文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容に対して時給がちょっと少なめな印象でした。
もう少しあげてもらえたら嬉しかったし頑張れたかなと思う。続きを読む(全74文字)
エランドリームといった制度で結果を出した社員に特別賞与で600万円が支給されたことがある。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
評価制度はきちんとみてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の裁量でかなり変化がある。
昇給の額は役職が上がらなければかな...続きを読む(全80文字)
採用サイトでは新卒初任給は22万程度だと書いてあった。また評価制度に関しては成績が大きいらしい。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
年収は営業、バックオフィス問わず結果を出していれば高い方だと思います。
それぞれ階級とそのステージにあった号棒があり、その範囲内で給与が上が...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
全国でトップ10に入るくらいの実績が出せればボーナスは年100万くらいだと思います。ボーナスが少ない分、基本給は少し高いくらいかもしれない。...続きを読む(全218文字)
【社員から聞いた】エリア限定、全国転勤型と選択ができます。
全国転勤型で無いと昇給の幅に制限がある。5年間勤めるとライフイベント等の関係もあり勤務地の希...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
年数をこなせば年収は上がっていくが、基本給が少ないため上がり幅は小さい。
【気になること・改善したほうがいい点】
不透明な評価制度に変わった...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
とてもよく評価してくれます。親身になって相談も聞いてくれますし、フットワークが軽くパートの意見もよく聞き入れてくれます。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
人事のスペシャリストを高給で招き入れたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度が変わり、素晴らしい人事のスペシャリストのおかげ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
マネージャーより上のクラスになれば、ある程度の給料が貰える。
若い内でもマネージャーになるケースが多い。
年功序列な感じはなく、若手でも活躍...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
役職と職位を切り分けることで自分が会社にとってどんな評価をされているか分かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の基準はあるが昇...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
2018年1月に人事制度改定。
既に課長クラス以上ばかりが好待遇の仕組みであり、新卒においては月額給与1万上がる...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
社長はカリスマ性があり、人望もあつく全員が尊敬していたと思う。マネージャーは人により差が激しく、マネージャーにより居心地も昇給も転勤までもが...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが悲惨。
一般だとそもそも1ヶ月分もない。
給与の月額は高いものの基本給が低く、様々な手当でかさ増ししている。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・競合&協業他社との差別化。
エリアにもよりますが競合他社が成長&増えてきています。協業するリネン会社も独自で同...続きを読む(全495文字)
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【良い点】
コアタイム付きフレックスが使える。
有給も基本的には取りやすい環境。
前日申請でも取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
エリア...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
人間関係はピカイチでいい。部署が違っても比較的良好なことが多い。風通しはかなりいい方。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料に対して...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
比較的余裕のある部署は自由に取れる。フレックスも有給も特にとめられたりはせず、むしろ推奨されている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
時短勤務などが可能であり、子育てと仕事を両立できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
1度子供が産まれたら、営業部の管理職として女性...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
会社がプライベートを大事にすることを掲げているのは良い事だと思う。
フレックスもあるため柔軟な働き方が可能。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
市場がもうすぐなくなる商材。
ストックビジネスのため売上が急に下がるサービスではないが今後他社から自社を守ること...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
提案できる商材の幅はそこそこ広いため、病院や施設にハマった提案ができるのは楽しい点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
サブ商...続きを読む(全101文字)
医療・福祉の仕事負担を減らすのは日本の課題だと思っているのでそのような面からとても魅力があると思った。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
県内中小企業の中では給料が多いほうかと思います。
夏冬の賞与にくわえ、決算賞与もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
何もしなくても年々給料が上がる、賞与が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度改定があり今後はわからない、基本給が低い、仕事が...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
年収は新卒社員であれば、手取りで23万ほどです。5年勤務すれば、主任なり手取りは28万程度になります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全243文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手でも一見稼げる良いに見えるが、残業が多く、残業代が年収を底上げしている。基本給は低い。
成績で評価されると言...続きを読む(全103文字)
大手企業並の年収があると話していて、年齢、役職、成果によって年収は大きく変わると話していた。続きを読む(全46文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給ありとの記載がありましたが、年に1,000円程度で驚きました。
在籍していたのは少し前の事ですが、それでも金...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
年に一度昇給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はあるものの微々たるもので、役職に就くことができなければ数年で頭打ちになる。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られなければ結果を残してもあまり意味ないです。日程の段取りも組めない正確な指示も出せないのに1日中パ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
固定残業があるためある程度は貰える
年々1万程上がるので安定性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が仕事量、業績に対して少...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
家賃補助込みの実質賃金は同世代以上だと考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度改定で家賃補助は無くなる予定。
その分ベース...続きを読む(全95文字)
| 会社名 | 株式会社エラン |
|---|---|
| フリガナ | エラン |
| 設立日 | 1997年10月 |
| 資本金 | 5億7349万6000円 |
| 従業員数 | 726人 |
| 売上高 | 475億1300万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 峯崎 友宏 |
| 本社所在地 | 〒390-0826 長野県松本市出川町15番12号 |
| 平均年齢 | 35.3歳 |
| 平均給与 | 543万円 |
| 電話番号 | 0263-29-2680 |
| URL | https://www.kkelan.com/ |
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