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株式会社TWOSTONE&Sons

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

TWOSTONE&Sonsの2026年度卒業予定の学生からの評判・口コミ一覧(全14件)

TWOSTONE&Sonsの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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4.9
年収・評価
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4.4
スキルアップ
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2.7
福利厚生
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3.0
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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1.5
ワークライフ
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4.1
女性の働きやすさ
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5.0
入社後のギャップ
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3.4
退職理由
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3.3

TWOSTONE&Sonsの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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3.0
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.1
社風・文化
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3.6
女性の働きやすさ
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3.2
入社後のギャップ
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2.8
入社難易度
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2.9
おすすめ度
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3.2

カテゴリから評判・口コミを探す

TWOSTONE&Sonsの 全ての評判・口コミ一覧

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14件中14件表示

株式会社TWOSTONE&Sonsの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年9月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

起業意識が高い人にはおすすめ。インターンも事業立案についてのインターン。続きを読む(全36文字)

この投稿でわかること
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      社員から聞いたこと
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    株式会社TWOSTONE&Sonsの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年9月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    積極的に新しいことに挑戦しようとする風土があり、優秀な人も多いイメージ。続きを読む(全36文字)

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    株式会社TWOSTONE&Sonsの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年9月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    ワークライフバランスがいい起業だと思う。ベンチャーだからといって、働きすぎる必要はない企業。続きを読む(全46文字)

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    株式会社TWOSTONE&Sonsの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2025年9月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    私がインターンに行った時は男性よりむしろ女性の社員の方が多かった。続きを読む(全33文字)

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    株式会社TWOSTONE&Sonsの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    投稿日: 2025年9月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    インターンでは実際の業務体験ができず、業務内容もわかりづらいため、ギャップが生まれやすい。続きを読む(全45文字)

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    株式会社TWOSTONE&Sonsの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年7月4日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    やりがいは非常にあると感じた。様々な事業を扱っているので、色々な点から成長できる要素がある。続きを読む(全46文字)

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    株式会社TWOSTONE&Sonsの口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年7月4日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    社員の話を聞くと、企業の利益や成長度合いの割には、平均程度の年収であると伺った。続きを読む(全40文字)

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    株式会社TWOSTONE&Sonsの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年7月4日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    1年目から、大きな事業を任せられたりなど裁量権は非常に大きいが、その分、教育体制はほとんどないと言う風に伺った。続きを読む(全56文字)

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    株式会社TWOSTONE&Sonsの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年7月4日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    勤務地から、2駅以内(一部制限有)であれば住宅補助が出るとは聞いたが、他の目立った福利厚生はない。続きを読む(全49文字)

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    株式会社TWOSTONE&Sonsの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年7月4日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    主要事業のミッドワークスは、エンジニア支援という、日本の社会課題にマッチした、成長性のある事業だと感じる。続きを読む(全53文字)

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    株式会社TWOSTONE&Sonsの口コミ・評判 経営陣・管理職

    3.0

    投稿日: 2025年7月4日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    良い人は多いが、基本は大手企業からの中途のため、管理職になるのは至難の業であると感じた。また、基本的には数年で転職が一般的とのことなので、あまりキャリアア...続きを読む(全90文字)

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    株式会社TWOSTONE&Sonsの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年7月4日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    みなし残業45時間を超えることは、基本的に無いとのことなので、仕事と休みのメリハリが取れているとは感じた。続きを読む(全53文字)

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      社員から聞いたこと
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    株式会社TWOSTONE&Sonsの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    投稿日: 2025年7月4日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    女性が非常に社内に多い印象ではあるが、役員は全員男性。続きを読む(全27文字)

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    株式会社TWOSTONE&Sonsの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年7月4日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    BREAK THE RULES という言葉を掲げる通り、常に挑戦をし続け、それを応援する環境が整っていると感じた。続きを読む(全57文字)

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    14件中14件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    TWOSTONE&Sonsの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社TWOSTONE&Sons
    フリガナ ツーストーンアンドサンズ
    設立日 2013年10月
    資本金 10億3822万円
    従業員数 750人
    売上高 180億7700万円
    決算月 8月
    代表者 河端 保志
    本社所在地 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目22-3渋谷東口ビル6F
    平均年齢 32.4歳
    平均給与 552万円
    電話番号 03-6416-0678
    URL https://twostone-s.com/
    NOKIZAL ID: 1676324

    TWOSTONE&Sonsの 選考対策

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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