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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大阪クリップの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大阪クリップの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社大阪クリップで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

大阪クリップの 社員・元社員による会社の評価

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大阪クリップの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.4
年収・評価
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2.7
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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大阪クリップの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社大阪クリップの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年06月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

説明会では若手でも活躍できるような社風と聞いていたが、面接ではあまり寛容さを感じなかった。続きを読む(全45文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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大阪クリップを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年8月22日
回答者:

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗(私のブランド)によるとは思いますがマネジャーがあまり他のスタッフのことを見ていないで評...続きを読む(全120文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年1月7日
回答者:

【良い点】
支払いが遅れるなどはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ディーラー営業の場合残業代は一銭も出ません。車両販売によるインセンテ...続きを読む(全215文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年5月23日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
私が入社した時は、基本的に実務を通して覚えていくスタイルであった為、研修制度等は皆無でした。自発的にPDCAを回し...続きを読む(全137文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2024年7月25日
回答者:

【良い点】
先輩方の指導は厳しく言われることはあります。しかしながら、真っ当な事です。信じてついて行けばきっと自分の身になる教えを受けられますので、恐くて...続きを読む(全158文字)

在籍時期:2017年頃

投稿日:2019年2月15日
回答者:

【良い点】
育休や時短は普通に取れる。育休切りのようなものはない。出世にこだわらないのなら、細く長く働くのもありだと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

大阪クリップの 他のカテゴリの口コミ

株式会社大阪クリップの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年06月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

文具好きにはおすすめ。扱う文具の対象が小学生、高校生、社会人などはばひろい。続きを読む(全38文字)

株式会社大阪クリップの口コミ・評判

事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2024年06月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

こどもたちが減っていく中、扱うものが文具だけなのは厳しい。続きを読む(全29文字)

株式会社大阪クリップの口コミ・評判

年収・評価制度

2.0

投稿日: 2024年06月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

業界的に仕方ないが年収は低い。キャリアアップしてもあまり変わらないかも。続きを読む(全36文字)

株式会社大阪クリップの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年06月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

普通。残業はあまりないと聞いた。たまに土曜出勤日もあるらしい。続きを読む(全31文字)

株式会社大阪クリップの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年09月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
経理
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外にも事業がありますので、それに関しては他の同じな規模の同種同業者より競争力が高いと思います。会社の企画部も完全に自社内で開発された人気商品...続きを読む(全174文字)

株式会社大阪クリップの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年09月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
経理
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年間で126日の休暇がありまして、ワークライフバランスをしっかり整えている環境だと思います。有給の申請は1か月前に上司と相談して、周りの方への...続きを読む(全197文字)

株式会社大阪クリップの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年09月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
経理
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事内容をしっかり整理しています。
毎日仕事内容を毎日のミーティングで報告することも仕事を進める上には役立っていると思います。
経理の業務を進...続きを読む(全189文字)

株式会社大阪クリップの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年06月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新しい事にドンドンチャレンジをさせてくれる良い企業だった。
海外に生産工場を作っており、海外戦略は進めているが
いまいち効果は出ていなかったと個人的に...続きを読む(全187文字)

株式会社大阪クリップの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年06月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一族経営で、経営幹部に女性が居るので
女性だからといって億劫になる必要は何もないと思う。
事実私が居た頃は半数近くが女性だった。
また語学力があれば...続きを読む(全150文字)

メーカー(その他)の組織体制・企業文化の口コミ

アイリスオーヤマ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年10月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

社員同士の交流を大切にしていて、社内イベントや部署を超えたコミュニケーションの場もある。続きを読む(全44文字)

浜本テクニカル株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年10月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

新しいことに挑戦する人を応援するという社風で、手を挙げた人の意見を積極的に採用し、とりあえずやってみるという精神で成功をおさめてきたそう。続きを読む(全69文字)

株式会社三井E&Sの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年09月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会

3名の社員と話したが、どなたも学生にやさしく穏やかでした。社風も同じような感じだと思う。続きを読む(全44文字)

ユニバーサルミュージック合同会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年09月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

非常にオープンで社員の方の服装なども個性が光っていた。続きを読む(全27文字)

アイリスオーヤマ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年09月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

ピンチをチャンスと捉えること、そして他事業展開を強みとしている。コロナ禍ではマスクの供給によりピンチをチャンスとし、家電製品だけではなく食品事業やロボティ...続きを読む(全102文字)

アイリスオーヤマ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年09月17日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

仕事をガツガツやりたい人にはあっている社風だと思う。続きを読む(全26文字)

株式会社ブシロードの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年09月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

クリエイティブ精神がすごく強い社風。新しいもの、新しい価値を生み出すことに心血を注ぐことが心から好きな社員が多い。続きを読む(全57文字)

アイリスオーヤマ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年09月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

体育会系な雰囲気をインターンの時に感じた。続きを読む(全21文字)

ゼブラ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年09月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

アイデアを尊重する風土が強く、オープンな文化で活発にアイデアを提案できる。続きを読む(全37文字)

三菱鉛筆株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年09月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

伝統と革新のバランスが良く、若手社員が新しい発想で挑戦する風土があるように感じた。続きを読む(全41文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

大阪クリップの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社大阪クリップ
フリガナ オオサカクリップ
設立日 1951年10月
資本金 3000万円
従業員数 62人
代表者 佐々木康道
本社所在地 〒544-0001 大阪府大阪市生野区新今里1丁目11番3号
URL http://www.clip-s.co.jp/
NOKIZAL ID: 2982544

大阪クリップの 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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