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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
働いている方は多いがキャリアプランは見えずらい。続きを読む(全44文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
尼崎信用金庫
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、尼崎信用金庫の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に尼崎信用金庫で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
働いている方は多いがキャリアプランは見えずらい。続きを読む(全44文字)
【イベントや選考を通して感じた】先述の通り育児休暇が取りやすく、また全体を見ても女性職員の割合が高い。そう言った点で女性の働きやすさは多少保証されていると...続きを読む(全81文字)
【社員から聞いた】女性の積極的採用を行なっていると聞いた。
役職に就いている女性も増えているようだ。続きを読む(全51文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣職員、パート職員には優しい傾向はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
正規雇用の一般職女性には総合職の男性職員と同量程度の...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
休みが取りやすい続きを読む(全14文字)
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【良い点】
基本的に女性は雑用はしない。先輩でも男性の職員がさせられる。女性に過剰に優しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に古い。女...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
出産後職場に復帰されている方や、時短勤務を利用されている方もいらっしゃるので働きやすいのではないかと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
最近になって女性の支店長や役席が増えてきた。また積極的に総合職へ転換しようと声が広まっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
最近やっと女性の営業が増えてきたみたいです。
しかしながら
まだまだ女性の管理職は少ないのが現状。
ただ一般職であるため休みの調整、残業の...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠された方向けの制服があるのは良いと思う。出産育児によりキャリアアップへの道が開かれるのかは不明。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
時短制度を取り入れてて、産休を取って戻ってくる方も多いので、まだ整っている方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ストレスの多...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
産休、育休、時短勤務には程度理解のある店が多いと思う。内勤は女性が多いのでその中で上手くやれる人は働きやすい職場だと思う。
【気になること・...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
育休産休は確実に取れます。周りも若い女性が多い為マタハラの様なことはなく、協力的です。体調が悪い時や病院に行く日なども積極的に休みをくれます...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
育休や産休が取れる制度は整っています。支店によりますが、休む人のカバーもしっかりとれる体制となっていると思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
時短もありましたし、お子様がいる家庭や育休・産休にとても理解ある職場でした。
急にお子様や御家族に何かあれば休みも嫌な顔ひとつされずとれます...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
女性にとっては、安心して働くことができる環境。女性の昇格も積極的であり、女性でも長年勤めていれば、役席になることができる。また、女性であって...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
会社に理解があるので、小さいお子様がいる職員は近くの店舗に配属になったり急な休みも取りやすいのでお子様がいて働いてる女性には働きやすいのでは...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
総合職の女性はキャリアアップをはかれると思う。一般職の女性は役職に着くことは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の職場は若い女...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
最近、女性の管理職も増加傾向にあり、預金役席になる事が多い。上級管理職についても支店長職はいないものの、増加傾向にある。
【気になること・改...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
やはり女性には男性よりも甘い。
ノルマ未達成でも男性に比べれば、怒鳴られたりなどもなく負担が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
産休や時短勤務などの制度は整っているので、子供がいる方でも働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の制度は整っているものの...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
女性の方は、総合職および一般職で入庫する入口が違い、給与に関しても無論総合職のほうが多い印象です。ただ、入庫してから中堅までの間は、業務量や...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
休みが非常に取りやすい環境です。子育てをしながらでもやる気があれば十分働けるとおもいます。周りにも時短制度を利用したいるママさん職員は多いで...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
支店にもよるが基本的に繁忙期以外であれば、役職の無い一般職員の女性は定時に帰ることができていたように思う。支店で残業が可能な時間が決まってい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
育休・産休は比較的取りやすい。子供の急な熱や行事でも休みはとれるので安心。育休明けでは、通いやすい支店に配属してくれたり、時短で働くこともで...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
定期的に外部講師を招き研修はあるが、みんなイヤイヤ参加している様子。営業店の人員が少なくなり、店が回らなくなるのもお構いなし。本部は何も営業...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
地元企業に寄り添って、地域発展ができると考えたため。金融で安定していると感じたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際蓋を開けて...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
売りたくもない商品をお客さんに売るハメになる。何が顧客ファーストなのかわからない。期末までには入れろやら、今月ま...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やっても特に何かあるわけでもなく、個人目標を達成しても達成しなくても評価にそこまで影響しない。個人目標を達成した...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は支店の支店長によりまちまちです。上級管理職が尊敬できるかどうかにより、自分の成績をコントロールしてしまう。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
いろいろ頑張って導入している様子。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の企業を見たことないからわからないが、実際利用している人は少な...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
金融機関ならではの厳格なルールやコンプライアンス意識が強く、人によっては「堅苦しさ」を感じる可能性があります。服...続きを読む(全270文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
地域貢献活動を推しており、強制参加。地域にアピールするのは良いと思うが、代休が無かったのがしんどかったです。地域...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
信用金庫内でも規模の大きい信金なので安定感はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
機械化が進むとテラーは不要なのではない...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業係でなければどの支店も大体残業は多くはないため、ワークライフバランスはきちっとしている。週に一度ノー残業デイ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
育休も取りやすく女性にとって働きやすい職場である。管理職や役員に女性の方もおり、キャリアアップも十分に可能である。
【気になること・改善した...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性が働きやすい環境が整っている企業だと感じました。産休・育休の取得率が高く、復職後も時短勤務やリモートワークを柔軟に活用できます。上司や同...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
(自分がいた当時は)女性はノルマなし、内勤。給与も変わらず。
【気になること・改善したほうがいい点】
重鎮さんがいる支店だと人間関係に気を遣う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
産休も育休もとてもとりやすく、女性にとってはとても働きやすいと思います。育休後に復帰しても、ちゃんとポジションが用意されているので、安心して...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
産休や育休は取得しやすいです。しかし、営業や融資の係で、育休に入るのは推奨されていないようでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
育休もとれ、小さい子供がいる場合、毎日早上がりもできるため、かなり良いと思われます。更に、子供が熱を出したりと出勤できない場合は、休ませても...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
総合職の女性は産休、育休復帰後は一般職になることが多いです。窓口セールスなどもありますがセールスには慣れているので基本的には困らないと思います。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の支店長は、組合員との飲み会など大変な面がありそうだった。自分がいた時代は女性の管理職は数えるほどしかいなかった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
産休育休などはしっかり対応しているように思えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔の古い概念が多く、女性だからという発言をする人がいる続きを読む(全78文字)
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【良い点】
結婚後も働いている女性社員やパートさんも多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に女性が多い部署は支店によっていじめは多少ある。続きを読む(全77文字)
| 会社名 | 尼崎信用金庫 |
|---|---|
| フリガナ | アマガサキ |
| 設立日 | 1921年6月 |
| 資本金 | 137億7500万円 |
| 従業員数 | 1,441人 |
| 売上高 | 382億4330万5000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 作田誠司 |
| 本社所在地 | 〒660-0862 兵庫県尼崎市開明町3丁目30番地 |
| 電話番号 | 06-6412-5411 |
| URL | https://www.amashin.co.jp/ |
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